Страна стала первой в Евросоюзе, где работодатели могут самостоятельно назначить "счастливчика", которому придётся пахать еще и в субботу (или в воскресенье). При этом работник не имеет права отказаться.
Тогда как во многих странах мира постепенно приходят к уменьшению рабочих дней в неделю, в Греции - всё наоборот. Работодатели получили право эксплуатировать работников на законном основании.
Согласно правилам, положения нового законодательства будут распространяться на работников компаний или холдингов с круглосуточной системой посменной работы. Кроме того, заявку на введение 6-дневки могут подать организации, где нет 24-часового рабочего цикла (за исключением предприятий пищевой промышленности, туризма и тех компаний, где практикуются ночные смены (с 24:00 до 6:00). К выходу на работу в бывший выходной также не смогут принудить сотрудников образовательных учреждений.
В Греции не исключают, что в перечень организаций, где будет введена эта система, не попадут органы местного самоуправления, налоговые инспекции, государственная почта, государственные энергетические и водные компании, а также другие госкомпании, обслуживающие население.
Предполагается, что за выход на 6-й день работник получит плату, увеличенную на 40% от обычной. Если шестой день по случайности совпадает с воскресеньем или праздничным днем, доплата увеличится до 115% от обычной дневной оплаты за труд. Выход в ночную смену также даёт прибавку к оплате.
Новый закон регламентирует и положения о защите работников:
- ежедневный рабочий день в организациях, где вводится 6-дневка, должен продолжаться не более 8 часов;
- работники должны иметь один 24-часовой выходной в неделю и 11 часов отдыха - ежедневно. Последнее положение предназначено для организаций с посменным режимом труда.
Интересно, что работодатель сам выбирает работника, которому придётся "отпахать" в 6-й день, и тот не может отказаться.
Правительство, выступающее за поддержку бизнеса, заявило, что разработало эту меру, которая одновременно «дружественна к работникам» и «глубоко ориентирована на рост». Сообщается, что таким образом работники смогут получать достаточную компенсацию за убитый выходной, да еще с надбавками. К тому же, нововведение поможет избавиться от незадекларированного труда. Однако профсоюзы Греции критикуют это решение. Лучше бы просто прибавили зарплату - думают многие, ведь согласно данным организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), рабочие в Греции трудятся больше, чем других странах . Так, подсчитано, что в 2022 г. греки отработали в среднем 1886 часов, в то время как в США средний показатель равен 1811 часам, в ЕС — 1571 часу. При этом доходы греков находятся на 15-м месте в ЕС.
К тому же, чем больше человек работает, тем больше он допускает ошибок, а значит, будет оштрафован. Поэтому к новому положению в Греции относятся без должного энтузиазма.
Источник:
- Профсоюзы предложили ввести в России четырехдневную рабочую неделю
- Чиновники попросили в разы увеличить размер командировочных
- Стресса меньше, а счастья больше: в Исландии провели эксперимент с четырехдневной рабочей неделей
- В Греции продолжают бушевать лесные пожары: фото и видео с места событий
- Греки заблокировали судно с материалами для постройки очередного миграционного центра
С тех пор количество бумаг увеличилось. Потомучто теперь любая тварь может потребовать перепечатать бумажку - это не ранешнее время, когда все печатала машинистка. Не нравится фраза или запятая в бумажке - "все переделать".
Копировальные аппараты были только у чертежников. Сейчас практически всюду нужно сдавать копии Очень Важных Документов. Хорошо еще, если не требуется печать и заверение.
Век компьютеров и современных технологий - это не про освобождение трудящихся от трудовой нагрузки. Это про прибыль капиталистов, дурачок. Если линия производства может обслуживаться пятью работниками, а выдавать продукцию за сто человек - капиталист найдет, как заставить управлять этой линией двум работникам. Поэтому при капитализме трудящийся всегда будет в мыле.
Ага, особенно на предприятиях "непрерывного цикла"! Например - выплавка стали, заливка монолитного бетона, выращивание кристаллов процессоров (для смартфона, с которого ты написал этот свой "умный коммент"), всякая разная нефте- и медицинская "химия", где нельзя тупо нажать кнопку "у меня смена закончилась, и е.бись оно всё конём в рот, а я пошёл домой!"
Инфляция для учителя, работника АвтоВАЗа, курьера, дворника, пенсионера в стране одинаковая?
"Новые легковушки российского производства подорожали в среднем на 51%, новые иномарки на 70%, а подержанные иномарки на 56%. "
Лучше купить картошки, которая подорожала только на 2%.
Вы понимаете что такое инфляция, уровень инфляции, индексация?
Потому что мне кажется, что вы от этого очень далеки. От этого и все проблемы.
Как измеряют уровень инфляции в стране?
Да ладно, могу поспорить.
Ну например ноябрь 2023.
Яйца и икра это у нас что? Источник белка.
Яйца дорожают на 15%, икра дешевеет на 4.
Что а данном случае менее инфляционный продукт?
Только с начала 2023 года стоимость десятка куриных яиц на российском рынке увеличилась на 36,63 процента, а за ноябрь поднялась на 15 процентов.
В ноябре 2023 года цены на красную икру в российской рознице снизились на 4% на фоне хорошего улова лососей и роста объемов производства.
Все это из-за того, что вы даже поверхностно не понимаете тему, на которую пытаетесь спорить.
А вместо последнего коммента могли б просто написать "ой, всё"