Сталин ввел уголовную ответственность за несоблюдение ГОСТов

Это всё замечательно, поддерживаю... Но тогда и цены, в наших не здоровых условиях, взлетели бы в разы... Вот и травят, и травимся...

Стоит шепотом произнести: Иосиф Виссарионович Сталин, как у либеральных п.и.д.а.р.а.с.о.в. и прочей мрази начинается истерика и яростный понос.

А-а-а-а!!! Сотпитьсотмильярдов зверски замученных!

у нас (Украина) в прошлом году вообще отменили все советские ГОСТы (12776 штук). Да здравствует бизнес ;)

Сталин был ВЕЛИКИМ ЧЕЛОВЕКОМ!

А за это в тюрьму никто не хочет?

Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений» 26 июня 1940 года:

«Согласно представления Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов — Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
с семи до восьми часов — на предприятиях с семичасовым рабочим днём;
с шести до семи часов — на работах с шестичасовым рабочим днём, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утверждаемым СНК СССР;
с шести до восьми часов — для служащих учреждений;
с шести до восьми часов — для лиц, достигших 16-ти лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную неделю, считая седьмой день недели — воскресенье — днём отдыха.
3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения, или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или из учреждения в следующих случаях:
а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.
Отпуска работницам и женщинам служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда ПОДВЕРГАЮТСЯ ТЮРЕМНОМУ ЗАКЛЮЧЕНИЮ сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев.
Установить, что ЗА ПРОГУЛ без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫМИ РАБОТАМИ ПО МЕСТУ РАБОТЫ НА СРОК ДО 6 МЕСЯЦЕВ С УДЕРЖАНИЕМ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 25 %.
В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин.
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более чем в 5-дневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин — привлекаются к судебной ответственности.
Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности.
7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 года.
Председатель Президиума Верховного Совета СССР — М. Калинин
Секретарь Президиума Верховного Совета СССР — А. Горкин
Москва, Кремль. 26 июня 1940 г.»

Указ Президиума Верховного Совета СССР от 17 июля 1940 года «О запрещении самовольного ухода с работы трактористов и комбайнеров, работающих в машинно-тракторных станциях».

7 августа 1940 года оба этих указа были утверждены 7-й сессией Верховного Совета СССР 1-го созыва[684].
Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10 августа 1940 года «О рассмотрении народными судами дел о прогулах и самовольном уходе с предприятий и учреждений без участия народных заседателей».

http://stalinism.ru/elektronnaya-biblioteka/velikiy-obolgannyiy-vozhd-lozh-i-pravda-o-staline.html?start=14http://stalinism.ru/elektronnaya-biblioteka/velikiy-obolgannyiy-vozhd-lozh-i-pravda-o-staline.html?start=14

Тогда строили коммунизм. Цель коммунизма - равный доступ всех людей к благам, как материальным так и духовным. Нужен был каждый человек, чтобы приумножать всеобщее богатство и двигаться по пути прогресса.
Сейчас капитализм. Цель - стать капиталистом и эксплуатировать рабочий класс. Сейчас надо набивать карманы деньгами, а честность, принципы и т.п. - это мешающий хлам.
Для времен Сталина несоблюдение ГОСТов - поставленные под удар человеческие жизни и будущее страны в целом.
Сейчас же несоблюдение ГОСТов - прямое повышение сверхприбыли. А до страны и людей никакого дела нет - каждый сам по себе (закон джунглей!). Тем более, что вилла в Италии уже куплена, да и дети в Гарварде учатся...

Раньше ГОСТы были обязательными для выполнения. А сейчас носят рекомендательный характер. Единственное, где еще требуют соблюдения ГОСТов, это в Мин.Об. А так, всем насрать, что народ травится. Главное сверхприбыли.