17431
12
1
По предложению Дмитрия Медведева Министерство труда готовится внедрить четырёхдневную рабочую неделю на некоторых предприятиях по всей России. Давайте узнаем, что говорят о "четырёхдневке" политики, работодатели и Юрий Лоза?
Дмитрий Медведев в июне выступил на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве, где заявил о том, что не за горами день, когда люди в России будут работать не пять, а четыре дня в неделю. По мнению премьер-министра, производительность труда при этом увеличится, а люди станут счастливее. 11 сентября Медведев уже более конкретно назвал срок перехода к "четырёхдневке": "Для ряда профессий, на самом деле, она может быть хоть завтра, а для некоторых видов деятельности это далекая перспектива". Он также уверил сограждан в том, что платить при этом меньше не станут.
В конце августа Дмитрий Медведев дал поручение Министерству труда до 30 сентября оценить идею перехода на четырёхдневную рабочую неделю. А сегодня газета "Известия" сообщила, что в министерстве уже на этой неделе проведут совещание, на котором обсудят эксперимент по внедрению четырёхдневной рабочей недели на некоторых предприятиях. Если эксперимент покажет увеличение производительности труда при сокращении рабочего времени, тогда можно уже будет говорить о повсеместном введении инициативы Медведева. Заместитель министра экономического развития Пётр Засельский дал по этому поводу комментарий "Известиям": "На предприятиях… работники 30–40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным". В качестве подопытных кроликов выступят предприятия-участники нацпроекта "Повышение производительности труда".
Николай Остарков, вице-президент общественной организации "Деловая Россия", предложил начать тестировать "четырёхдневку" с госорганов, где, по его мнению, самая низкая эффективность работы.
Николай Остарков, вице-президент общественной организации "Деловая Россия", предложил начать тестировать "четырёхдневку" с госорганов, где, по его мнению, самая низкая эффективность работы.
Сказанное Медведевым летом многие депутаты и сенаторы пропустили мимо ушей, так как одной ногой уже были в отпуске. Теперь же все более-менее заметные политики говорят о плюсах и минусах четырёхдневной рабочей недели.
Владимир Жириновский прокомментировал инициативу в интервью "Ленте". Глава ЛДПР считает, что закон о "четырёхдневке" можно принять, но каждый работник должен сам решить, сколько ему работать: "А работать - сколько хотите. Можете по 12 часов в день работать, без выходных, семь дней в неделю. А тем более частный сектор. А тем более надомники, все мелкие предприниматели". Дополнительный выходной, по мнению Жириновского, можно использовать для переквалификации, особенно, если работники "чувствуют, что их скоро уволят".
Андрей Исаев, первым зампред фракции "Едина Россия", поддержал предложение председателя правительства: "Я убежден, что три выходных дня еженедельно - это качественное изменение жизни, это то, чего ждут люди. Это означает большую свободу для человека, больше возможностей для самореализации человека, это означает более производительный труд" (источник: Российская газета).
Он также заявил, что в будущем сокращение необходимого по закону рабочего времени позволит остановить рост безработицы.
Он также заявил, что в будущем сокращение необходимого по закону рабочего времени позволит остановить рост безработицы.
Еду в автобусе, за мной сидят две бабули и обсуждают ситуацию в стране, так вот, в следующем году у нас у всех вырастут зарплаты и будет четырёхдневная рабочая неделя....
— Sdweqfw (@SkeLt_) September 16, 2019
Они серьезно во все это верят?
Депутат ГД от партии КПРФ Николай Арефьев в интервью DailyStorm рассказал, что правительство хочет прикрыть четырёхдневной рабочей неделей рост безработицы и тот факт, что "экономика закрывается": "Больше половины экономически активных работников трудятся по сокращенной рабочей неделе и по сокращенному рабочему дню. Если сегодня люди работают так, то у них пока еще сохраняется зарплата. Но если мы официально перейдем на четыре рабочих дня, будут ли платить за пятый день? Скорее всего, нет. Сто с лишним лет назад Карл Маркс открыл закон прибавочной стоимости: не бывает такого, чтобы они платили за выходной день. А значит, зарплата у рабочих рухнет сразу на 20%. И как же мы будем выполнять указ президента о сохранении бедности в два раза? Уровень жизни населения и так падает шестой год подряд!"
Премьер-министра спросили:
— alex tihonow (@tihanowski) September 15, 2019
- Зачем нужна четырехдневная рабочая неделя?
- Ну, я, например, с трудом до четверга высиживаю, к пятнице засыпаю. Не представляю даже, а как там шахтеры?
Олег Шеин, депутат ГД от "Справедливой России" и вице-президент профсоюзного движения Конференция труда России, в интервью DailyStorm назвал причину, по которой правительство вдруг заговорило о четырёхдневной рабочей недели. Он утверждает, что количество рабочих мест ежегодно уменьшается, а количество производимой продукции остаётся на прежнем уровне. Получается, что растёт безработица, большому количеству людей просто нечего делать. Исправить это можно, по его мнению, возвратом к прежнему пенсионному возрасту или сокращением рабочей недели. Однако инициативу Медведева Шеин назвал "фантазиями, которые не будут иметь никакого отношения к проводимой им политике". Намерениям властей он дал жёсткую характеристику: "Они будут стараться демонтировать трудовые права людей с тем, чтобы люди еще и сверхурочно вкалывали за копейки".
Лучше бы "генератор реформ" дал возможность выбора:
— Владимир (@KaTPaH) September 16, 2019
Хочешь - четырехдневная неделя.
Хочешь - уменьшай на эти же 20% свой трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию)
Взять формально с 20 до 65. 45 лет.
