«Спасибо, мы вам (не) перезвоним»: специалисты раскрыли перечень поступков соискателей, моментально поставивших крест на их резюме

Но зачастую соискатели совершают всего одну, но непоправимую ошибку, после которой потенциальный работодатель сразу превращается в несостоявшегося. Пользователи на Реддит, связанные с наймом персонала, поделились опытом и рассказали, после каких слов, действий и поступков соискателей и кандидатов было моментально принято единственно правильное решение – отказать в приёме на должность.

- Собеседование. Дизайнер. В портфолио — мои работы. Всё, конец истории. Выслушивал его красивые речи минут пять. А потом устроил перекрёстный допрос по датам, команде и задачам. «Удивительно, — говорю, — а я в тот период как раз сидел в том же офисе». Тактично намекнул, что мир дизайна размером со спичечный коробок. Кажется, он мысленно уже провалился под землю вместе с креслом, так ему было стыдно.

- На собеседовании у нас был стандартный вопрос: «Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись с этической дилеммой. Как вы поступили, и к чему это привело?»

Один парень выдал нам историю. Он рассказал, как украл товар из магазина, где работал, подкинул его в машину своего друга, а затем сам же и позвонил в полицию, чтобы того арестовали. Пока друг сидел в тюрьме, наш герой переспал с его девушкой.

А причиной всей этой мести, по его словам, было то, что друг обманывал его в их общем бизнесе и не делил прибыль 50/50. Вот он и описал нам, как поступил, когда лучший друг его кинул.

- На собеседовании один кандидат без конца хвастался, сколько языков знает, хотя вакансия этого вообще не требовала. В конце концов, я спросил, какой иностранный язык он считает своим самым сильным. Он уверенно заявил: «Испанский».

Тогда я задал ему на испанском простой вопрос. Он не говорил на испанском. Вообще.

- А у меня была обратная история. Собеседовал меня один менеджер, увидел в резюме голландский как иностранный (это мой родной язык). Он фыркнул и спросил, правда ли я на нём говорю. Я сказал: «Да».

Он попросил сказать что-нибудь на голландском. Я спросил, говорит ли он сам на голландском. Он ответил, что нет. Я спросил: «Тогда как вы поймёте, действительно ли я говорю на этом языке?» Он: «О, я узнаю».

Тогда я произнёс фразу на датском. Он так одобрительно: «Ага, ага, ага… Да, это точно голландский». Я не стал дальше претендовать на эту должность.

- Соискатель привёл с собой на собеседование приятеля, и тот отвечал на все вопросы.

- У меня два друга работают HR-менеджерами. Оба рассказывали истории о кандидатах, которые являлись на собеседование с мамой и сидели с ней вместе в зоне ожидания.

Когда их приглашали и провожали в переговорную, мама вставала, и ей говорили, что она может подождать в приёмной. Некоторые настаивали на том, чтобы присутствовать на собеседовании. В других случаях кандидат сам просил или требовал, чтобы мама участвовала.

Одна мама отвечала на все вопросы, пока соискатель сидел и играл в телефоне.

- Успела назвать бывших коллег стервами в первые пятнадцать минут собеседования. Я тут же его завершил.

- Он спустил брюки до колен, чтобы заправить рубашку. И всё это время не отводил от меня взгляда, пока стоял и занимался этим.

- Парню нужно было провести презентацию, но ноутбук сел, и он спросил, можно ли его подключить к розетке.

Одна из членов комиссии полезла под стол в переговорке, чтобы это сделать, и кандидат заявляет: «Ничего себе, я тут всего пять минут, а уже поставил женщину на колени».

Казалось бы, хуже уже некуда, но этот персонаж и дальше поражал своими провалами на каждом шагу.

Это была позиция в госсекторе в сфере здравоохранения, и значительная часть работы заключалась в закупках и управлении контрактами. Кандидатам заранее объяснили, как готовиться, и каковы критерии оценки.

Одним из ключевых критериев была конфиденциальность и безопасность данных. Когда парень включил ноутбук, нам пришлось ждать, пока он закроет кучу игровых приложений, которые упорно запускались в автозагрузке. Как только он начал презентацию, на весь кабинет из динамиков грянула загрузочная музыка. Он её вырубил и продолжил, будто так и надо.

Рабочий стол его был усыпан файлами с накладными и сметами, где отчётливо виднелись названия компаний и имена людей — полная противоположность конфиденциальности.

Он закончил презентацию. Ни один член комиссии не задал ни одного вопроса. Мы просто сказали: «Спасибо». На выходе он обернулся и спросил: «Кажется, я всё профукал, да?» Нет, дружище, ты был бесподобен.

- Новичок, первый рабочий день. Не прошло и трёх часов — звонок от бригадира: «Приди, тут с новым парнем ситуация». Подхожу: стоит, руки на груди, надулся. Девушка-наставница уже на пределе. Спрашиваю: «В чём проблема?»

Он бросает: «Не буду я этой фигнёй заниматься. Это не мужское дело. Хочу нормальную, мужскую работу».

Я говорю: «Хорошо, иди пока подмети главный проход, а я организую перевод». Естественно, никакого перевода я не организовывал: пока он мёл, я оформил все документы на увольнение.

Когда его проводили, он на прощание выкрикнул в мою сторону несколько ругательств и швырнул свою каску с перчатками на газон. Я вышел их забрать, а он уже нёсся к своему автомобилю.

- Собеседование на IT-позицию, задаю кандидатке базовый вопрос про удаление вирусов.

— Ой, не знаю, это мой муж обычно делает.

Тогда пусть он и приходит на собеседование.

- Привёл родителей на собеседование, чтобы они «проконтролировали, что я принимаю решение честно».

А у вас есть интересные истории из жизни на эту тему?