Молодёжь, мечтающая о миллиардах за пару недель, может смело доставать платочки и плакать: взрослый мир успеха оказался суровым и безжалостным.
Венчурный финансист с Уолл-стрит Морнинг Санчес взяла интервью у 12 реальных миллиардеров и вынесла вердикт: work-life balance — для слабаков. Чтобы взлететь, нужно вычеркнуть его из жизни и погрузиться в работу с головой. Её выводы опубликованы 31 октября 2025 года в TechInsider.
Первое, что бросается в глаза: все миллиардеры одержимы своим делом. В разговоре они 90% времени говорят только о работе — о продукте, стратегии, рисках. Это не хобби, не «бизнес по выходным», а полное погружение. Один из них признался: «Я не сплю, пока не решу проблему. Семья? Друзья? Это потом — если будет "потом"».
Второе: успех — это 10 лет упорства. Ни один не стал миллиардером за год. В среднем на это уходит десятилетие непрерывного труда, 80+ часов в неделю, провалы, перезапуски. Санчес подчёркивает: «Меня поражает, что может произойти за 3–10 лет полной отдачи. Но только если ты не отвлекаешься на баланс».
Третье: пробовать и вкалывать до результата.
«Не ждите идеальных условий, — говорят они. — Действуйте, ошибайтесь, учитесь, повторяйте. Успех — это не талант, а выносливость». Один миллиардер сравнил стартап с марафоном: «Кто сдаётся на 30-м километре, остаётся никем».
Например, Марк Кьюбан семь лет не брал отпуск, пока не продал свой первый бизнес за $7 млн — сегодня его состояние оценивается в $6 млрд.
Стив Джобс, по воспоминаниям коллег, «включался в режим основателя», работая с командой на каждом уровне, пока продукт не становился идеальным.
Для тех, кто ищет лёгкий путь, это холодный душ. Миллиардеры не верят в быстрый успех, они не обещают золотых гор за TikTok-видео или NFT. Их формула простая и проверенная годами: одержимость + время + труд = результат. И да, семья, сон, хобби — всё на паузе.
Морнинг Санчес, автор книги "The Founder's Mental Health Manual", предупреждает: «Баланс — миф для тех, кто не готов к вершинам. Миллиардеры живут работой, и это их суперсила». Так что, если ты хочешь миллиарды — готовься к непрерывной работе. А если нет — наслаждайся балансом. Выбор за тобой.
Источник:
- Богатые тоже плачут: миллиардеру Фридману из-за санкций нечем платить уборщице, а у Абрамовича долги за аренду
 - История миллиардера, который умер, боясь микробов
 - Из миллиардеров решили сделать "шикарных зомби"
 - Самый дорогой в мире дом стоимостью 2 миллиарда долларов: крутой и бессмысленный
 - В Индии проходит "свадьба века", стоившая 600 миллионов долларов
 
        
            
        
        
    
                            
                            
            
            
        
                            
                            
        
                                            
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                            
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                            
                                        
                                            
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                            
                                        
                                            
                                        
                                            
                                        
                    
                    
            
                    
                    
                    
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                
                
            			
            			
            			
            			
            			
            			
    
Ответ простой: любая история успеха - это всегда везение. А самая ценная информация остается в головах тех, кто успеха добиться не смог. Парадокс ценности неочевидного.
У нас этот парадокс давно известен в виде пословицы "за одного битого двух небитых дают", а на Западе он впервые был описан во время Второй мировой войны математиком Вальдом, который обрабатывал статистику повреждений американских бомбардировщиков, и делал это вопреки предписаниям, обращая внимание на то, что осталось целым. Свою позицию он обосновывал тем, что если самолет с повреждёниями смог вернуться на базу, то они не являются критическими. А поскольку все вернувшиеся самолёты объединяло то, что у них была целой кабина пилота, а также оставались рабочими топливная система и, как минимум, два двигателя, то Вальд рекомендовал укреплять именно эти части.
Такой подход не приняли, Вальда заменили, и только после войны, когда стали собирать сбитые самолеты, оказалось, что у них были повреждены именно те места, о которых говорил Вальд.
В итоге, вся статистическая информация собранная "по правилам" оказалась несостоятельной.
Та же самая ошибка наблюдается и в среде бизнеса. Люди стремятся досконально изучить биографии успешных бизнесменов, ходят на их тренинги, покупают их книги о том, как достичь успеха, но, даже в точности следуя всем этим советам, успеха не достигают.
Причина та же, что и в случае с бомбардировщиками Вальда: в книгах миллионеров собрана самая бесполезная часть информации - что делать и как себя вести, когда условия складываются максимально благоприятно. О том что делать, когда все оборачивается против тебя, в этих книгах нет ни слова.
Самой полезной информацией обладают люди, которые пытались построить бизнес и прогорели, но они не пишут книг, а если бы и писали, никто бы их не покупал, потому что чужие провалы как-то не вдохновляют...
Вдохновляет успех, но статистика неумолима: от 90 до 95% всех бизнесов разоряются в первые пять лет, из оставшихся на плаву в следующие пять лет разоряются еще 80%. В итоге, через 10 лет устойчивое дело имеют только 1-2% стартапов, причём, они остались на плаву не потому, что сделали всё лучше всех, или просчитали наперед все риски, а просто потому, что им повезло оказаться в нужное время в нужном месте. И если кто-нибудь из них попытается повторить с нуля свой собственный успех, то у него уже ничего не получится...
Кстати, в науке эксперимент, который невозможно повторить, выполняя ту же последовательность действий, называется случайностью.
А мораль сей басни такова: Если анализ чужих ошибок ещё может быть полезен, то анализ чужого успеха гарантированно ничего не даст. Живите своим умом, ибо чужой успех вам все равно не достанется.
И самое главное прибыль должна быть хорошей, чтобы из нее оплачивать и бухгалтерию и юриста.
Есть хорошее выражение, кадры решают все. Самая большая проблема - это найти квалифицированные кадры, для производства, работы, главная суть управленца это найти толковых людей, далее расставить их и каждый будет заниматься своим делом.
купил грязное яблоко, помыл его и продал за 4 цента. На эти деньги я мог
купить гамбургер, но я купил 2 грязных яблока, помыл их и продал за 8
центов. На эти деньги я мог пойти в ресторан, но я купил 4 грязных
яблока, помыл их и продал за 16 центов, а потом умер мой папа и оставил
мне 100 млн долларов.
и ещё анекдот, сын полковника спрашивает у папы: - а когда я вырасту, то я стану полковником ?
- да, ты станешь полковником!
- а генералом стану ?
- нет, у генерала тоже есть сын
да ублюдки, да присваивают .. но
пару недель ездил с боссом в машине, у него несколько стройбригад,
слушал его разговоры .. одни врут ему и он это знает, мне говорил,
другим врет он, знаю это .. если б мне такие проблемы - моск взорвался бы на вторые сутки ..
складывается ощущение - честь и совесть = самые ненужные и плохие вещи ..
хуже только принцип - хорошую работу = чужими руками не сделаешь
Мы умнее! Да? Умнее?