Вице-президент компании разоткровенничался и вскоре пожалел об этом.
В феврале о Disney высказался Илон Маск. У миллиардера оказалась методичка по найму персонала в корпорацию - в ней прямо указывалось, что на работу надо брать женщин и «усиливать расовое разнообразие». Судя по документу, обычным мужикам там сразу указывали на дверь.
Маск назвал такую политику компании «узаконенным расизмом и сексизмом».
А сейчас Disney снова влипла - на этот раз слово взял вице-президент конторы Майкл Джордано. Он давал интервью и вдруг его прорвало. Топ-менеджер рассказал, что в компанию просто не берут «обычных» мужчин - но делают это без огласки, чтобы избежать скандалов. Да, и слово «белый» в Дисней заменили на «обычный» или «не привносящий разнообразие».
Джордано не учёл лишь того, что его снимает скрытая камера.
Об этом просто не говорите кандидату, да? Ну иногда говорим. Как? Вот так напрямую? Да. Но очень аккуратно, они же могут передать агентам. Но белые мужчины - это не те люди, которых Disney хочет продвигать. Я работаю в компании 11 лет, у меня есть друзья в отделе кадров, и они говорят: «Никто тебе этого не скажет, но они не рассматривают ни одного белого мужчину на разные должности». Они ни за что не наймут белого мужчину.
Источник:
Запись выложили в сеть и в Disney поспешили заявить, что это всё ложь и провокация.
О’Киф (интервьюер, прим.) и Project Veritas известны обманчиво отредактированными видеороликами. Некоторые комментарии Джордано могут быть вырваны из контекста. Достоверность видео не подтверждена.
А оскандалившийся вице-президент внезапно ушёл в отпуск. Наверное, чтобы подготовится к следующему интервью о расовом и гендерном разнообразии.
Источник:
- Белоснежка и семь нестандартных гномов. Опубликованы первые кадры со съёмок ремейка
- Корпорация монстров: Disney оплачивает детям своих сотрудников блокаторы полового созревания
- Disney обвинили в дискриминации и постоянной недоплате своим сотрудницам
- Крупнейший британский производитель одежды Marks & Spencer извинился за рекламу с горящим палестинским флагом
- «Узаконенный расизм и сексизм»: Илон Маск показал «стандарты инклюзивности», по которым берут на работу в Disney
Когда-то Дисней был своеобразным знаком качества добрых и душевных детских мультиков и фильмов. Теперь это стигмат проклятья и царь Мидас наоборот, при прикосновении которого - всё превращается в овно.
Но, и долго так продолжаться не будет - всё таки это коммерческая компания, а падение выручки и следующие одним за другим кассовые провалы - сказываются на акциях и капитализации компании, и если продолжать в том же духе, их ждёт неизбежное банкротство. Значит они либо изменят вектор своего поведения, либо станут печальным и поучительным примером окружающим, на тему "как нельзя в угоду навязанной повестке- вести бизнес рассчитанный на широкие слои населения"