Супер-продавцы это не работа, а призвание. Многие иностранные бренды, которые заявили об уходе или, "временно приостановили" свою деятельность из-за логистических проблем, максимально урезают штат сотрудников или же вовсе увольняют всех.
Они требуют сохранить им рабочие места, зарплату и прежние условия труда.
Не все любят свою работу. Такие сотрудники выполняют задачи под лозунгом "И так сойдет". Потом получаются некачественные ремонты, которые надо переделывать, и другие ужасные результаты.
Люди по-разному борются за свои права. Простой и проверенный способ - забастовка. Но и она может быть очень необычной.
Один «терминатор» - кладовщик, второй - инвентаризатор. Машины возьмут на себя до 75% всей работы по складу.
В области введён режим ЧС, но справиться с пожаром пока не получается.
И планируют так радовать сотрудников каждую пятницу.
А зачем тащиться домой на пару часов? Покемарить можно и в офисе - Илон Маск одобряет.
В сеть попало почти 700 тысяч строк о клиентах и сотрудниках компании.
Если теперь они будут платить все неустойки, то уйдут в глубокий минус.
И не явилось на обсуждение этого вопроса в Госдуму.
Когда делом заинтересовались Минтруда и Генпрокуратура, настрой у руководства компании резко изменился.
Не успела к делу подключиться прокуратура, как проблемы испарились.
Всё самое интересное всегда происходит за кулисами. Это касается и любой профессии. Эти сотрудники с форума Reddit не постеснялись, и поделились секретами и подводными камнями своих профессий — а ещё, некоторые дали пару полезных советов.
Маркетплейс продолжает экспериментировать - и это возмущает персонал.
Сотрудники самого крупного банка России известны нам только с "лицевой стороны", но нам же интересно, что происходит "за кулисами"! Сегодня мы немного приоткроем занавес их внутренней кухни!
И таких счастливчиков оказалось более двух тысяч.
В любом коллективе есть человек, который работает спустя рукава, и выполняет задания так, что их приходится переделывать. А некоторые пытаются просто сэкономить, и переходят от одной проблемы к двум. Конечно такие сотрудники не задерживаются на работе, на их место приходится искать кого-то постарательней. Взгляните, как они напортачили!
Оказалось, что работать в одной из крупнейших компаний мира не так уж и безопасно.
Люди пришли забрать свои заказы - и не смогли.
И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.
Сотрудник музея в Германии провернул аферу почти как в голливудских блокбастерах. 30-летний мужчина, работающий в Немецком музее (Deutsches Museum) в Мюнхене заменил одну из картин на подделку. Но это ещё не все делишки горе-мошенника.
По мнению автора инициативы, такая мера снизит количество курящих людей в стране.
Сервис высочайшего уровня. Но это не точно.
Оставлять чаевые или нет - обычно дело добровольное. В некоторых заведениях сервисный сбор уже включён в обслуживание. Но банку для чая никто не отменял, и сотрудники постарались, придумывая повод.
Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями. И их, надо сказать, не так и мало. Один из самых эффективных боссов подсчитал, сколько времени у сотрудников улетает впустую - и прослезился.
Порой за хорошей зарплатой приходится побегать, а для сотрудников китайской компании Dongpo Paper это не просто образное выражение, а суровая реальность.
А перед отправкой на работу - снять с них все льготы.
Он считает, что сотрудники увольняются из-за низких зарплат.
Как часто вы сталкиваетесь с тем, что на работе есть сотрудники Шредингера? Вроде есть человек, его даже видели, а вот на рабочем месте его нет.
Кстати, домашний арест неугомонный злодей получил за то, что обворовал свой же ПВЗ.
В ситуации уже разбирается транспортная полиция.
А работникам увеличили зарплату. Но есть нюанс.
Вице-президент компании разоткровенничался и вскоре пожалел об этом.

