Многолетние исследования когнитивных способностей в мире принесли неутешительные результаты для молодежи.
Согласно последним данным, зумеры начали уступать миллениалам в базовых интеллектуальных навыках: памяти, качестве чтения и способности к математическому счету. Ученые официально фиксируют разворот «эффекта Флинна» (многолетнего роста IQ от поколения к поколению) в обратную сторону. Результаты показывают, что поколение Z может стать первым поколением, показавшим более низкие результаты по основным когнитивным показателям, чем их родители-миллениалы, включая внимание, память, решение проблем и общий IQ.
Вместо обещанного «цифрового прорыва» мы наблюдаем парадокс: имея доступ ко всем знаниям мира в кармане, молодежь всё чаще испытывает трудности с решением задач, требующих концентрации дольше 30 секунд. Эксперты предупреждают, что если тенденция сохранится, миллениалы могут оказаться последним поколением, способным читать длинные тексты без перерывов на уведомления.
Снижение когнитивных показателей наложилось на радикальную смену отношения к труду. Зумеры стали первым поколением, которое массово отвергает привычный формат работы. Концепция «тихого увольнения» (quiet quitting) и нежелание брать на себя ответственность стали их визитной карточкой.
Владелица кофейни взяла молодую девушку на работу (осторожно, мат)
Эксперты отмечают, что молодежь чаще ставит в приоритет личный комфорт и ментальное здоровье, чем карьерные достижения, что работодатели старой закалки часто принимают за отсутствие амбиций и интеллектуальную пассивность.
Работа для них - это не способ самореализации, а досадная необходимость, которую нужно всеми силами минимизировать.
Вот вам очередная история о том, как молодая девушка попыталась поработать на этих ваших взрослых работах, и вот что из этого вышло.
Понапридумывают каких-то правил, да еще и деньги не хотят давать за просто так. Ужас.
Источник:
- "Уходят из офиса и не возвращаются": Гостинг как явление на российском рынке труда
- Психологи выяснили, что нынешняя молодёжь столкнулась с “кризисом среднего возраста”
- Зумеры придумали, как бороться со взрослой жизнью
- Больше трети молодых россиян уверены, что родители должны обеспечить их квартирой
- Отмазка дня: зумер подробно объяснил, почему он не вышел на работу
«Я, мы, наше поколение хочет знать: для кого мы жили и боролись! В чьи руки попадёт воздвигнутое нами здание?!».
- Да, конечно, возрастное. Мы перебесимся и будем такими же, как вы.
проходит месяц - я увольняюсь! почему? зп, условия, или что-то другое не устраивает? оказывается у него жизнь проходит, пока он едет на/с работы O_0
дык, удалёнку никто не запрещал, но она не всегда возможна - как можно принять объект связи без выезда?
нет, причина была иная. какая, без руля.
-я ваш товар не нашел поэтому оформил как то что вы от него отказались.
Молчаливое поколение люди, родившиеся с 1928 по 1945 год.
Бэби-бумеры люди, родившиеся с 1946 по 1964 год.
Поколение Х люди, родившиеся с 1965 по 1980 год.
Поколение Y, или миллениалы люди, родившиеся с 1981 по 1996 год.
Поколение Z, или зумеры люди, родившиеся с 1997 по 2010 год.
Поколение альфа люди, родившиеся с 2011 по 2024 год.
Поколение бета люди, родившиеся с 2025 по 2039 год.
А штрафы ТК не допускает.
При этом смотрят на сорокалетних, что были с такими же вводными, что и у них и видят что? А н.и.х.у.я позитивного. Ипотека, автокредит, ноль сбережений и боязнь потерять работу, чтобы не потерять уже выплаченные по этим кредитам деньги, и чтобы было элементарно что пожрать.
Они реально все оценивают, и понимают - в 80% случаев их ждет именно это будущее. От этого весь цинизм. Они не понимают, нахера им пахать. Нет никакой цели. Вообще никакой.
