По мнению заместителя комитета ГД по защите семьи, такие мужчины крайне ненадёжные и часто меняют место работы. Совет всем холостякам: жениться надо! В том числе на работе.
Заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая посоветовала работодателям осторожно относиться к 30-летним неженатым соискателям, назвав их худшими сотрудниками.
Она считает, что одиноким молодым мужчинам не достанутся лучшие рабочие места, потому что они ненадёжные. А человек с семьёй и ребёнком более организован, он выстроил быт и он знает, что такое ответственность, в то время как легкомысленный холостяк без проблем перелетает с работы на работу, оставляя работодателя, вложившего в него силы и средства, с носом.
«Когда родитель понимает, что его быт организован, он не будет 48 раз менять работу. Самый худший сотрудник, который к тебе может прийти, — это одинокий молодой человек 30 лет. Я вряд ли бы такого взяла на работу, потому что я понимаю, что я сейчас в него вложу кучу сил, а он через год скажет: «Ну, спасибо, я дальше пошёл». Ненадёжные. Поэтому сейчас лучшие работодатели, лучшие рабочие места будут давать тем, у кого есть семья и дети», — заявила Буцкая в эфире радиостанции «Говорит Москва».
Источник:
С мнением Буцкой согласны далеко не все, некоторые граждане и вовсе обвиняют её в дискриминации. Её мнение не подвергают критике разве что только коллеги.
«Какая феерическая чушь! С точки зрения по крайней мере городского офисного работодателя одинокий мужчина 30+ - самый идеальный работник при прочих равных.
- Дома его не ждут жена и дети, может и спокойно
поработать аврально, если надо.
- Никаких отпрашиваний по линии "у меня ребёнок заболел" или "мне надо везти ребёнка на..."
- Достаточно зрел, не вчерашний студент, от которого непонятно чего ожидать, но и достаточно молод, до пенсии ещё очень долго и он вряд ли будет вечно ходить по врачам.
- Его зарплатные ожидания скорее всего будут ниже, чем у его семейного сверстника.
- Как и любой мужчина, лично в любом случае не уйдёт в декрет», — пишет автор канала «Ершовизмы».
Напомним, что двумя неделями ранее новоиспечённый член «Новых людей» Анфиса Чехова рассказала, что её партия будет добиваться, чтобы при приёме на работу приоритет отдавался тем, у кого больше детей.
Источник:
- В Госдуме провели круглый стол и призвали бороться с сатанизмом, квадроберами и фурри
- «С этим надо что-то делать»: депутат Госдумы призвала бороться с брачными контрактами
- «Граждан обидели и цели не достигли»: в Госдуме заявили, что не собираются вводить налог на бездетность
- Депутат Госдумы предложил ограничить количество попыток для тестирования детей иностранцев
- «Я на заводе получала зарплату курями и майонезом»: депутат Госдумы назвала «нехорошей» идею материальных выплат за детей и предложила рожать с 18 лет
А это очень безответственно, ведь мы одна семья, одна команда, в одной лодке, и что там еще у них бывает..
До этого учился и работал. Два высших образования ЧЕСТНО заимел. Ни одного купленного зачёта - все своей головой. Учился для себя больше, чем для дипломов. Работал, чтобы хоть что-то из себя представлять, кроме любимого чадушки своей мамы.
Идёт это госдумша нахер, короче.
а то, что бабы в думе - худшие депутаты, это факт. их обучать пытаются, должности дают, а они по 48 раз за сутки чушь свои ртом несут. если бы я был их работодателем, то не брал бы их на работу...
Именно неженатые парни - это самый главный локомотив экономики. У них полно сил, задора, сводобного времени, они могут браться за интересные (сложные) дела, а не держаться за стабильную зп в скучном офисе.
Почти все научные открытия сделаны молодыми людьми. Даже те, которые оформлены к седым годам, были выстроены на идеях и экспериментах сделанных до 30 лет, такой вот весьма известный факт.
- Видите ли, они никогда не спешат домой и привыкли к оскорблениям.
И мне на шею можно сесть только предварительно сняв меня с шеи своей, что нереально).
ну не хотите? не будет плюшек... чисто торг.
Если у работника повышается квалификация, а зарплата остаётся той-же, то понятное дело, работник будет искать, где лучше.