1327
4
Какие профессии больше востребованы на рынке труда? Какие специалисты нужны в "молодой, демократической стране"?
Для примера возьмем очень популярную в наше время профессию "менеджер по продажам", а в противовес производственные "токарь", "сварщик" и просто "рабочий".
Для примера возьмем очень популярную в наше время профессию "менеджер по продажам", а в противовес производственные "токарь", "сварщик" и просто "рабочий".
Статистика по Москве и Иркутску.
Москва.
Менеджер по продажам - 9852 вакансии.
Сварщик - 244 вакансии.
Токарь - 73 вакансии.
Рабочий - 227 вакансий.
Иркутск.
Менеджер по продажам - 405 вакансии.
Сварщик - 48 вакансии.
Токарь - 13 вакансии.
Рабочий - 39 вакансий.
Москва.
Менеджер по продажам - 9852 вакансии.
Сварщик - 244 вакансии.
Токарь - 73 вакансии.
Рабочий - 227 вакансий.
Иркутск.
Менеджер по продажам - 405 вакансии.
Сварщик - 48 вакансии.
Токарь - 13 вакансии.
Рабочий - 39 вакансий.
На вскидку видно, что запрос на продаванов в РАЗЫ превышает запросы на рабочие специальности.
Причем "рабочий" - это не обязательно производственный рабочий. Это как правило специальность "подай-принеси, не мешай, подвинься". А сварщики востребованы, как правило, в системе ЖКХ, а не на производстве. Ну, а зарплаты, предлагаемые токарям - неизменно радуют: 14-16 тыщ руб на производстве.
Зарплаты, предлагаемые продаванам - радуют более лучше. Даже в провинции есть предложения по 50-100 тысяч руб. По обещаниям. Но по факту - сплошное разводилово. У меня один знакомый пошел устраиваться на такую вакансию - в автосалон, на обещанную з/п "до 100 тыс руб". В реале оказалось, что гарантийная зарплата - 8 тысяч, а всё остальное - процент с продаж. Сколько продашь автомобилей клиентам - столько и заработаешь!
А как ты их продашь, если продажи автомобилей упали по всей стране и проходимость салона - практически нулевая и клиентов просто нет! Хоть голым на столе пляши перед клиентами в кирзачах! Тем более, что клиентов тупо нет.
Причем "рабочий" - это не обязательно производственный рабочий. Это как правило специальность "подай-принеси, не мешай, подвинься". А сварщики востребованы, как правило, в системе ЖКХ, а не на производстве. Ну, а зарплаты, предлагаемые токарям - неизменно радуют: 14-16 тыщ руб на производстве.
Зарплаты, предлагаемые продаванам - радуют более лучше. Даже в провинции есть предложения по 50-100 тысяч руб. По обещаниям. Но по факту - сплошное разводилово. У меня один знакомый пошел устраиваться на такую вакансию - в автосалон, на обещанную з/п "до 100 тыс руб". В реале оказалось, что гарантийная зарплата - 8 тысяч, а всё остальное - процент с продаж. Сколько продашь автомобилей клиентам - столько и заработаешь!
А как ты их продашь, если продажи автомобилей упали по всей стране и проходимость салона - практически нулевая и клиентов просто нет! Хоть голым на столе пляши перед клиентами в кирзачах! Тем более, что клиентов тупо нет.
Многие задаются вопросом - почему после 40-45 лет+ устроится куда-то на работу практически бесполезно. Объясняется это тем, что люди в этом возрасте якобы инертны, не инициативны и плохо обучаемы. Но это полная брехня. Более того - люди в этом возрасте уже имеют опыт и квалификацию, до которой большинству малолетних с профессией "менагер" - еще расти и расти. И такая квалификация на рынке труда - просто избыточна и не нужна! Заниматься обзвоном клиентов по холодной базе в продажах 2в2 можно научить любую тупую абизяну, которая уже умеет хотя бы разговаривать. Ну, и что, что КПД у человека с опытом будет выше, чем у малолетнего дебила? Зато на нем можно ездить невозбранно и заставлять впахивать сверхурочно. А если что - и выгнать на мороз не жалко - за забором толпа таких малолетних менагеров стоит - с "горящими глазами".
Источник:
Ссылки по теме:
- Лукашенко ответил латвийской журналистке о России
- Пятидневку в четыре дня?! В России протестируют сокращённую рабочую неделю
- Трампа исключили с позором из питерских казаков
- Невыносимые страдания оккупантов в России
- "Там картонка под ноги есть": колоритные российские рынки, на которых остановилось время
реклама
1. Все работодатели хотят видеть у себя персонал не старше 25лет с 35летним стражем работы, и желательно согласных работать за еду.
