193
1
Совсем скоро Россия победит всем до коликов надоевший коронавирус! После такого, жизнь каждого россиянина точно изменится.
Во-первых, удаленная работа станет намного популярнее. Работодатели уже готовы к тому, чтобы брать в компанию сотрудников, которые смогут работать дистанционно.
ВПН поможет сотрудникам работать удаленно. Это решение даст доступ к ресурсам корпоративной сети и своему офисному компьютеру из любой точки мира, где есть доступ в интернет.
Руководители теперь не будут контролировать работников напрямую. В отличие от офиса, где руководитель всегда может просто подойти к своему подчиненному, чтобы дать ему задание или спросить о том, как продвигается работа, в дистанционном режиме отслеживать все рабочие процессы куда сложнее. Работник просто будет вносить в систему задачи и обновлять их статусы. Как современно!
Теперь не нужно встречаться вживую работникам с начальством и начальству с работниками.
Одним из самых популярных способов обсуждать на самоизоляции как рабочие процессы внутри компаний, так и проекты с заказчиками, клиентами и подрядчиками стали видео- и аудио-звонки. Сервисы, позволяющие создавать групповые конференции, с началом пандемии выбились в топы магазинов приложений, держатся там до сих пор, а их функционал постоянно расширяется с обновлениями.
Онлайн-образование вообще отдельная тема. Теперь это просто бум 21 века! Аудитория сервисов по дистанционному обучению за последние несколько месяцев выросла многократно и продолжит увеличиваться. Это удобный способ повысить свою квалификацию и продолжить профессиональный рост. Некоторые платформы вообще сделали свои курсы бесплатными, а это значит, что учиться можно не только не выходя из дома, но и не вываливать баснословные деньги за это.
ВПН поможет сотрудникам работать удаленно. Это решение даст доступ к ресурсам корпоративной сети и своему офисному компьютеру из любой точки мира, где есть доступ в интернет.
Руководители теперь не будут контролировать работников напрямую. В отличие от офиса, где руководитель всегда может просто подойти к своему подчиненному, чтобы дать ему задание или спросить о том, как продвигается работа, в дистанционном режиме отслеживать все рабочие процессы куда сложнее. Работник просто будет вносить в систему задачи и обновлять их статусы. Как современно!
Теперь не нужно встречаться вживую работникам с начальством и начальству с работниками.
Одним из самых популярных способов обсуждать на самоизоляции как рабочие процессы внутри компаний, так и проекты с заказчиками, клиентами и подрядчиками стали видео- и аудио-звонки. Сервисы, позволяющие создавать групповые конференции, с началом пандемии выбились в топы магазинов приложений, держатся там до сих пор, а их функционал постоянно расширяется с обновлениями.
Онлайн-образование вообще отдельная тема. Теперь это просто бум 21 века! Аудитория сервисов по дистанционному обучению за последние несколько месяцев выросла многократно и продолжит увеличиваться. Это удобный способ повысить свою квалификацию и продолжить профессиональный рост. Некоторые платформы вообще сделали свои курсы бесплатными, а это значит, что учиться можно не только не выходя из дома, но и не вываливать баснословные деньги за это.
Ссылки по теме:
- "Бери отпуск за свой счет или увольняйся": как работодатели ведут себя во время "путинских выходных"
- Российский малый бизнес и "путинские" выходные. Масштабы трагедии
- Мудрые советы для тех, кто перешел на удаленную работу
- Плюсы и минусы удалёнки во время коронавируса
- Немецкие проститутки страдают из-за коронавируса
Скрывать имеющееся и подготавливать почву наперед - разные вещи. А аудит не в состоянии найти то, чего и не существовало.
Мало того, что с ошибкой (нн), так ещё и ник никак не вяжется с женским родом, Семен.
Семен, ты, случаем не из тех ли ? Не к ночи будь сказано.
а при чем тут все россияне и офисные работники? Конечно хорошо бы сварщиком или слесарем работать удаленно,бл"дь...
Половину (как минимум) "удаленных" можно увольнять смело.
"Благодаря дистанционному режиму можно сохранить темп и эффективность работы." хрень полная. Сначала да, экономия на дороге позволяет повысить эффективность. ]По прошествию 3 месяцев все эти видеоконференции, аудитоконференции и прочая туфта уже дает эффективность 0. Половина занимается своим делом с выключенными микрофонами. вторая половина не может разграничить работу и отдых и получают адский депресняк через пол года. Удаленная работа-это очень большая и сложная история. И далеко не всем она подходит. Окей, последний пример. у тебя дом, бассейн, няньки. Сидишь себе, работаешь. все норм. другой вариант. у тебя однушка и ребенок. Ну давай, расскажи, как ты себе рабочее место организуешь. короче автор иди в лес и пусть тебя там имеют эффективные медведи.
"Вы удалены удалённо."