22252
1
Хочется поговорить о стереотипах. Считается, что японцы трудолюбивые, а русские привыкли валяться на печи и ждать, что всё само собой как-нибудь образуется и станет лучше.
Но так ли это на самом деле? Нет. Сейчас я не хочу ставить под сомнение трудолюбие японцев. Но я очень сомневаюсь в том, что в России люди предпочитают ничегонеделание работе.
У меня есть 4 хороших друга. Знаю их очень давно, троих с самого детства, а одного со времён колледжа.
Первый друг работает ветеринаром. Работает шесть дней в неделю. Обычно его рабочий день длится не менее 10 часов. Иногда задерживается чуть ли не до ночи. Фанат. Любит животных. Любит работать.
Второй друг сейчас не работает по профессии. Перебивается подработками: три дня в неделю работает в одной из организаций "муж на час", постоянно в разъездах, а по выходным трудится грузчиком на пекарне.
Третий друг работает таксистом: начинает работать ранним утром. Обычно с двух до трёх отдыхает, а потом опять за баранкой. И так до десяти-одиннадцати вечера.
Четвёртый друг два года назад открыл свою сыроварню. Ночует на производстве. Другого такого трудоголика ещё поискать нужно. Начинал работать на молзаводе. Параллельно получал образование. На платной основе. Заочник. За шесть лет дослужился до начальника смены. Одновременно варил сыр на кухне. Потом сделал небольшое (по меркам завода) помещение у себя на участке. Начал с женой варить сыр там. Поначалу помогали родственники. Потом стал нанимать людей.
Я работаю на заводе по производству газобетонных блоков. Официально работаю 5 дней в неделю по 8 часов, а неофициально ещё и каждую субботу. В сезон рабочий день длится не менее 12 часов. Да, тяжело, но и зарабатываю хорошо.
И когда я слышу из уст официальных лиц, что в стране низкая производительность труда, то может не в людях дело? Может пора начать с себя? Заняться уже настоящим делом...
У меня есть 4 хороших друга. Знаю их очень давно, троих с самого детства, а одного со времён колледжа.
Первый друг работает ветеринаром. Работает шесть дней в неделю. Обычно его рабочий день длится не менее 10 часов. Иногда задерживается чуть ли не до ночи. Фанат. Любит животных. Любит работать.
Второй друг сейчас не работает по профессии. Перебивается подработками: три дня в неделю работает в одной из организаций "муж на час", постоянно в разъездах, а по выходным трудится грузчиком на пекарне.
Третий друг работает таксистом: начинает работать ранним утром. Обычно с двух до трёх отдыхает, а потом опять за баранкой. И так до десяти-одиннадцати вечера.
Четвёртый друг два года назад открыл свою сыроварню. Ночует на производстве. Другого такого трудоголика ещё поискать нужно. Начинал работать на молзаводе. Параллельно получал образование. На платной основе. Заочник. За шесть лет дослужился до начальника смены. Одновременно варил сыр на кухне. Потом сделал небольшое (по меркам завода) помещение у себя на участке. Начал с женой варить сыр там. Поначалу помогали родственники. Потом стал нанимать людей.
Я работаю на заводе по производству газобетонных блоков. Официально работаю 5 дней в неделю по 8 часов, а неофициально ещё и каждую субботу. В сезон рабочий день длится не менее 12 часов. Да, тяжело, но и зарабатываю хорошо.
И когда я слышу из уст официальных лиц, что в стране низкая производительность труда, то может не в людях дело? Может пора начать с себя? Заняться уже настоящим делом...
Источник:
Новости партнёров
реклама
Потом полагаю, что дело ещё и в размере вознаграждения.
Сейчас точно знаю - мы, по большей части, такие же раззвездяи, как китайцы. Те без постоянного контроля на работе ни черта не делают, и наше только время проводят. Те сваливаются в брак, и не знают что такое повторяемость качества, и наши.
Примеров масса.
А это - "чё я буду вкалывать за эти копейки?" - вообще "хит".
Ребята? Хотите не копейки? А почему именно вы? Почему не Ляля Вася или тетя Тома? Чем вы более достойны?
Для работодателя это определяется только тем, как сильно и долго вы на него вкалываете. Не иначе.
P.S. Прикладывать усилия к выполнению собственной работы, это выказывать уважение самому себе!!!
Чтобы судить о китайцах и о том, как они работают, нужно минимум прожить в этой стране и не один год. Поездки на на пару недель в отпуск, не проканают
В туристическом Китае никогда не был. Только производственные районы)) Только хардкор.
Вот пример.
Я в Россию за грузом езжу раз в неделю. Я готов пахать больше, и успевал бы 2 раза там грузиться. Но, приезжаешь на лесозавод в пятницу вечером, работяги бегают, пилят, складывают доски. Вечером заступит другая смена. Но грузить не будут. Некому сказать им, что грузить. А заранее им, конечно, никто ничего не говорит. Ладно, ждем утра. Утром выясняется, что остались только узбеки. Русские пошли на законные выходные - то есть бухать.
Кое-как находится пара трезвенников, на счастье - один из них кладовщик, которые меня загрузят.
Загрузили. А толку? Теперь надо найти того, кто делает документы. Естественно, он "случайно забыл" сделать документы заранее. На самом деле, ему даже из дома не надо выезжать, можно удаленно сделать. Ок, теперь ищем декларанта. Он вообще живет в другом городе за 500 км. А он ищет таможенника. И так далее.
