Начальник - посты - стр. 3

Не все работают сами на себя, многие трудятся "на дядю". И начальство не всегда ведет себя адекватно. Сотрудникам приходиться мириться с самодурством вышестоящих, но историями об их чудачествах не поделиться они просто не могут.

У каждого из нас своё представление об идеальной работе, но в одном все сойдутся наверняка: очень ценно, когда коллективом руководит адекватный и понимающий начальник.

Теперь это приравняли к «сексуальному харассменту».

В соцсетях завирусился ролик, на котором начальник альметьевского АПОПАТ (пассажирские перевозки) издевался над пожилым рабочим. Начальник пятой автоколонны попытался засунуть водителя в мусорное ведро, но тот еле отбился.

Начальство не всегда отзывчивое и понимающее. Порой люди на руководящих должностях совершенно не понимают сотрудников и чудят, действуя со своей колокольни.

Ну вот реально же бывают такие начальники. И смешно и жесть)

Предыдущие сокращения в Twitter, по итогам которых были уволены около 50% сотрудников соцсети, эта менеджер называла необходимыми для выживания.

Если в коллективе напряжённая атмосфера или начальник катит на вас бочку, вряд ли вы захотите долго это терпеть. Люди уходят сами, людей увольняют или вынуждают уволиться. Неудивительно, что кому-то в такой ситуации может прийти в голову мысль отомстить.

Сотрудник полиции записал пикантное видео в компании двух молодых особ. Мужчина обратился к своему руководителю и попросил разрешение приехать на следующий день на работу к обеду.

Майору можно простить всё, кроме музыки, под которую он устроил свои грязные танцы.

Жизнь современного человека с её бешеным темпом, режимом многозадачности и повышенной нагрузкой – это один сплошной стресс. Особенно это касается жителей крупных городов и людей с ненормированным графиком.

Он фиктивно устраивал людей на должности, вот и допрыгался.

Сленговое слово “шестерка” можно услышать довольно часто. Оно используется в презрительном ключе по отношению к человеку, который постоянно выполняет чьи-то распоряжения. Рассмотрим, что такое “шестерка” в разных кругах и почему это выражение несет исключительно негативный смысл.

Начальник полиции Сан-Франциско феерично объяснил, почему больше не публикуют фото разыскиваемых преступников — потому что в основном это чернокожие и латиносы, и обижать их нельзя, потому что обвинят в расизме.

Умные мысли часто преследовали эту женщину, но она всегда была на шаг впереди. Терпению начальника можно только позавидовать.

Мужчина оказался верным мужем и отверг приставания мстительной, как оказалось, подчинённой.

Начальник не дал девушке поймать букет невесты на свадьбе коллеги, чтобы она не ушла в декрет. Так героиня ролика поняла, что она действительно ценный сотрудник.

Девушка расписала все даты на 2025 год, в которые нужно отпрашиваться, чтобы получить больше выходных.

Девушка получила сообщение от бывшего начальника, который предложил ей встретиться. Барышня была невероятна рада! Однако... это не было приглашением на свидание.

Женщина превратилась в "окоченелого деревянного человека" и перестала есть, пить и двигаться после выговора от своего руководителя.

Но начальник не отпустил ее и вообще предложил уволиться с работы.

Женщине было страшно глотать огонь, но ее страшнее было потерять работу. Такую неоднозначную практику "сплочения коллектива" практикуют многие китайские компании.

Парень позвонил начальнику с целью узнать, почему за месяц ему заплатили всего 8100 рублей. Терпения начальника хватило ненадолго.

Следователи сразу вышли на водителя, поскольку ключи от автомобиля были только у пострадавшего и у него, а следов взлома на машине обнаружено не было. Просчитался, но где?

Мужчина рассказал о человеке, который представился электриком и получил задачу установить подрозетники в стену. Однако выполненная работа оставила много вопросов.

За время работы девушка часто грубила коллегам и начальству, а однажды три дня не появлялась на рабочем месте без предупреждения.

Блогерша притворялась начальницей и давала незнакомым людям указания строгим, уверенным голосом. У дворника она с серьёзным видом спросила: «Всё убрали?» и велела продолжать работать.

В Китае владелец небольшой производственной компании из города Вэньчжоу решил бороться с текучестью кадров по-настоящему радикально.