Эпоха обычных старых добрых кадровиков канула в Лету.
        
    
    					
			
    
    	Поиски новой работы – это практически всегда волнительно. Какой она будет, что за коллектив, какие дополнительные бонусы и плюшки, достойной ли окажется зарплата?
        
    
    					
			
    
    	О неадекватных требованиях рекрутеров
        
    
    					
			
    
    	Каждый, кто искал работу, сталкивался с эйчарами. Эти люди занимаются подбором персонала. Тиктокерша-эйчар ведёт канал, где выкладывает видео с собеседований. Надо сказать, что это самый токсичный менеджер по персоналу!
        
    
    					
			
    
    	Казалось бы, собеседования офлайн, онлайн, в форме тестов и загадок давно стали нормой, этим сейчас никого не удивишь. Абсолютно все работники отдела кадров понимают, что волнение — это обычное явление во время собеседования, на него просто закрывают глаза. Но иногда соискатели совершают грубейшие ошибки во время общения с потенциальным работодателем, которые влияют на карьерную судьбу.
        
    
    					
			
    
    	
        
    
    					
			
    
    	Или еще раз почему не любят эйчаров...
Или еще раз почему не любят эйчаров...

        
                            
                            
                            
                            
                            
            
                    
            
                    
                    
                    
            
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                