5904
2
1
Непосильные условия труда вынудили медсестёр пойти на такие крайние меры. Сокращение привело к тому, что им приходится работать за четверых.
Согласно нормам Минздрава, сотрудниц должно быть не меньше 128 человек, но на деле работают всего 22 медсестры. С 2019 года в роддоме идут массовые сокращения, а нагрузка остаётся прежней. Администрация роддома пообещала увеличить зарплаты оставшимся за счёт сокращения штата, однако этого не случилось. Сейчас женщины работают 12-часовые смены с 10-минутным перерывом. Попытки добиться справедливости ни к чему не привели. Руководство задавило морально: штрафы, угрозы понижения должности, докладные. Голодовкой сотрудницы пытаются привлечь надзорные ведомства, чтобы наконец-то обратили внимание на проблемы и главврач сел за стол переговоров и как-то решил сложившуюся ситуацию.
Источник:
Ссылки по теме:
- Следственный комитет ведет расследование самоубийств двух медсестер в сургутской больнице
- «Просто хотел напугать»: контрактник случайно застрелил солдата-срочника в Подмосковье
- В Подмосковье тигрёнок перепугал жителей деревни
- В Голицыно мужчина убил соседа, пытаясь выманить несуществующую возлюбленную
- Водитель маршрутки в Люберцах чуть не подрался со школьником из-за оплаты проезда
Новости партнёров
реклама
В СССР зарплата в роддомах была примерно на 30% выше, ибо понимали, насколько это важно.
С.У.К.И,бьют по самому больному!
Не нравится - увольняйся!
В заявлении пиши причину - возросшая нагрузка.
Позаботься заранее о доказательствах - если тебя уволят по статье, сможешь изменить формулировку через суд.
Я так понимаю, что кассиром в "пятерочке" уже лучше. Хотя-бы не пойдешь в тюрьму за скончавшегося пациента.
Плановый отдел сбрасывает объём работ.
Работы выполняются, и плановый отчитывается - ОК, 103%.
А сотрудников в отделе 30% от нормы.
Где зарплата за недостающих сотрудников?
Ну и традиционно - юмор.
Амеры - У нас солдату положено 2200 ккал в день.
- ну не может солдат два мешка брюквы в день сожрать, не пи*ите...
Тесть периодически делится со мной историей, как у них на заводе "эффективные собственники" планомерно сократили ремонтные и эксплуатационные бригады в несколько раз! В итоге оставшиеся работают на износ за троих, отсюда низкое качество ремонтов и обслуживания оборудования и возникает риск серьёзной аварии! А там если еб@нет, накроет пол региона тяжелейшими выбросами!
И никого это не чешет! Прибыль нужна здесь и сейчас, а там хоть трава не расти! Выжимают что могут и плевать на всё!
Как уточнили РБК в подмосковном минздраве, всего в медучреждении работает более 400 человек, в том числе: 118 врачей, 231 сотрудник среднего медицинского персонала, 25 младший медперсонал.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/05/02/2022/61fd97869a79479c69895992?from=from_main_9https://www.rbc.ru/society/05/02/2022/61fd97869a79479c69895992?from=from_main_9
231 медсестры и 25 санитарок ( в посте упоминаются 22 медсестры) ?!?! или они работают только на бумаге?!
Вопрос именно в том, что 22 медсестры работая за 230, должны получать минимум в 10 раз больше, а фактически этого нет - мертвые души не сейчас придуманы.
Как по-вашему минздрав определяет, работают там люди фактически или только на бумаге?