Собеседования - посты - стр. 3

Причин не взять кандидата на работу может быть много. Пользователи поделились своим опытом, когда им отказали в трудоустройстве. Порой адекватности в ответах минимум!

Поиск работы - процесс порой небыстрый и стрессовый. Порой приходится пройти немало собеседований, чтобы устроиться в нормальную компанию. Пользователи поделились опытом, который случился у них во время трудоустройства.

Хороший друг айтишника - начинающий специалист. Он лишь недавно закончил курсы, и таких работников без опыта не слишком-то ждут в приличных компаниях. Оказалось, что эту проблему можно решить. Главное - креатив, знание современных технологий и немного везения.

А работникам увеличили зарплату. Но есть нюанс.

Порой на собеседованиях кажется, что точно возьмут на работу, но в итоге на вакансию берут другого. Пользователи из нашего поста поделились самыми нелепыми причинами, по которым лишились предполагаемого места. Может, это даже к лучшему?

Во время интервью работодатели задают только важные для себя вопросы. На этом моменте сразу можно оценить адекватность HR и руководителя. Порой задают странные вопросы, и такими как раз поделились герои нашего поста.

Во время собеседования порой руководители задают такие вопросы, что хоть стой, хоть падай. После подобных встреч хочется навсегда удалить резюме и никогда не работать на кого-то. Герои нашей подборки поделились ситуациями, после которых хочется сказать "Спасибо, до свидания, вы мне не подходите".

На собеседованиях можно услышать всякое: "Вы нам не подходите, потому что вы телец". И ведь это не шутка, а реальность. Пользователи поделились историями из своей жизни, ведь они слышали во время поиска работы безумные вещи.

По окончании 10-15-минутного разговора реальные HR-менеджеры слушают исключительно аудиозапись собеседования.

Пройти собеседование - тот ещё квест для взрослых. Порой соискатели не доходят до руководителей, потому что их сливают менеджеры по персоналу. В этом посте собраны разные вопросы, ответы и ситуации в компаниях.

Среди работодателей бытует мнение, что молодые люди не хотят работать. На собеседование идут, словно делая одолжение, работают из под палки, а при случае и вовсе увольняются, потому что "не в ресурсе". Пользовательница сети X (бывший Твиттер) с ником Чеховское фоторужьё рассказала историю о своём несостоявшемся трудоустройстве. Точнее, дело не дошло даже до собеседования.

Пока он обсуждал проект, бабушка решила, что внук голодный, и принесла ему горячие манты.

21-летняя Але Гауча три года назад окончила курсы по уходу за детьми и с тех пор отчаянно ищет работу. Девушка убедилась, что её внешность привлекает больше внимания, чем профессиональные навыки.

Тельцов не берём, вы болеете не за ту команду, вы слишком интересно рассказываете о прошлой работе, вам у нас будет скучно - эти и другие причина отказа в работе в нашем грустном посте.

Новый метод обмана россиян набрал массовый оборот у мошенников. Схема проста: соискатель оставляет заявку на вакансию, получает приглашение от «компании» пройти собеседование, после чего его просят якобы установить приложение компании через iCloud. Как итог: потеря доступа к айфону и даже поддержка Apple не в силах в этом помочь.

Практически любое собеседования для соискателя волнительно, поскольку человек уже представляет, как он будет адаптироваться на новом месте, вливаться в коллектив, применять на практике свои знания, навыки и умения.