Поменялся строй.
В 90-х и далее многие думали, что ну вот сейчас будет хорошо - "совок" скинули и теперь всем будет "бизнес" и Мальдивы.
А молодые и подавно так считали - очень многие.
Если так относится к работе, то всё так и будет.
Если же стараться, ответственно подходить к работе и постоянно учиться, то даже наёмным работником можно получать зарплату сильно выше среднего. У нас в компании от миллиона получает несколько человек. Причём как инженеры, так и управленцы.
Даже если все - вообще все - будут рвать жопу и стараться изо всех сил, абсолютное большинство все равно будут иметь хрен без соли и жить от зарплаты до зарплаты.
Мотивация должна цепляться ещё за что-то. И вот это "что-то" все сложней и сложней искать.
Нет, это утопия. В реальности люди делятся на два типа: которые работают, учатся, совершенствуют свои навыки и которые жалуются.
Так что "обнулиться" не прокатит
Цитата (ст. 80 ТК):
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Этот крендель НЕ сделал это за две недели и просто не вышел на работу, а заявление прислал когда его начали искать.
Мне кажется надо менять условия труда. Пол жизни тратить [мат] за копейки что бы обеспечить базовые потребности - логично что новые поколения уже не хотят.
А государства рогами упираются но гонят всех херачить большую часть их жизни еще и уродскими условиями.
Я сам ИП. Но в чем то понимаю молодеж.
Разумеется, зумеру должны сразу выдать мерс, айфон, куртку армани и денег на кофейни. И то что он ничего не умеет делать - так то ж ерунда.
На сегодня уровень работника пвз может быть зачастую выше уровня жизни начальника 70 лет назад. Так что дело не в базовых потребностях, а в том что всё относительно. Работник всегда будет считать что он живёт плохо, т.к. он живёт хуже начальника. А начальниками все быть не могут.
Ну и само собой, классовую эксплуатацию никто не отменял.
Раньше люди создавали семью, рожали детей и совместно создавали уют. Жили счастливо. Сейчас гоняются за квартирами, айфонами, фоточками с пляжа, по итогу в 40 живут с кошками и томно пьют вино по вечерам.
Хорошо, конечно, всю жизнь лежать под банановой "пальмой" и жрать бананы с нее сваливающиеся. Но есть проблемка, бананов на пальме на всех не хватит.
А чего вы хотели, отцы-основатели? Сперва вы разломали мою родину, Советский Союз, чтобы тусоваться красиво, руки погреть на пепелище. А теперь ругаете тех, кто к этому пепелищу не успел.
2) союз я действительно наблюдал пацаненком, но потом я 15 наблюдал кругом разруху, гниль и гнусь. Позорная страна попрошайка, в которой гордиться нечем, кроме станции Мир и балета. Мир потом утопили и балет в целом прокакали, так что гордиться стало совсем нечем.
Чечня - теракты - дефолт - снова Чечня - Курск - Останкино. Просто каждый год казалось что он последний.
3) капиталисты выстроили общество в котором как им казалось все будут пахать с утра до ночи за миску похлебки. А вот фигульки на рогульки. Выросло поколение которое пахать на таких условиях не желает ))
Нам не хватит денег на квартиру? Проживу с мамой пока она не умрёт. Нам не хватит денег завести детей? Ну так и не заведём. Нам не хватит денег на дорогие хобби? Есть Xbox и интернет...
Капиталисты у разбитого корыта. Капитал есть а рабов нет.
Отсюда вывод: придётся делиться. Либо нас заместят.
Немного сумбурно, но на эту тему книги писать надо а не комментарии на фишках
Вот внуки у меня зумеры, почему они кому-то что-то должны? Ни государство, ни кто-либо другой палец о палец не ударили ни для их воспитания, ни для их образования. Все оплачивали родители. А с родителями они как-нибудь сами разберутся кто кому и сколько должен.