FISHKINET
добавить
пост
Сообщество Жить в России 10217 постов • 1118 подписчиков подписаться
"Слышь, работать!": Минэкономики определилось с масштабными изменениями в Трудовом кодексе

"Слышь, работать!": Минэкономики определилось с масштабными изменениями в Трудовом кодексе

9983
2

Спойлер: работать будем больше, отдыхать - меньше.

×

Источник: fishki.net

Новости партнёров
реклама
А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram Аудио
Отправить комментарий в Вконтакте
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
100  комментариев
Лучший комментарий
Скрыть
Показать ещё 5 ответов (из 9)
205
roman 2 месяца назад
Работаю в госучреждении, переработки бывают постоянно, но никто их официально не оформляет. В лучшем случае тебе также без оформления дадут отгул.
205
roman GAS1973 2 месяца назад
А зачем увольнять человека без причины?
196
asped 2 месяца назад
Это мера продиктована жадностью олигархии в первую очередь.
Показать все 6 ответов
205
roman Жирный бот 2 месяца назад
Там есть очень важное условие -- при согласии работника. Если Вы не согласны, никто не может вызвать Вас из отпуска. Мало того, во всяком случае сейчас, есть и еще одно условие. Работника можно вызвать из отпуска только после того, как он отгуляет 14 дней.
205
roman Жирный бот 2 месяца назад
Отказаться можно от любого условия. В крайнем случае наврать, что Вы в жопу пьяный, из Таиланда нет свободных билетов и т.д. или просто не брать трубку.
205
roman Типа граф 2 месяца назад
У других переработки вообще не оплачивают.
299
aleksey090 2 месяца назад
Людям семью заводить не надо, детей воспитывать не надо, главное чтобы раб работал и ничего сделать не мог. Если сейчас в половине организаций переработки это норма то с введение этих условий они будут обязательны!
Показать ещё 37 комментариев (из 58)
Показать ещё

На что жалуетесь?