FISHKINET
Криптовалютный миллионер создал костюм суперзлодея (7 фото + видео) Криптовалютный миллионер создал костюм суперзлодея (7 фото + видео) Как я сбежал из офиса Как я сбежал из офиса Число смотрящих телевизор россиян за семь лет упало вдвое. Гашетку в пол, товарищи! Число смотрящих телевизор россиян за семь лет упало вдвое. Гашетку... Гифки дня Гифки дня Свежая подборка демотиваторов, которые поднимут вам настроение Свежая подборка демотиваторов, которые поднимут вам настроение 20-летняя девушка бросила учебу и одна воспитывает шестерых братьев и сестру 20-летняя девушка бросила учебу и одна воспитывает шестерых... Сандби Борг – крепость, погибшая 15 веков назад, застывшая во времени Сандби Борг – крепость, погибшая 15 веков назад, застывшая во времени Гениальный вандализм Гениальный вандализм Еще раз про ДНК Еще раз про ДНК Герои Советского Союза.  Андрей Павлович Цаплин Герои Советского Союза. Андрей Павлович Цаплин Эльдорадо разводит на "колесе фортуны" Эльдорадо разводит на "колесе фортуны" Болельщица сборной России говорит что-то на латышском Болельщица сборной России говорит что-то на латышском В Ростове-на-Дону бразильские болельщики случайно рассыпали чай и тут же подмели за собой В Ростове-на-Дону бразильские болельщики случайно рассыпали чай и... Мужчина забавно разыграл своего приятеля-рыбака Мужчина забавно разыграл своего приятеля-рыбака Карикатура — как выстрел в лоб Карикатура — как выстрел в лоб 15 «русских» фамилий, которые имеют татарское происхождение 15 «русских» фамилий, которые имеют татарское происхождение Наглец на Инфинити получает по заслугам Наглец на Инфинити получает по заслугам 16 фото, авторы которых ценой жизни запечатлели сатанинскую сущность котов 16 фото, авторы которых ценой жизни запечатлели сатанинскую... 10 примеров когда таланту внешность не помеха 10 примеров когда таланту внешность не помеха
fishki.net Ваши права во время больничных, отпуска и не только. Важно знать!

Ваши права во время больничных, отпуска и не только. Важно знать! (7 фото)

18506
7

Некоторые работодатели задаются вопросом: в каком случае можно уволить сотрудника во время его пребывания на больничном? Закон на стороне работника. 81-я статья Трудового Кодекса РФ дает ясный и однозначный ответ: ни в каком. У организации нет законного права уволить работника, пока тот болеет. Здесь та же ситуация, что и с отпуском. Рассмотрим некоторые статьи ТК РФ.

×
Понравился пост? Поддержи Фишки, нажми:
63
169
Новости партнёров
А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram
Отправить комментарий в Facebook
Отправить комментарий в Вконтакте
Мой статус онлайн виден пользователям
172  комментария
Лучший комментарий
Скрыть
86
Sorf 9 месяцев назад
По закону все так, а по факту - не нравится, иди на все четыре стороны.

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
60
Сергей Стрижов 8 месяцев назад
И работодателю ничего не стоит выкинуть вас на улицу за то, что вы права качаете.

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
288
PiI_Ot 9 месяцев назад
На самом деле сам, как работодатель скажу одно: Стараюсь максимально честно относится к работникам. Обещанное - выполняю, но того же требую и от них. И если человек добросовестно пашет, всегда пойду ему навстречу в каких-либо вопросах. И премию подкину, когда возможно. Но если работник по@#ист и обманщик, пощады не жди.

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
288
PiI_Ot 9 месяцев назад
Остается только совсем чуть-чуть - только найти такую работу, где ВСЕ ПО ЗАКОНУ, платят ВСЕ БЕЛЫМ и не менее 50 000 руб рядовому работнику. ммм.... банк? газпром? роснефть? НЕА. Правительство?! так там ждут с распростертыми объятиями ))

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
493
Stan Popovsky 9 месяцев назад
Сначала идут работать за чёрный нал, не платя налоги, а потом жалуются, что их права работодатель, видишь ли, не соблюдает.

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
452
Kaupervud 9 месяцев назад
может в госорганизациях и соблюдались там всяческие правила....в РЕАЛИЯХ трудовых будней все совсем по другому к сожалению
p/s хотя федеральный зарубежные компании в России более менее соблюдают ваши права

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
6
TonyS 9 месяцев назад
Как было правильно отмечено выше: трудовой договор (для тех, кто в танке: соглашение двух или более лиц о том, как они будут жить в относительной близости и в одной организации) - это взаимные права и обязанности.
Как руководитель (отвечающий за результат), а также муж работника и отец иногда болеющего (а часто симулирующего, чтобы не топать с садик) ребенка: прекрасно понимаю, когда сотрудник заболел, отпросился - и на заработную плату (а это те же стандартные оклад+премии) для него не повлияет. И в ответ - когда надо человек все сделает даже из дома. И это справедливо в 90% процентов.
Но остаются еще 10 процентов. В моей практике это были: ленивые [мат] обоих полов (им очень хочется ничего не делать, но при этом есть икру с хлебом), они же с ЧСВ (они с чего-то решили, что заслуживают как минимум должность "черного властелина" или посчитали, что за свою работу где-то в газпроме платят больше и чего им за тутошние копейки надрываться), ну и озабоченные дядечки и дамочки (первые от того, что весь мир говно: у них ничего не было, но все их обворовали; вторые от того, что проблемы в личной жизни или "я же принцесса и где-то читала, что мне все должны"... хотя, наверное, это по части ЧСВ, повторяюсь). Вот для этих индивидуумов приходится срочные договора придумывать, всяческие переаттестации и т. д.
Дык вот. Для кого это все написано и оформлено - фиг знает. Те, которые 90% в этом не нуждаются, а те, которые 10% трудовой кодекс знают как Поклонская Житие Николашки.

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена
Показать ещё 53 комментария (из 151)