29949                     
                
                                                                                    
                        
                            1                        
                    
                                            
                    На съезде с трассы, автор ролика не дал вклиниться в поток второряднику на BMW. Совсем скоро наглеца ждал сюрприз!                                    
            
                        
	Источник:
Ссылки по теме: 
- Авария дня. В Минске BMW подлетел в воздух
- Пилот DTM прокатил пассажира по Нюрбургрингу
- В Верхней Пышме пьяный проктолог устроил ДТП
- Авария дня. Два человека пострадали из-за гонщика на BMW
- "Золотой" BMW попал в аварию в Магнитогорске
        реклама
    
 
    
     
         
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
            
         
        
     
            
            
         
         
                                         
                                            
                                         
                                         
                                            
                                         
                                            
                                         
                                         
                                         
                                            
                                         
                                            
                                         
                                            
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                            
                                         
                                            
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                            
                                         
                                            
                                         
                                         
                                            
                                         
                                         
                                         
                                         
                                            
                                         
                                         
                                            
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                            
                                         
                                         
                                         
                                            
                                         
                                        
 
    
     
                     
                     
             
                     
                     
                     
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                                                
 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                 
            			 
            			 
            			 
            			 
            			 
            			 
    
На то мы и "человеки" в нас много лиц.
Ищите в бизнесе людей из первых 10% и держитесь за них, не жалейте на них денег и внимания и это окупится сторицей. Бывает, что работники подобрались в фирме хорошие, а директор входит в 80% или даже в последние 10%, тогда какое-то время фирма делает хорошо свою работу, а потом начинает хромать качество, а вот если директор в первых 10% - даже при плохих работниках с этой фирмой лучше работать, он получив хорошую прибыль не пожалеет её на хороших работников и со временем всё будет идеально. Иногда, чтобы узнать какой из себя директор нужны годы, а иногда одна пьянка - алкоголь не делает человека плохим, он раскрывает его суть. Правда трактовка поведения человека в алкогольном опьянении тоже не всегда тривиальная задача, но вкупе со знаниями о его поведении в трезвом состоянии и его отношении к окружающим (его работникам в частности) даёт более-менее понятную картину человека в целом. Во время пьянки главное самому быть в адекватном состоянии.
Иногда долгое ведение бизнеса и увеличение количества денег помогает человеку перейти из первых 10% в 80% а потом даже в последние 10%, а в 10% случаев не меняет его. Итого по моим наблюдениям очень сильно честных людей около 1%. Ну и одно из самых главных качеств (для бизнеса в частности) - умение человека извлекать уроки и умение его идти на компромисы.
Не претендую на истину в последней инстанции. Просто поделился личными наблюдениями.
Я совсем не прошусь к вам за стол.
Мне вот только казалось
Нам есть, что поведать друг другу.
слова правильные про лицемерие были, да только в них такое-же лицемерие как и у 80%