Если хоть одно звено разорвется, я стою там до вечера понедельника.
И о какой производительности может идти речь?
Почему тот же кладовщик не может при необходимости заменить всю эту цепочку бездельников? Забить цифры в готовую форму большого ума не требует. Тем более, товар-то из года в год одинаковый!
А какая стоимость товара выходит, если все они получают больше тех, кто этот товар производит?
Скажем, в Финляндии или Швеции товар принимает водитель погрузчика, сам сгрузил, сам разместил, сам отметил места на складе, сам подписал документы. А иногда там даже грузчика нет! Точнее, они есть, но всего пара человек на огромный склад. Водитель сам берет электророхлу, и сгружает товар. Грузчики появятся, когда у них будет время, и рассортируют как надо. А ночью на складе вообще никого нет, но попасть туда можно, просто набрав код на замке. В результате никто не теряет время.
Мне как-то пришлось почитать в рассказ жителя Прибалтики, который уехал в Британию на заработки и какое-то время работал на небольшом рыбоперебатывающем заводе. Я был в шоке от его откровений, ибо такого пофигизма, лени и кумовства от британскоподанных не ожидал, бо как и многие в России привык считать, что на Западе царит идеальный порядок, дисциплина и оплата труда основанная на принципе "как работал, так и заработал". Оказывается я ошибался. Не всегда и не везде.
Хотя после фразы "русские пошли на законный выходной, т.е. бухать", понятно, что имею дело с очередным "цеевропейцем" и "еевропейцеееем".
тоже глаз резануло... русские же кроме как бухать на выходных больше ничего не делают! у них же нет семей, детей с которыми надо сходить в парк или к бабушке/дедушке в деревню съездить, нет своего жилья которое надо содержать в порядке и чистоте, ничего нет! только землянка неподалеку от ларька с фунфыриками...
Лучше сразу определите необходимый минимум дохода на семью, что бы мозг не трахать, и способ его обеспечить - к манагерам газпрома и прочим олигархам не подобраться смертным.
Лично я игрушки на комп и телефон делаю неприличные xD
А по теме: выборка не репрезентативна. Автор общается с определенным кругом людей. Это как проводить опрос о популярности гольфа в гольф клубе.
Отечественные эксперты в целом согласны с результатами исследований ОЭСР в отношении России, но в то же время обращают внимание на особенности нашей страны. Например, Ростислав Капелюшников из ВШЭ в интервью «Газете.ru» отметил, что львиная доля трудящихся россиян работает на огородах, полях и производствах с еще советскими технологиями. Несмотря на внушительные трудозатраты и потраченное время, такой труд характеризуют, как примитивный и ручной, в результате чего доля производимого в нем ВВП ничтожно мала. Это и есть один из главных симптомов низкой производительности в России: на производство одного и того же количества продукции в нашей стране тратится на порядок больше времени, чем в других странах. Отсюда и неоправданно присвоенный статус трудолюбивой нации – россияне попросту вынуждены много работать.
Как же все таки ее труд оценить, какая у нее "производительность труда"?
И, да, чуть не забыл, коробка конфет от учеников на день учителя, официально узаконена как взятка...
Все работают - а оборудование японское то..
?
Я бы еще немножечко шил.
=
и тапочки
о да! Это есть даст ист фантастиш
Но у первого продаж в месяц на 1,7-2 млн, второй с трудом 1,5 делает, с учетом подработок и выходных. И второй постоянно жалуется что работает он больше первого, а денег получает меньше.
Нах тебе трактор, если у тебя нет качественного семенного материала , правильных гербицидов, удобрений, полива и т.д.
?!
?!
Вот представь, Гоги – идешь ты по лесу, а навстречу медведь. Что станешь делать?
- Вах, Гиви, застрелю его из ружья!
- Э, Гоги, нет у тебя ружья.
- Как нет ружья?
- Ты без ружья в лес пошел.
- Странно: никогда в лес без ружья не ходил. Тогда зарежу медведя кинжалом!
- Нету, Гоги, кинжала.
- Как нет кинжала? Я всегда с кинжалом!
- Нету его - жена почистить отнесла.
- Вах, Гиви, я его камнем убью.
- Э, Гоги, нет камней ни одного.
- Убегу!
- А он тебя догонит, он быстрее бегает.
- Тогда я залезу на самое высокое дерево, там не достанет.
- Э, Гоги, нет вокруг деревьев.
- Что же это за лес без деревьев?
- Ну, вот такой лес попался, что нету деревьев.
- Послушай, Гиви, ты чей друг – мой или медведя?
----------------------
О каком росте производства речь? Уж не о том ли когда за золото выписывались специалисты, заводы и оборудование с Запада?
Сейчас ничего не изменилось - практически всё оборудование и технологии (крме закваски капусты) импортное, а микроэлектроники, как не было, так и нет.
А ведь 2018 год подходит к концу.
На ж.д.
Начальник Дороги ТРЕБОВАЛ, чтобы начальники Отделений и отделов в 17--00 сваливали с работы.
1. Если ты на работе в неурочное время, значит - не справляешься.
2. При необходимости, рядовой персонал действительно был вынужден работать сверхурочно - не мешай им!
Исключения - ЧП. Тогда в сутках - 25 часов! Но будь на месте, а не "на поле" (не мешай!"!
Золотое время было. В плане управления.
ЗЫ Я был тогда ревизором. И хорошо видел, когда нужно вмешаться, а когда лучше сделать вид, что тебя здесь нет.