Среди работодателей бытует мнение, что молодые люди не хотят работать. На собеседование идут, словно делая одолжение, работают из под палки, а при случае и вовсе увольняются, потому что "не в ресурсе". Пользовательница сети X (бывший Твиттер) с ником Чеховское фоторужьё рассказала историю о своём несостоявшемся трудоустройстве. Точнее, дело не дошло даже до собеседования.
Работодатель назначил собеседование в локации, удобной соискателю, а та просто не пришла. Когда у прождавшего понапрасну девушку закончилось терпение, он накатал ей гневное сообщение, и та поняла, что правильно поступила. Дескать, с таким начальником после хлебнёшь горя.
Интересно, что она не считает себя виноватой, хотя понимает, что вызвало такую реакцию у работодателя.
Интересно, что некоторые пользователи остались на стороне девушки. Впрочем, нашёлся и адекватный человек, попытавшийся объяснить зумарше, в чём она была неправа.
Девушка продолжает искать работу, и в каждом новом работодателе находит недостатки.
Так, может прав те, кто утверждает, что молодёжь просто не хочет работать?
Источник:
- Нелепые причины, по которым людям отказали в работе
- "3 часа сотрудник не работал - значит, украл у собственника время": босс подсчитал эффективность своих подчиненных
- Ситуации, которые могли случиться только на собеседовании
- Российские работодатели стали проверять кандидатов с помощью гороскопов и проверять их на полиграфе
- Парень прошёл собеседование за друга и обеспечил ему оффер на 400 тысяч рублей
Ноу комментс.
P.S. Недавно набирал персонал на склад. Грузчики, кладовщики. Ну, решил спамом поработать. Купили у всем известных сервисов доступы к контактам в резюме, и айда.
Ответ одного дитяти меня позабавил. Он спросил - какой средний возраст моих будущих коллег? Лет сорок, - говорю. Нет, говорит, не пойду к вам работать. У меня уже был такой травмирующий опыт. Меня все считали ребенком и не относились ко мне серьезно.
Лбу, судя по данным резюме, 27 лет. Искал работу кладовщика-грузчика.
Занавес, нахрен.
P.P.S. Точно знаю, не вся молодежь такая. Просто они активнее в сети. И чисто количество много дураков пробивается к славе.
P.P.P.S. Хотя... в итоге нанял ребят 47 + лет. Вот и думай, млин.
Возьмёшь такую, потом проклянёшь тот день, когда это сделал!!
А искать эту работу она будет теперь ооочень долго. Ведь благодаря соцсетям теперь и потенциальные работодатели знают с кем имеет дело.
Если на работе нужен ответственный человек, этот пункт явно не для нее. А есть ли работы где ответственный человек не требуется?
Обычно такие идут в ....картинка с медведем выглядывающего из кустов....
Но тут засада для мадам , красотой и формами как то не блещет.
С одной стороны 40+ которые в большей части своей работают до упора и не прыгают по работодателям раз в полгода.
С другой стороны 18-25 себя явно переоценивают, опыта нет, образование конечно высшее. Но понимания нет и запросы сразу 100+.