После того как Наталья Перешивка стала известна на весь город, она почувствовала на себе зависть коллег и самодурство начальства.
Руководство пассажирского предприятия № 8 весьма оригинально отреагировало на появление в рядах сотрудников знаменитости. Кондуктора Наталью Перешивка, работающую в форме стюардессы, с «родного» 109-го маршрута отправили на маршрут № 103, куда ссылают «провинившихся».
Перешивка стала известна на весь Омск благодаря своей опрятности и вежливости. Женщина работает в форме стюардессы и исключительно корректно ведет себя с пассажирами. Когда о Наталье рассказали все омские СМИ, она почувствовала на себе черную зависть коллег. А после возвращения из отпуска – еще и подлость от начальства.
– Нас с водителем Андреем теперь ставят на 103-й маршрут, который идет до онкодиспансера, – рассказала кондуктор «Комсомольской правде в Омске». – На нем никто работать не хочет. Туда ссылают провинившихся в наказание. Я спросила: «Неужели заслужила чем-то такое отношение?». Диспетчер на это мне ответила: «Закрой рот, твоего мнения никто не спрашивал!». Обидно, конечно. Тем более что со многими постоянными пассажирами 109-го маршрута мы уже дружим. Мне одна женщина пишет в мессенджере: «Выходите быстрее из отпуска!». Я пообещала вернуться 15 ноября. И, получается, обманула. А люди меня там ждут, да и я к ним привязалась уже.
Вдобавок Наталье и ее водителю дали самый «убитый» автобус.
– Когда первый раз зашла в новую машину, чуть не расплакалась. Грязища кругом. Поставила в угол пакет, аж столб пыли поднялся, – говорит кондуктор. – Я поначалу, 10 лет назад, все чужие автобусы, которые мне доставались чумазыми, отмывала до блеска. А сейчас уже просто нет сил. Из печек ледяной воздух дует. Вот начнутся морозы, не представляю, как буду выживать.
Самодурству руководства ПП № 8 не смог противостоять даже заместитель директора департамента транспорта омской мэрии Игорь Кожухов, который сам часто ездит на маршруте № 109. Лишь после того, как эта дикая история стала достоянием СМИ, в департаменте заявили, что Наталью Перешивку и ее водителя вернут на «родной» 109-й маршрут.
Сейчас автобус, на котором они работали, находится в ремонте – экипаж, вышедший им на замену, уже через три дня попал в аварию.
Источник:
- Кто такой амбиверт и как с ним общаться
- Фразы, которые уже устали выслушивать от новых знакомых представители разных профессий
- 10 самых сложных языков
- Кто такой альтруист: 5 главных признаков
- Кто такой ханжа
Вы думаете, этот автобус каждый день на протяжении всего маршрута забит рыдающими онкобольными?
Вот крематорий - это ерунда, не страшно. Так же как и обычная больница. А онкодиспансер это другое)
Еще и байки расскажут, что кто-то постоянно работал на том маршруте и сам раком заболел)))
Это из иррационального..
https://sci.house/sotsiologiya-organizatsiy-scibook/vtorichnaya-bednost-19386.htmlhttps://sci.house/sotsiologiya-organizatsiy-scibook/vtorichnaya-bednost-19386.html
Надо было смайл ставить
Ну не всем повезло родится жизнерадостыми дебилами.
Хорошо.
Вот пример личный. Я ушел с фирмы, где много лет работал из-за появления у начальника синдрома бога. У меня был определенного рода критерий по оплате, не ниже н-суммы. Без завышения, вполне адекватная. Ходил на множество собеседований, даже имея уже место. Но какие-то моменты не устраивали приступив к обязанностям. Как итог, 4 месяца поисков и нашел, где работа в радость и отношение отличное. Плюс, по финансам сразу договорились как и хотелось.
Т.е. если б я просто остался и терпел, ничего не поменялось бы в моей жизни, кроме нервов. Если б пошел куда попало, я бы не мог работать с полной отдачей.
Я искал, менял что-то. И пришел к желаемому результату. А не ждал подачки.
Мы меняем своё окружение, а не оно нас. Или это уже рабство и смирение. Но тогда и ныть не надо. Вам так удобней, что за вас всё решают. Как вам жить, чем питаться и тп.
Я пытался донести до вас, что "стремление" - это только необходимое условие, но никак не достаточное. Для достижения успеха, подобного вашему, нужны и другие условия. И для появления "стремления" в массовом порядке - тоже нужны определенные условия. А системы для их создания у нас пока нет. И на это тоже есть причины.
Про обезъян в клетке и бананы вы конечно же слышали?
https://www.factroom.ru/facts/4763/https://www.factroom.ru/facts/4763/
Есть другой эксперимент. Результат которого и наблюдается сейчас в Европе и Штатах. Т.е. когда есть перенасыщение ресурсов и всякая благодать. Что губит похлеще бедности.
Эксперимент "Вселенная 25", думаю знаете.
До тех пор, пока есть внешнее воздействие, такой системы, очевидно, быть не может.
Это может грозить человечеству в целом, когда процесс глобализации завершится. Но произойдет это не при нашей с вами жизни. И даже не при жизни наших детей. Не волнуйтесь за США.
На работе (энергетика) ровно такая же ботва. Делай как сказали, а не как лучше. Хрен вам обеспечение, но должны сделать всë по обязанностям! Сделал круто, рационально да еще и за свой счет - а кто тебя просил, возвращай как было.
Просто на еë фоне начальство выглядит ничтожно и некомпетентно. А кто будет с этим мириться?!
Как в ролике одном, про жителей подъезда, которые в жизни г**но последнее, а в чате живут вымышленной жизнью.
На этой у нее теперь уж точно не сложится, раз "сор из избы" посмела выкинуть "налюди".
На АТП у самого микроскопического "начальства" хавальники такого размера, что вариантов правду искать - нет.
Ситуация, когда ты из "обосранной служебки" своими руками и деньгами сделал КОНФЕТУ, а у тебя ее тут же отобрали, любимчику отдали, а тебе снова выдали другую "помойку" - очень мне лично знакома, и не раз......
Это такая "мелкая мстя" начальства, дай Бог из землю стекловатой.