810
1
Большинству россиян приходится работать сверхурочно. 51% сотрудников и руководителей компаний задерживаются на работе несколько раз в неделю, 20% — ежедневно, говорится в исследовании сервиса управления бизнесом «Мегаплан».
В среднем задержка составляет два часа в день, при этом 80% не получает за нее никаких доплат, говорится в сообщении, поступившем «Известия».
Главной причиной переработок 70% руководителей и рядовых сотрудников назвали количество задач, которые не получается вовремя завершить. 21% менеджеров объяснили задержки на работе особенностями процессов в компании.
Почти 25% рядовых сотрудников задерживаются, потому что любят свою работу, 21% — потому что вечером комфортнее работать. Среди руководителей и владельцев бизнеса эти цифры почти вдвое выше: 41% не торопятся домой из-за любви к работе, почти 35% продуктивнее трудятся по вечерам. Кроме того, 13% от всех перерабатывающих решают задержаться, чтобы переждать пробки.
Среди средств, которые помогут избавиться от переработок, участники назвали новые технологии, позволяющие автоматизировать часть рутинных задач, — на них надеются 66% владельцев бизнеса и руководителей, а также 48% сотрудников компаний.
47% сотрудников предлагают начальникам лучше следить за количеством задач в течение рабочего дня, не экономить на премиях за переработки и нанимать больше сотрудников в помощь (за каждый из этих методов высказались по 38%).
Главной причиной переработок 70% руководителей и рядовых сотрудников назвали количество задач, которые не получается вовремя завершить. 21% менеджеров объяснили задержки на работе особенностями процессов в компании.
Почти 25% рядовых сотрудников задерживаются, потому что любят свою работу, 21% — потому что вечером комфортнее работать. Среди руководителей и владельцев бизнеса эти цифры почти вдвое выше: 41% не торопятся домой из-за любви к работе, почти 35% продуктивнее трудятся по вечерам. Кроме того, 13% от всех перерабатывающих решают задержаться, чтобы переждать пробки.
Среди средств, которые помогут избавиться от переработок, участники назвали новые технологии, позволяющие автоматизировать часть рутинных задач, — на них надеются 66% владельцев бизнеса и руководителей, а также 48% сотрудников компаний.
47% сотрудников предлагают начальникам лучше следить за количеством задач в течение рабочего дня, не экономить на премиях за переработки и нанимать больше сотрудников в помощь (за каждый из этих методов высказались по 38%).
Источник:
Ссылки по теме:
- Работать надо не на работе, а на пляже. Будни фрилансеров
- Работа мечты: космическое агентство заплатит вам за 5 дней пребывания в ванне
- Победители международного конкурса пейзажной фотографии 2019
- Нигерийский принц променял богатую жизнь на работу водопроводчиком
- Служебные записки и объяснительные, которые довели до истерики отдел кадров
реклама
Геморой будешь лечить потом ответил я ? Обиделась, сучка даже не здоровается теперь !