
Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно. Но бывают случаи из ряда вон выходящие, которым можно лишь поражаться.
Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно.

Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно. И работодатели не горят желанием, чтобы это стало достоянием общественности... Но если вы не связаны пожизненными соглашениями о неразглашении, то после увольнения вполне можете выплеснуть накопившийся негатив в интернет. Вот несколько анонимных рассказов о пикантных фактах и коммерческих секретах с прежней работы.
Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно.

Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги. Мужчина выиграл в суде компенсацию практически в пол миллиона долларов.
Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги.

В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.
В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.

Для работающих не новость, что в организации в основном делят отпуск, положенный сотруднику, на несколько частей. Почему это делают, и как порядок регулируется на законодательном уровне?
Для работающих не новость, что в организации в основном делят отпуск, положенный сотруднику, на несколько частей. Почему это делают, и как порядок регулируется на законодательном уровне?

Некоторые законодательные нормы, с которыми связан декретный отпуск, определенно требуют пересмотра. В этот период женщина остается особенно слабой, уязвимой и незащищенной и нуждается в поддержке со стороны не только родных, но и государства. Но при этом нельзя забывать и об интересах компаний-работодателей.
Некоторые законодательные нормы, с которыми связан декретный отпуск, определенно требуют пересмотра. В этот период женщина остается особенно слабой, ...

Партия "Коммунисты России" отправила предложение в Госдуму о социальной поддержке работающих женщин. Правда, за счет работодателя.
Партия "Коммунисты России" отправила предложение в Госдуму о социальной поддержке работающих женщин. Правда, за счет работодателя.

Китайская сталелитейная компания недавно попала в заголовки международных новостей, предложив 4 116 своим сотрудникам новые автомобили в качестве бонуса за превышение плановых показателей прибыли пятый год подряд.
Китайская сталелитейная компания недавно попала в заголовки международных новостей, предложив 4 116 своим сотрудникам новые автомобили в качестве бонуса за превышение плановых показателей прибыли...

Когда задерживают больничный лист, это не добавляет работнику ни радости, ни настроения. Почему может возникнуть задержка выплаты, когда она законна, а когда – нет, и какие меры стоит предпринять в таком случае?
Когда задерживают больничный лист, это не добавляет работнику ни радости, ни настроения. Почему может возникнуть задержка выплаты, когда она законна, а когда – нет, ...

Для взаимодействия работодателя с сотрудником во время отдыха может потребоваться письменное согласие работника. Оплачиваться это должно также как и сверхурочная работа, сообщили в министерстве.
Для взаимодействия работодателя с сотрудником во время отдыха может потребоваться письменное согласие работника. Оплачиваться это должно также как и сверхурочная работа, сообщили в министерстве.

Пик пандемии еще не пройден, а оставшихся без работы или лишившихся части зарплаты людей с каждым днем всё больше. Компании вынуждены сокращать штат, переводить на удаленку, резать зарплаты персоналу. Да что там говорить, люди просто теряют работу из-за закрытий целых секторов бизнеса. Какие права имеют сотрудники фирм и как сохранить свой бизнес работодателю? Об этом мы поговорим в очередном эфире.
Пик пандемии еще не пройден, а оставшихся без работы или лишившихся части зарплаты людей с каждым днем всё больше. Компании вынуждены сокращать штат, переводить на удаленку, резать зарплаты персоналу.

Троллинг работодателя... COVID-19 80 lvl
Троллинг работодателя... COVID-19 80 lvl

В Министерстве Труда России обсуждается законопроект, по которому страховые выплаты, в том числе оплата ежегодных и декретных отпусков работникам будут выплачивать не наниматели, а Фонд социального страхования (ФСС).
В Министерстве Труда России обсуждается законопроект, по которому страховые выплаты, в том числе оплата ежегодных и декретных отпусков работникам будут выплачивать не наниматели, ...