2. Проблема проф. ориентации: молодёжь идёт туда, куда, как ей кажется, идти выгодно и престижно (или хоть куда, лишь бы не в армию), но не туда, где нужно кропотливо работать.
3. Не так уж много страна производит, чтобы нужны были именно рабочие. А вот к потреблению нас уже приобщили...
4. Есть заказ или клиент - производитель или торговец расширяется, нет - оптимизируется. И зависит это от очень многих причин. Поэтому текучка будет всегда - это рынок. Другое дело, надо отличать конторы, где текучка - это что-то из ряда вон, а где она постоянно.
5. Зарплата... Да зарплата в России там же, где и профсоюзное движение - в противозачаточном состоянии (мягко говоря).
6. Что у нас поддерживает "гарант" Конституции? Правильно, банковский сектор. А банкам выгодно вкладывать туда, где быстрее можно получить свой процент - т.е. в торговлю. Вот и получается, что торговые площади растут как грибы после дождя. А если присмотреться внимательней, то одни растут, а другие загибаются. Ещё одна причина постоянной нехватки продавцов, да и другого персонала, связанного с торговлей.
То что РФ самая торгующая страна в мире - это факт. Но уверяю вас у "менеджеров по продажам", которых теперь все чаще называют продажники или продаваны, что не очень приятно, жизнь, как правило, не сахар и любая обезьяна точно не сможет заниматься холодными звонками. Поверьте, тут еще нужно уметь преподнести свой товар, сделать презентацию, уметь не только выигрывать, но и проигрывать, так как рынок, как правило, уже поделен и дополнительно куда-то расшириться очень трудно. Новички поэтому и не держаться долго, что 99% только звонков это отказ сразу.
Вы конечно скажите, что звонить по телефону - не мешки ворочить. В чем-то это так, но моральных сил эта работа забирает не меньше чем работа руками физических. Многие менеджеры по продажам работают вообще без какого-либо оклада, только процент с проданного, такая вот сдельная оплата, но если у того же сварщика при сдельной оплате, как правило, есть хоть какой-то заказ, то у менеджера продаж никаких гарантий нет, клиента может не быть два-три месяца, а то и больше. Вы можете мне сказать, ну так никто не заставляет идти в продажники, но и в сварщики и токари никто не заставляет идти. Текучесть кадров в отделах продаж очень высокая.
И кто они после этого? Да, начинаешь объяснять, понимаешь, что не дебилы, что система образования упала ниже некуда (особенно в провинции). И не надо говорить про ЕГЭ, причём здесь ЕГЭ, если это выпускники ВУЗа?
Методички для выполнения курсовых работ отдельных "ВУЗов" в руки брать страшно. Начинаешь проверять формулы, а там размерности не бьются.
Это может говорить о том, что текучесть больше.
-пришел на новую работу а там 90% народ от 45 и старше.
Молодые приходят,работают пару дней и пропадают.
Да и у автора скрины какие-то однобокие. Где кассиры, которые всегда требуются? (по крайней мере у нас в магазины всегда требуются кассиры и прочие работники зала) Где водители, которые всегда требуются в общественный транспорт? А метрополитен у нас вообще длинный список вакансий имеет (у них на сайте висит). ТЭЦ у нас недалеко - там постоянно вакансии висят, но требуют прописки ибо производства "особой важности" (как и водоканал) и туда гастарбайтеров стараются не брать ибо "уже наелись" - эти деятели накосячат и сразу сдергивают на исторические родины. Так что - желающий вакансии найдет. Другое дело, что не все зарплаты там "какие хочется" но это уже другая тема.
Как то оно не соразмерно, вам не кажется?
Просто вместо профи набирают толпу "трудолюбивых" мигрантов, они там и работают и живут. А Местного профи нанимать невыгодно, он живет тут, работает по графику, да ещё и зарплату хочет нормальную.
А мигрант живет год тут в диких условиях, пашет как черт, зато потом уезжает домой и на эти деньги живет там как король.
Потому что там цены другие - для него там эти деньги большие, а для нашего тут - это жалкие копейки на которые непонятно как жить...
У вас и заводов много открывается и продукции немеренно производится...
Наверное и пенсионная реформа удалась, теперь народ требует поднять возраст выхода лет со ста?
Тысячи врачей и учителей вошли в списки форбс?
Вы из кремля то выйдите, да в народ сходите...
Мне казалось что вы проплаченый агент, а вы просто дурак.