463
1
Навязывание работникам банка, в котором он будет получать зарплату, может стать административным правонарушением. Проект поправок в КоАП разработали в правительстве и внесли в Госдуму.
Разработчики законопроекта напомнили: зарплата россиянам выдается по месту работы или перечисляется в банки, которые они указали в своих заявлениях. ПРи этом внедрение на предприятиях "зарплатных проектов" может создать людям неудобства и даже препятствовать их правам, а также ограничивать конкуренцию в финансовой сфере.
Чиновники предложили в нести в Кодекс об административных правонарушениях статью, по которой воспрепятствование работнику в изменении "зарплатного" банка будет наказываться. Кроме предупреждения, они предлагают штрафовать должностных лиц на суммы от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, предпринимателей на суммы от тысячи до 5000 рублей, юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Вместе с этим чиновники предложили увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении банка, в который ему надо перечислять зарплату. Вместо нынешних пяти рабочих дней они предлагают установить для уведомления срок в 15 календарных дней.
Чиновники предложили в нести в Кодекс об административных правонарушениях статью, по которой воспрепятствование работнику в изменении "зарплатного" банка будет наказываться. Кроме предупреждения, они предлагают штрафовать должностных лиц на суммы от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, предпринимателей на суммы от тысячи до 5000 рублей, юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Вместе с этим чиновники предложили увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении банка, в который ему надо перечислять зарплату. Вместо нынешних пяти рабочих дней они предлагают установить для уведомления срок в 15 календарных дней.
Ссылки по теме:
- Средняя зарплата в России по регионам в 2015 году
- Названы регионы страны, где можно заработать
- Какие изменения ждут россиян с 1 января 2015 года
- Российские министры рассказали, сколько зарабатывают
- Самые шокирующие истории про работу и работодателей
реклама
давно им пользуетесь кстати? :)
но сбер постоянно мне мозги трахал!
ни разу не было такого, чтоб я просто пришел и они все сделали как нужно! НИ РАЗУ!!!! (примеры привести?)
ну это не считая их приколов, с блокировкой карт (у меня 4 раза блочи) когда банк считает, что у меня какие то "подозрительные" операции по карте
ну и еще у сбера полно "приколов" для своих клиентов :)
Хочу все по закону
А потом хаваете последствия...
Придете в отделение ВТБ, а Вам скажут - это отделение для ВИП клиентов. Шагайте в соседнее. Там через час настанет ваша очередь, снимите деньги и получите талончик в кассу, которая откроется через 45 минут, поскольку у нее "технический перерыв", то есть обед.
"Корпоративная этика" лежит не только в плоскости личный взаимоотношений.
Не подумайте, что защищаю подобное, просто отношусь с реализмом
мне в течении часа пришло 5 раза по 4000 перевод с Белоруссии от заказчика
и это конечно ОЧЕНЬ ПОДОЗРИТЕЛЬНО банку показалось :)
(аказчик мне просто частями отправлял оплату, так как у обменника
лимит на один перевод 4000 р)
2) Хер с ним, думаю иду в сбер (а я в другом городе, не там где карту оформлял)
приняли заявление
-Карту мне здесь получать? В Вашеми отделении?
-Да. в течении 14 дней
3) Через 2 недели прихожу в это же отделение
- Ой извините у вас другой регион, вам нужно ехать в свой город и там получите
4) Еду в свой город (это минус 1.5 дня моего времени)
- Нет ваша карта еще не прищла
5) Жду еще 2 недели еще раз минус полтора дня
-Нет я не вижу вашей карты в компе, ее нету
6) иду к управляющему, он спускается с небес (с третьего этажа на первый)
минут 10 общается с оператаром, выходит ко мне и говорит
что вот этот оператор, что вас гонял туда-сюда сейчас именно она и выдаст вам вашу карту
(она все время и была в этом отделении, она просто не могла ее почему-то найти)
Она выдала и даже не извинилась.
На языке вертелось много всего, но не стал грудить, ей похоже от начальства уже досталось.
и этот только ОДИН из эпизодов моей эпопеии со сбером!
никогда нормально ничего там неделают с первого раза (и со второго то же)
---
Далее всех "подсадили" на сбер как в посте указано, почти все конторы требуют работу через сбер
чем сбер и пользуется, за любой "чих" (например детская худ. школа требует оплату именно через сбер)
там берется комиссия
я долго еще могу продолжать про сбер
100% до реализации, дело не дойдет.
от такой кормушки - не отказываются.
Ст. 136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. Иными словами, право выбора способа получения заработной платы принадлежит именно работнику.
Т.е. если из 100 человек, работающих в организации и получающих зп по зарплатному проекту, один работник захочет получать налом в кассе - ему будут обязаны выплачивать налом в кассе.
И незачем мусолить булки, придумывая новую статью для Административного Кодекса.
тут речь про "предложило наказывать работодателей"
и вот реализация этого, сомнительна.
ВСЕМ БЫСТРО ДЕЛАТЬ СБЕР МИР!!!
Когда уволился пошел и аннулировал этот МИР.