16
Видел тут много постов про кадровиков.
Хмм, и у меня есть история .
Раньше кадрами у нас заведовало 3 человека - один мужчина (первичное собеседование производил он), женщина делопроизводитель, и ее помощница, молодая девушка.
Зп у них были : 40, 35 и 28 руб.
Сменилось руководство, и нам срочно понадобился HR отдел.
Всех троих кадровиков( Андрей Николаевич между прочим проработал более 5 лет) уволили за пару недель.
Теперь у нас есть глава департамента HR с зп в 250-300руб., ассистент её с зп 50тыс., и 3 девушки в ее отделе с зп от 30 до 40.
Глава HR и ее ассистент ездят на служебных авто.
А у нас, у производства с Нового Года урежут оклад, и сделают сдельно- премиальную оплату. Говорят - "Вас надо мотивировать!"
И о главном - Лучше ли стали приходить кадры к нам? НИ-ФИ-ГА!!!.
Вы наверное думаете я что-то преувеличиваю, утрирую. Однако же все это происходит на моих глазах, и я вижу как для простых работников мы превращяемся из хорошего работадателя в плохого.
Хмм, и у меня есть история .
Раньше кадрами у нас заведовало 3 человека - один мужчина (первичное собеседование производил он), женщина делопроизводитель, и ее помощница, молодая девушка.
Зп у них были : 40, 35 и 28 руб.
Сменилось руководство, и нам срочно понадобился HR отдел.
Всех троих кадровиков( Андрей Николаевич между прочим проработал более 5 лет) уволили за пару недель.
Теперь у нас есть глава департамента HR с зп в 250-300руб., ассистент её с зп 50тыс., и 3 девушки в ее отделе с зп от 30 до 40.
Глава HR и ее ассистент ездят на служебных авто.
А у нас, у производства с Нового Года урежут оклад, и сделают сдельно- премиальную оплату. Говорят - "Вас надо мотивировать!"
И о главном - Лучше ли стали приходить кадры к нам? НИ-ФИ-ГА!!!.
Вы наверное думаете я что-то преувеличиваю, утрирую. Однако же все это происходит на моих глазах, и я вижу как для простых работников мы превращяемся из хорошего работадателя в плохого.
реклама
В 1970 стипендия в институте 35 рублей, а стипендия всегда была в два раза меньше минимальной зарплаты...