7268
3
С 9 октября в Москве и ещё нескольких регионах начали ужесточать меры по недопущению распространения коронавируса. Поговаривают, что контроль со стороны властей будет более серьёзный – ведь весной это было в новинку, а сейчас алгоритм действий уже отработан.
С сегодняшнего дня в Москве отменили льготный проезд для школьников и пожилых людей старше 65 лет, а на днях работодателей вновь заставили перевести 30% сотрудников на удалёнку.
Снова начинаются смутные времена, и работников мучает неизвестность: "Сможет ли работодатель их оштрафовать или уволить из-за отсутствия маски?"
Юристы объясняют, что за нарушение масочного режима в организации работодатель не может оштрафовать, но может привлечь к дисциплинарной ответственности – в первую очередь, это замечание и выговор. В Трудовом кодексе пока не прописаны правила использования масок и перчаток, поэтому работодатель должен выпустить локальный акт. В нём должны быть указаны правила пользования масками на рабочем месте.
Если же работник будет упорствовать и отказываться надевать маску в организации, то работодатель имеет право уволить сотрудника, но, по словам юристов, пока в судебной практике таких прецедентов не было.
Но и тут не всё так просто – ведь, чтобы уволить человека нужно зафиксировать нарушения уполномоченным по охране труда (если такой человек в организации имеется), либо Комиссией по охране труда.
Снова начинаются смутные времена, и работников мучает неизвестность: "Сможет ли работодатель их оштрафовать или уволить из-за отсутствия маски?"
Юристы объясняют, что за нарушение масочного режима в организации работодатель не может оштрафовать, но может привлечь к дисциплинарной ответственности – в первую очередь, это замечание и выговор. В Трудовом кодексе пока не прописаны правила использования масок и перчаток, поэтому работодатель должен выпустить локальный акт. В нём должны быть указаны правила пользования масками на рабочем месте.
Если же работник будет упорствовать и отказываться надевать маску в организации, то работодатель имеет право уволить сотрудника, но, по словам юристов, пока в судебной практике таких прецедентов не было.
Но и тут не всё так просто – ведь, чтобы уволить человека нужно зафиксировать нарушения уполномоченным по охране труда (если такой человек в организации имеется), либо Комиссией по охране труда.
Штрафовать за отсутствие маски могут ТОЛЬКО сотрудники правоохранительных органов. Например, в Москве размер штрафа составляет 4000 рублей, а если воспользоваться без маски общественным транспортом, то 5000 рублей. Если же пришла проверка в организацию – ИП получат штрафы от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица и того больше – от 100 000 до 300 000 рублей.
Эксперты считают, что осенью не будет большого числа увольнений, ведь весной уже сократили всех "лишних" и неугодных людей. Теперь главная задача руководителей – пережить период пандемии с минимальными потерями. А вот ужесточение штрафов может ударить как по бюджету физических лиц, так и юридических.
Эксперты считают, что осенью не будет большого числа увольнений, ведь весной уже сократили всех "лишних" и неугодных людей. Теперь главная задача руководителей – пережить период пандемии с минимальными потерями. А вот ужесточение штрафов может ударить как по бюджету физических лиц, так и юридических.
Источник:
Ссылки по теме:
- Трудовые мигранты в эпоху самоизоляции
- Опять закроют? В течение двух недель в России могут ввести карантин
- Новые ограничения из-за COVID-19: реакция социальных сетей
- Альтернативные вакцины от коронавируса, о которых еще не все знают
- Российская вакцина от коронавируса прошла клинические испытания
Новости партнёров
реклама
Выходит так,что пандемия пока что пошла мне на пользу.)
Вышел без маски - 200$
1600$ если больше пяти км от дома отъехал.
5000 если больше пяти человек собралось в одном доме.
Народ ропщит, но соблюдает.
Многие продукты подорожали. Некоторые исчезли, т.к. закрыты границы штата.
С понедельника младшие классы начинают учиться, а старшие пару недель спустя.
Грозят с ноября снять некоторые ограничения.
Народ опять недоволен. Привыкли дома сидеть.
Не тупой, 120-160.
Ты реально хочешь найти умеющего работать руками на 60?
и одевать - в транспорте, в магазине, где требуется? Ну я вот не верю в этот кароновирус... Одеваю. Неудобств не испытываю - поначалу только как то...
А счас - взял, одел - ничего страшного - это не в бане за мылом нагнутся.
Зато скрывает эмоции, да и холодно уже становится.
Но люди же на пределе - больницы переполнены,
Карантины всякие, истерики в транспорте - насчет неодетой маски,
Да оденьте от греха подальше - зато смешно - все как медсестры и медбратья
на медицинской операции.
Весной сократили не "лишних" людей. Весной сократили конкурентов подконтрольных верхушки компаний.
Сейчас тема только одна: Бюджет в Опе, т.к. малый бизнес выбит на 90%, средний на 75%. Но деньги нужны. Поэтому введены штрафы для тех кто "выжил". От 100 до 300 Т.Р. для выживших компаний, если проверка обнаружит на рабочем мечте человека без маски или если уборщица-пенсионерка не выведена на удаленку.
Так что будет не "сокращение лишних", а "банкротство выживших".
В трудовом договоре не прописано, что работник обязан ходить в СИЗ на рабочем месте (кроме опасных производств, но там и до ковидлы СИЗ выдавали) так что сейчас работодатель обязан обеспечить СИЗ работников за свой счет.
Поэтому, если есть приказ и вас обеспечивают (под подпись) СИЗ, то виноваты будете вы. Если нет приказа или вас централизованно не обеспечивают СИЗ, то все претензии в спортлото.
Можно нанять адвоката и судиться... Но тут русская рулетка. Либо ты, либо тебя.
- Не могём, а мОгем. (с)
-Спокойствие только спокойствие, все предусмотрено - будет вторая волна.
- Спасибо, шеф.
Читаем внимательно КОАП РФ ст.28.3 "должностные лица, уполномоченные составлять протоколы об Административных правонарушениях" в ч.1 ст. 20.6.1 .
У полиции таких полномочий нет. Полиция не имеет права штрафовать по ст.20.6.1!