И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.
И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.
Написав про то, как в Москве не имея образования можно зарабатывать соточку, пусть и сильно напрягаясь, я понял что стоит написать и о том, как альтернативно одарённые HR и руководители губят бизнес.
Написав про то, как в Москве не имея образования можно зарабатывать соточку, пусть и сильно напрягаясь, я понял что стоит написать и о том, как альтернативно одарённые HR и руководители губят бизнес.
Он фиктивно устраивал людей на должности, вот и допрыгался.
Он фиктивно устраивал людей на должности, вот и допрыгался.
Служить должны были все. И у людей даже мысли не возникало о массовом бегстве в другую страну. Во-первых, это было невозможно. Во-вторых - их презирали бы все друзья и родственники. Однако часть граждан на фронт всё же не отправили и вот почему.
Служить должны были все. И у людей даже мысли не возникало о массовом бегстве в другую страну. Во-первых, это было невозможно. Во-вторых - их презирали бы все друзья и родственники.
Это чтобы не платить ему несколько окладов по сокращению. Но парень оказался не так прост и послал его куда подальше.
Это чтобы не платить ему несколько окладов по сокращению. Но парень оказался не так прост и послал его куда подальше.
Ему очень не понравилось, что у него хотели забрать телефон. Поэтому набросился на старшего лейтенанта с кулаками.
Ему очень не понравилось, что у него хотели забрать телефон. Поэтому набросился на старшего лейтенанта с кулаками.
В ходе опроса руководителей мелких и средних российских компаний было выяснено, что без малого половина директоров и предпринимателей не доверяет своим подчиненным.
Соавторы данного поста работали/работают на "дядь". И ладно бы, если они были адекватными людьми, но бедолагам попались самые невменяемые и чудаковатые начальники. Смотрите сами!
Мечтали стать директором? А может начальником отдела? Тогда этот пост точно для вас ^_^
Мечтали стать директором? А может начальником отдела? Тогда этот пост точно для вас ^_^
Основополагающий принцип социализма: "От каждого по способностям, каждому - по труду" - предполагал, что человек должен отдавать обществу все свои таланты, ...
Дабы отвлечься от серых будней и повеселить вас, предлагаю самые странные и бредовые указания, которые давали начальники на работе.
Помните такую фразу: «Есть цель? Иди к ней. Не получается? Ползи к ней. Не можешь ползти? Ляг и лежи в ее направлении».
Как часто вы обращаете внимание на то, что вами кто-то постоянно руководит? На самом деле, если осмотреться по сторонам и хотя бы чуть-чуть включить внимательность в свой обычный будний день, ...
Идеальный руководитель это тот, кто не заметен. Он не раздает обещания, старается пореже показываться на людях. Ему не нужен шум и специалисты по имиджу.
Общепринятая социальная лестница, которая помогает любому человеку достичь успеха, выглядит так: школа-вуз-работа-богатство. Однако у этого правила, как у любого другого, есть исключения.
Однажды на границе с Афганистаном, куда Россия вышла относительно недавно, казачий есаул со своим отрядом перехватил контрабандистов.
Если в коллективе есть пьющие сотрудники – это ещё полбеды, а вот если пьющие начальники – это беда.
Заспорили с другом по поводу того, могла бы, гипотетически, женщина стать во лаве России. Скажем Мария Захарова или любая другая достойная.
50к без опыта работы, без образования, без навыков, без ничего...
За то она делает исчерпывающие устные отчеты и по просьбе руководителя не гнушается оформить документы задним числом, ...
Подарки первым лицам государств — это всегда символы эпохи. Кроме того, это и в большей или меньшей степени предметы, отражающие личность получателя или дарителя.
Различными активистскими организациями по выявлению педофилов проводятся рейды, но на этот раз попался им довольно необычный клиент.