Нечестные работодатели до сих пор могут себе позволить надолго задерживать выплату заработной платы людям. Для борьбы с этим было предложена "заработная расплата".
Работодатель спокойно может присесть на 10-ку в том случае, если не выплачивал сотрудникам деньги более двух месяцев, а те продолжали ходить на работу.
Нечестные работодатели до сих пор могут себе позволить надолго задерживать выплату заработной платы людям. Для борьбы с этим было предложена "заработная расплата".

Лично у меня очень прочно укоренилось то обстоятельство, что если что-то надо зафиксировать на своем месте работы, то надо писать заявление директору, отделу кадров, бухгалтерии, кладовщику и так далее. Более того, во многих случаях нужно дождаться визирование этого заявления.
Лично у меня очень прочно укоренилось то обстоятельство, что если что-то надо зафиксировать на своем месте работы, то надо писать заявление директору, отделу кадров, бухгалтерии, ...

Любой человек, который хоть раз сталкивался с проблемой поиска работы, знаком с объявлениями из серии «ищем молодого сотрудника до 27 лет с 20 летним стажем работы».
Любой человек, который хоть раз сталкивался с проблемой поиска работы, знаком с объявлениями из серии «ищем молодого сотрудника до 27 лет с 20 летним стажем работы».

Ведомство разместило вакансии во многих регионах. Однако «трудиться» нужно будет в Москве. Одна из обязанностей будущего бойца – подавлять бунты, пресекать погромы. А опыт работы необязателен. Всему научат на практике…
Ведомство разместило вакансии во многих регионах. Однако «трудиться» нужно будет в Москве. Одна из обязанностей будущего бойца – подавлять бунты, пресекать погромы. А опыт работы необязателен.

Как-то я упустил тот момент откуда вообще появилась эта идея о четырехдневной рабочей недели? На что вообще рассчитан этот бред?
Как-то я упустил тот момент откуда вообще появилась эта идея о четырехдневной рабочей недели? На что вообще рассчитан этот бред?

Уже с 2020 года начнут действовать электронные трудовые. Для граждан, которые не хотят расставаться с бумажным вариантом придется писать заявление.
Уже с 2020 года начнут действовать электронные трудовые. Для граждан, которые не хотят расставаться с бумажным вариантом придется писать заявление.

Теперь Пенсионный фонд России в праве отказать нам в пенсии на совершенно законных основаниях. На данный момент существует сразу три причины, которые могут оставить граждан РФ без средств к существованию в будущем.
Теперь Пенсионный фонд России в праве отказать нам в пенсии на совершенно законных основаниях. На данный момент существует сразу три причины, ...

Есть в нашем городе контора. Наткнулся на отзывы о ней на известном сайте. Порадовал вот этот. Читается смешно. А про их директора действительно дурная слава - должен многим в городе, перекидал кучу народа.
Есть в нашем городе контора. Наткнулся на отзывы о ней на известном сайте. Порадовал вот этот. Читается смешно.

"Димон за всё берется смело!"
Работодатели начали оформлять сотрудников как самозанятых.
Так компании снимают с себя ответственность за работников и уходят от уплаты налогов.
"Димон за всё берется смело!"
Работодатели начали оформлять сотрудников как самозанятых.

В Минтруде подготовили соответствующий проект федерального закона. В ведомстве предложили внести поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель должен учитывать все мелкие происшествия на рабочем месте, даже если они обошлись без серьезного ущерба здоровью и без больничного листа.
В Минтруде подготовили соответствующий проект федерального закона. В ведомстве предложили внести поправки в Трудовой кодекс, ...

Жизнь стремительно бежит вперед, я человек вездесущий, не смотря на то, что многие приписывают мне развратную жизнь, так называемую в среде итальянских тунеядцев-алкоголиков долче виту, увы, это не так. Я, как и все среднестатистические люди, много работаю, и как следствие - мало зарабатываю. Но последнее место работы помогло мне достичь особого днища, я натурально ощутила себя рабыней Изаурой.
Жизнь стремительно бежит вперед, я человек вездесущий, не смотря на то, что многие приписывают мне развратную жизнь, так называемую в среде итальянских тунеядцев-алкоголиков долче виту, увы, ...

