А как уволить человека по ТК? Только если его должность сокращается, либо если у него куча выговоров.
Можно конечно еще нервы измотать, чтобы сам ушел.
да это надо заранее продумывать, например оклад от ЗП 20-30%, а 70-80% премия, на усмотрение руководства... перестаешь платить премию, и чел сам уходит)
Можно конечно еще нервы измотать, чтобы сам ушел.