Убрать 20% - новый вариант выхода не пенсию - 56лет. https://t.co/YQ3Qogg4pM
В Twitter предлагают при переходе на четырёхдневную рабочую неделю оставить рабочий пятый день для тех, кто желает пораньше выйти на пенсию. Как вам такое предложение?
Люди шоу-бизнеса тоже включись в обсуждение темы "четырёхдневки". Иван Ургант в интервью "КП-Петербург" высказался против сокращения рабочих дней: "У меня по поводу этой инициативы мнение абсолютно негативное. Это значит, страна расписывается в том, что она банкротится. Четырехдневная рабочая неделя - значит, нет рабочих мест. Значит, у нас безработица, и уже даже не скрытая, а явная. Вот такие выводы".
Это же издание вязло комментарий у Антона Повзуна, главврача НИИ скорой помощи им. Джанелидзе: "Мы при пятидневной рабочей неделе в хвосте по развитию экономики. А уж при четырехдневной неделе при нашей производительности труда мы будем на самых последних местах. На медицине это отразится точно так же, как и на любой другой отрасли. Чтобы обеспечить четырехдневную рабочую неделю, нужно для начала поднять производительность труда".
Это же издание вязло комментарий у Антона Повзуна, главврача НИИ скорой помощи им. Джанелидзе: "Мы при пятидневной рабочей неделе в хвосте по развитию экономики. А уж при четырехдневной неделе при нашей производительности труда мы будем на самых последних местах. На медицине это отразится точно так же, как и на любой другой отрасли. Чтобы обеспечить четырехдневную рабочую неделю, нужно для начала поднять производительность труда".
Похожим образом высказался Юрий Лоза на своей страничке в Facebook*: "Я, конечно, много всякого повидал, но чтобы одновременно сокращать рабочую неделю и увеличивать пенсионный возраст - это что-то за гранью моего понимания. Я не пойму - если рабочих нечем занять даже пять дней, то зачем заставлять их трудиться лишние пять лет, выполняя никому не нужную работу? А если в стране дел невпроворт, то зачем сокращать рабочую неделю? К тому же наши люди не станут отдыхать, а освободившийся день посвятят поиску приработка. Ну, а если не найдут себе занятие, то будут квасить с горя, ведь никаких программ по организации дополнительного досуга не предлагается".
HeadHunter вместе с газетой "Известия" выяснил, как к инициативе относятся работодатели. Из 200 опрошенных работодателей 76% даже не рассматривают переход на "четырёхдневку". 8% - готовы к переходу в далёком будущем и 12% готовы выкинуть один рабочий день в ближайшие два года.
По мнению работодателей, уменьшение рабочей недели неизбежно приведёт к сокращению зарплат, увеличению количества подработок и выгоранию сотрудников.
По мнению работодателей, уменьшение рабочей недели неизбежно приведёт к сокращению зарплат, увеличению количества подработок и выгоранию сотрудников.
Ждём ваше экспертное мнение в комментариях.
* Запрещены в РФ
Источник:
Материал поста имеет новостной характер. Мы уважаем мнение каждого пользователя. Однако просим воздержаться от комментариев, противоречащих правилам сайта. Таких, как разжигание вражды и ненависти, мат, оскорбления и переход на личности. В противном случае к такому пользователю будут применены санкции. От аннулирования кармы, до бана аккаунта. Для более "свободных" бесед на сайте открыт раздел Антифишки.
Ссылки по теме:
- В преддверии выборов: врио губернатора Камчатки отказался от винного кабинета в правительстве
- Хоккеист, композитор и новый премьер: что известно о Михаиле Мишустине
- Этому сайту нужны новые герои
- Он нам больше не Димон! Реакция соцсетей на отставку правительства
- Больше половины россиян поддержали идею Медведева усложнить жизнь мигрантам
Новости партнёров
реклама
Ни)(уя не изменилось.
Решил что Всем так можно.
"Николай Остарков, вице-президент общественной организации "Деловая Россия", предложил начать тестировать "четырёхдневку" с госорганов, где, по его мнению, самая низкая эффективность работы."
На этом и закончат. По 4 дня будут работать только госслужащие и депутаты. А все остальные так и будут пахать как пахали.
"...И как же мы будем выполнять указ президента о сохранении бедности в два раза?..."
оговорка по Фрейду? или проговорился?
При переходе на четырехдневку я обязан ему сохранить з/п в 5000 в неделю, но он мне заработает за 4 дня 12000р и мой доход составит уже 7000р в неделю!!!
Далее, банковский сектор. Я согласен набрать (опять таки, абстрактно) больше сотрудников, чтобы они покрыли 1 этот выходной количеством. Но я не могу делать переводы уже в пятницу!!!! У меня парализуется работа! А, если вспомним как у нас переносятся праздничные дни, попавшие на выходные, то шутка про новогодние праздники плавно переходящие в майские скоро станет реальностью!
Я предложил бы, чтобы все государственные учреждения (банки, собесы, налоговые, МФЦ и т.д.) работали 7 дней в неделю. Распределить графики сотрудников с учётом вновь прибывших так, чтобы я - житель и налогоплательщик РФ, мог в ЛЮБОЙ день быть обслужен в том же паспортном столе, а не отпрашиваться с работы в будний день! Тем самым появятся гарантированные новые рабочие места. Я уже не говорю о развитии малого и среднего бизнеса за счёт семидневного рабочего графика банков! Не надо ловить платеж в понедельник, который был отправлен в пятницу! Хочешь отгрузиться в Воскресенье - пожалуйста!
В перспективе, вообще, 24/7. А это, опять таки, рабочие места и новые перспективы! А там, на законодательном уровне, закрепляйте хоть 10 часов в неделю на человека! Главное - гарантируете рабочие места с сохранением з/п. А коммерсанты подстроются, т.к., будут больше зарабатывать!