Хорошо, когда ты молод, знаменит и у тебя настоящая армия поклонников. Плохо, когда за красивой внешностью нет ни ума, ни фантазии.
По мнению заместителя комитета ГД по защите семьи, такие мужчины крайне ненадёжные и часто меняют место работы. Совет всем холостякам: жениться надо! В том числе на работе.
Эйчары заявили, что это был способ выявить сотрудников с «лишним временем». Сейчас в компании проходят грандиозные чистки в кадрах, народ увольняют пачками, так что эйчары выкручиваются как могут.
Власти Тульской области стали внедрять «демографический стандарт» на предприятиях (6 фото + 1 видео)
И вскоре там появится рейтинг работодателей - его составят по количеству родивших сотрудниц.
Предприятие не хотело выплачивать работнику задолженность по отпускным - и мужчина обратился в прокуратуру.
Помните, когда-то давным-давно была такая игра «Как достать соседа», нынешняя молодежь придумала версию для реальной жизни. Вот только вместо соседа теперь страдает работодатель.
Ранее её коллега по парламенту хотел на законодательном уровне обязать выдавать людям премию перед новым годом.
Среди работодателей бытует мнение, что молодые люди не хотят работать. На собеседование идут, словно делая одолжение, работают из под палки, а при случае и вовсе увольняются, ...
Работница пункта выдачи заказов маркетлпейсов обратилась к владелице ПВЗ с просьбой выдать ей зарплату. Та устроила девушке дичайший разнос.
Отработал контракт и уехал домой. Расходы на билет туда-обратно должен оплачивать работодатель, а не налогоплательщики.
Работники свердловских предприятий готовы брать на работу специалистов из Южной Азии, так как не хватает своих рук. Однако, это грозит очень большими проблемами.
Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями.
Голикова заявила, что со следующего года россияне должна проходить обязательную диспансеризацию, которую оплачивает работодатель.
Понятно, что работодатели в подобных случаях нередко идут на уступки и не наказывают работников, но в Трудовом кодексе соответствующее положение никак не закреплено.
Но они и правда существуют! Требования, странные запросы и низкая зп - это ещё лишь малая часть необычностей. Собрали самые свежие и актуальные вакансии.
По замыслу депутатов, если сотрудник задержался на несколько часов, но пришёл в течение рабочего дня - это уже не считается пропуском.
Руководитель не хотел, чтобы девушки, едва начав работать, уходили в декрет, поэтому решил взять контроль за деторождением в свои руки.
И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.
Специалист по финансовому планированию из австралийского банка Commonwealth Bank Australia подал в суд на работодателя, поскольку, по его словам, тот принуждал его работать из дома.
Сейчас в стране не самая простая ситуация. Да и в мире тоже. Этим часто пользуются странные люди и нерадивые работодатели, ...
Жительница Испании проиграла судебный процесс против компании, которая уволила ее за публикацию видео с тверком в соцсети в то время, ...
Если бы так преподавали экономическую теорию на первых курсах факультетов, то было бы меньше недопонимания. Всё же следует говорить открыто о том, что происходит на самом деле.
В китайских соцсетях появились вирусные фотографии, сделанные с камер наблюдения над туалетными кабинками.
Китайская компания вызвала жаркие споры в сети, когда публике стало известно, что она заставляет сотрудников есть сырые яйца в качестве наказания за невыполнение производственных показателей.
Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно.
Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно.
Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги.
В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.
