Неплохо бы уточнить, конечно, что конкретно в законе прописано. Сократить или уволить по статье, по какой статье, опять же, за 3 прогула или за систематическую пьянку, ну сильно разные это вещи, если мать одиночка опаздывает, потому что надо детей в школу отвести, или если это реальная алкашиха... Мужчин тоже касается, сам на работу опаздывал несколько раз, когда после развода забирал сына на выходные, а утром в понедельник отвозил его в садик, или когда он болел, а сидеть с ним было некому.
До 16 лет... Что-то в последнее время детишки стали очень несамостоятельные, беспомощные и инфантильные.
У нас десятилетние и детишек младших в садик водили и забирали. И в школу бегали по тайге за 6 км по железке (дороги на Сахалине не очень). Заготовками занимались (рыба, грибы, ягоды). А родители работали. И иногда их сутками не было дома. А сейчас 15-летних мама в школу водит. Тфу! Школоло!
Я сейчас с ужасом вспоминаю, как мой старший сын в 5 лет один ходил через дорогу (хоть и не главную, но по которой часто ездили машины) в молочную кухню для младшего брата.
Сейчас, глядя на своих внуков, даже представить такого не могу.
Уволит нерадивого работника совсем вполне:
раз - назначаем проверку по пожарной безопасности и безопасности труда. Валим.
два - проводим пересдачу. Валим.
три - проводим проверку знаний по безопасности на комиссии. Валим.
четыре - оформляем документы на увольнение.
Если примут этот закон, то перевод на другую должность типа клининговый менеджер.
К сожалею не всё так просто. Работник идёт в суд, и восстанавливается в должности с выплатой за пиоиод период пока идут заседания, а они у нас могут длиться и пол года и год. А в это время этот работник работает по левому трудовому договору, и даже этот факт суд не волнует.
У нас десятилетние и детишек младших в садик водили и забирали. И в школу бегали по тайге за 6 км по железке (дороги на Сахалине не очень). Заготовками занимались (рыба, грибы, ягоды). А родители работали. И иногда их сутками не было дома. А сейчас 15-летних мама в школу водит. Тфу! Школоло!
Сейчас, глядя на своих внуков, даже представить такого не могу.
пгт Смирных.
раз - назначаем проверку по пожарной безопасности и безопасности труда. Валим.
два - проводим пересдачу. Валим.
три - проводим проверку знаний по безопасности на комиссии. Валим.
четыре - оформляем документы на увольнение.
Если примут этот закон, то перевод на другую должность типа клининговый менеджер.