В Японии появился новый негласный тренд. Работодатели предпочитают непривлекательных сотрудников симпатичным.
В Японии появился новый негласный тренд. Работодатели предпочитают непривлекательных сотрудников симпатичным.

Довелось мне после длительного периода работы на дому пойти устраиваться на пятидневку, так как вышки нет, а опыт работы хоть и обширный но неофициальный - пришлось побегать не один месяц, но запомнилось одно собеседование.
Довелось мне после длительного периода работы на дому пойти устраиваться на пятидневку, так как вышки нет, а опыт работы хоть и обширный но неофициальный - пришлось побегать не один месяц, ...

Озверевшие работодатели: причины, по которым сегодня запросто могут пнуть под зад с работы (12 фото)
Можно ли с уверенностью сказать, что закон защищает трудящихся, не позволяя работодателям безосновательно сокращать сотрудников? На самом деле, за давление на неугодного работника, принуждение к написанию заявления по собственному желанию - можно и под суд отправиться. Некоторые начальники прибегают к изощренным уловкам, чтобы избавиться от работников.
Можно ли с уверенностью сказать, что закон защищает трудящихся, не позволяя работодателям безосновательно сокращать сотрудников?

Некоторые работодатели задаются вопросом: в каком случае можно уволить сотрудника во время его пребывания на больничном? Закон на стороне работника. 81-я статья Трудового Кодекса РФ дает ясный и однозначный ответ: ни в каком. У организации нет законного права уволить работника, пока тот болеет. Здесь та же ситуация, что и с отпуском. Рассмотрим некоторые статьи ТК РФ.
Некоторые работодатели задаются вопросом: в каком случае можно уволить сотрудника во время его пребывания на больничном? Закон на стороне работника.

Вы никогда не задумывались, почему получая власть, большинство людей теряют моральный облик?
Вы никогда не задумывались, почему получая власть, большинство людей теряют моральный облик?

Из старого поста. Просто интересно , кого и сколько уволят в этот раз после победы на выборах Дональда Трампа.
Из старого поста. Просто интересно , кого и сколько уволят в этот раз после победы на выборах Дональда Трампа.

Решил сделать пост, в котором соберу всё то, что должно вас насторожить при переговорах с работодателем. В прошлых постах комментаторы часто затрагивали эту тему, так что, похоже, у многих она наболела.
Кое-что почерпнуто мной из собственного опыта, кое-что из того с чем мне приходилось сталкиваться косвенно.
Решил сделать пост, в котором соберу всё то, что должно вас насторожить при переговорах с работодателем.

Новосибирские власти придумали, как пополнить бюджет и заставить компании платить зарплаты своим работникам «в белую». Областной минфин разработал законопроект, согласно которому сотрудник может конфиденциально пожаловаться на то, что в его фирме укрываются или недоплачиваются налоги. Тогда государство выплатит заявителю 10 % от суммы укрытого. Вознаграждение, обещают в минфине, может доходить до 1 млн руб. НГС.НОВОСТИ разбирались, сколько денег проходит мимо бюджета из-за «черных» зарплат и...
Новосибирские власти придумали, как пополнить бюджет и заставить компании платить зарплаты своим работникам «в белую».

Шаблон по приёму на работу большинства работодателей
Шаблон по приёму на работу большинства работодателей

Многие работодатели думают о своем офисе, и всячески стараются сделать его максимально уютным.
Даже вид офиса делают похожим на деятельность компании.
Многие работодатели думают о своем офисе, и всячески стараются сделать его максимально уютным.
Даже вид офиса делают похожим на деятельность компании.
