К сожалению, закон будет работать только в отношении работников, приехавших в рамках организационного набора. Но в будущем власти хотят сделать такой подход приоритетным.
Минтруд подготовил законопроект, призванный навести порядок в трудовой деятельности приезжих и упорядочить их пребывание в России. В частности, предлагается высылать мигрантов из России, если они работают не по профилю.
Проект Минтруда предусматривает создание спецдокумента, подтверждающего право приезжего на временное трудоустройство на территории России. Это будет касаться только тех мигрантов, которые приезжают на территорию РФ в рамках организационного набора. То есть приезжающий будет обязан трудиться только у того работодателя, который его нанял.
Отмечается, что это позволит исключить случаи, когда гастарбайтер отказывается работать в компании, которая понесла расходы за его наём и переезд в Россию. Отметим в скобках, что такие случаи наиболее характерны для сферы ЖКХ. Приезжие массово увольняются из управляющих компаний во время холодов, потому что становится сложнее работать.
Теперь же этот трюк не пройдёт. Если работник захочет трудоустроиться в другую компанию, не участвующую в оргнаборе, его заставят покинуть Россию в течение 15 дней. При этом новые правила власти собираются распространить на приезжих как из визовых, так и безвизовых стран. При этом компании, которые нанимают рабочих из визовых стран, предлагается наделить правом не получать разрешение на наём таких сотрудников, а также оформлять их без учёта существующих квот.
Отмечается, что у разработанного законопроекта есть ещё одна цель — повысить заинтересованность работодателей учaствовать в оргнаборе трудовых мигрантов, а также cделать такой подход приоритетным.
Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов поддержал инициативу Минтруда. Он отметил, что сейчас в России действует патентная система, позволяющая мигрантам въезжать без виз и трудоустраиваться в России, но при этом многие из приезжих работают без патентов.
Отмечается, что договор об организованном наборе трудовых мигрантов для временного трудоустройства в сфере строительства, сельского хозяйства и промышленности был подписан с Узбекистаном в 2017 году. Похожее соглашение Москва и Душанбе подписали в 2019-ом.
По данным ФСБ, за первый квартал 2023 года в Россию с целью трудоустройства въехали 1,3 млн человек, что в 1,6 раза больше, чем в тот же период годом ранее. На верхних строчках списка традиционно располагаются Узбекистан с Таджикистаном — 630,8 тыс. человек и 349,3 тыс. соответственно. Из Киргизии на заработки прибыли 172,6 тыс. человек, из Армении — 47,3 тыс., из Казахстана — 34,7 тыс.
Источник:
- 22 участников драки у рынка "Садовод" выдворят из России
- Иностранцы, приезжающие в Россию, будут обязаны подписать «соглашение о лояльности»
- В Госдуме рассмотрят законопроект о депортации мигрантов за домогательства к россиянам
- «Следует ужесточить контроль»: глава МВД предложил лишать российского гражданства мигрантов, которые представляют опасность для общества
- Российский губернатор призвал ужесточить правила для мигрантов и высылать их из страны вместе с семьями
Как по мне, невозможность менять место работы, дает слишком много прав работодателю...
У нас нехватка рабочих в сфере жкх , сельском хозяйстве и настройках !!!
Этой зимой, например, снег некому чистить было, потому, что хоть числится 100500 гастарбайтеров в ЖКХ, но они там только числятся.
Их зарплаты уходят "кого надо нога", а сами они курьерами работают.
А тех, кто таки работает, тех " Жилищник" в аренду сдавал для расчистки дорог, а на дворы забили.
Москва, если что.
Некуй их сюда привозить. По оргнабору, без оргнабора... Они на куй здесь не нужны.
Продолжаем голосовать на сайте РОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЫ
Одна общественная инициатива уже прошла в правительство и потихоньку дает свои результаты !
В Госдуме начали думать о проблемах с мигрантами !
На сайте вверху нужно выбрать "ВСЕ" инициативы - на первых 3х страницах самые важные !!!
Распространяйте информацию о данном ресурсе.
Потрать 10 минут ради будущего своей страны и детей !!!