151870
2
Может не стоит сразу набрасываться на человека?!
Источник:
Новости партнёров
реклама
только вместо ПО был спец инструмент и приборы КИП на 100К, работодатель сильно удивился удивив пустую мастерскую стол и кресло.
И Вы хотите сказать, что в интернете больше серверов на линуксе, чем рабочих станций на винде? Откуда такая статистика? А что там крутится на суперкомпьютерах, которые вообще вряд ли имеют неограниченный доступ (ну, если их админы не идиоты) в интернет, мне вообще пофиг. И еще раз повторю, у нас используется Hyper-V, и я не ощущаю его недостатков по сравнению с альтернативными средами виртуализации.
Предположим я программист или там сис.админ.
Купил за свои деньги флешку,сервер,софт и т.д. Мне это не оплатили.
При увольнении я все это забираю себе.
Но, имею ли я право на информацию хранящуюся на этих носителях?
Или для примера, я строитель, своими инструментами построил дом.Уволился,забрал инструменты,но должен ли я ломать дом построенный этим инструментом?
Работал как то в серьезном банке, мне выдавали там ноутбуки, флешки ,телефоны, и категорически запрещено было ,устанавливать туда свое по, даже если я его купил . Если мне нужно было установить туда по, то писал айтишникам они его покупали и сами ставили. Трудовой договор был страниц на 40, страниц 15 о защите данных компании. За все время работы ,за 3 года ,я разфигачил там 4 ноутбука, кажды раз айтишники из убитых машин, доставали нужные данные, и переносили на новый ноут. Флешки тоже свои нельзя было использовать. Влешками обеспечивали хоть завались.
Так что, если компания к хранению данных не серьёзно относится, то это их проблемы.
Нечего на сотрудника пенять
Все зависит от компании.
С точки зрения людей, сидящих на фиксированном окладе, 30 т.р. - немыслимая щедрость.
Контора эта через месяц развалилась, народ просто разошёлся.
комменты за 5 коппек строит)