10679
2
Новогодние праздники у жителей России будут целых 10 дней, с 1.01 по 10.01.2016 года.
Сокращенный рабочий день 31 декабря 2015 года (всего на 1 час).
Можно сказать, что январь не считая отпускного периода, является самым большим перерывом в работе.
Сокращенный рабочий день 31 декабря 2015 года (всего на 1 час).
Можно сказать, что январь не считая отпускного периода, является самым большим перерывом в работе.
Давайте рассмотрим постановление, подписанное 24 сентября 2015 года премьер-министром Дмитрием Медведевым, жителям Российской Федерации предстоит отдыхать на один день меньше, с 1 по 10 числа января. Так, как 2 января и 3 января это календарные выходные (суббота и воскресение), то их перенесут на 7 марта и 3 мая. Так же уже долгое время рассматривается вопрос о том что бы 31 декабря сделать нерабочим, из-за того что люди начинают отмечать праздник Нового Года вечером. На данный момент это все находится на стадии обсуждения, поэтому 31 декабря официально сокращенный день.
Источник:
Ссылки по теме:
- 16 уютных домов, которые можно снять на новогодние праздники
- 17 альбомов регги, которые подойдут для отдыха в конце недели
- К наступающим выходным готовы
- Ожидания и реальность майских праздников
- 20 вещей, которые можно сделать на выходных не вставая с дивана
реклама
в сша например, все наоборот...невероятно трудолюбивый народ...1-2 недели отпуска и несколько дней праздников, остальное время, работа, овертаймы...
Я пожил и в России и в США. Касательно американцев, поражает какая-то неистовая одержимость, с которой американцы работают, то есть делают деньги, особенно в лучшие годы своей жизни. Они, как правило, не отказываются ни от сверхурочных, ни от дополнительного заработка на стороне, если выпадет такая возможность.
Что касается русских, приведу пример из своей жизни. Я всю свою жизнь был предпринимателем, в России у меня до сих пор не большой бизнес. Я в 2013 году повесил объявление в центр занятости. Висело три месяца. За три месяца мне позвонило только ТРИ человека, и первый вопрос всех трёх был такой: какие у вас социальные гарантии в случае увольнения? Такие же истории случались из моими знакомыми и друзьями. Плюс, еще пример, занимался когда то кондиционерами и системами вентиляции. Обьект, 1.5 месяца работы, да, условия проживания нормальные. Работа для 4-5 человек. Порядка 700 тыс на весь объем. Кто только не берется, таджики, узбеки, молдоване, украинцы, были даже жители Латвии, но нет никого из России. Ни из средней полосы, ни из Сибири. Стройка, 3 месяца работы, да, условия проживания так себе. Работа для 4-5 человек. Кто только не берется, таджики, белорусы, узбеки, молдоване, украинцы, были даже жители Латвии, но нет никого из России. Ни из средней полосы, ни из Сибири.
Миллионы наших соотечественников работать закатав рукава до сих пор явно не готовы. Никто не хочет идти работать на завод и стоять у конвейера от звонка до звонка. В середине 1980-х на производстве работало 80% экономически активной молодежи, сейчас — 33%. Логика проста: пусть денег платят и меньше, но главное — сидеть в офисе. При этом жители России, если верить исследованиям, вполне довольны такой работой: две трети жителей говорит, что их все устраивает. В США таких менее половины, а в Японии — около трети.
Т.е. мы работаем мало и довольны при этом.