Конечно, если созданы " безопасные условия труда" на рабочем месте.
В России силён кадровый голод. Не хватает квалифицированных и неквалифицированных работников в разных сферах производств. Чтобы исправить ситуацию, Минпромторг РФ готов смягчить требования к возрасту претендентов и разрешить подросткам с 16 лет трудиться на тяжёлых, вредных и опасных производствах. Тогда госпредприятия смогут заключать договора о прохождении производственной практики студентами колледжей.
«Представляется необходимым внести изменения в статью 265 ТК РФ, что работодатель может принимать решение о применении труда лиц старше 16, но моложе 18 лет на тяжёлых работах при условии создания безопасных условий труда», — говорится в документе ведомства.
Сейчас несовершеннолетние не допускаются к некоторым работам в шахтах, к добыче и обогащению горно-химического сырья, на предприятиях черной металлургии, цветной металлургии, в местах производства и передачи электроэнергии и теплоэнергии, бурения скважин, нефтехимических производствах. Однако если будут внесены поправки в статью ТК РФ, то подростки с 16 лет могут проходить оплачиваемую практику на этих производствах. Конечно, если на производстве созданы необходимые условия для безопасного труда, подтверждённые государственной экспертизой и службой госсанэпиднадзора субъекта РФ.
Чем чревато принятие этих поправок?
- Высокий риск травматизма молодых, неопытных работников, что учитывая специфику производства, может привести к фатальным последствиям.
- Ряд предприятий с помощью коррупционных схем смогут получить необходимые положительные заключения о безопасности детского труда, не соответствующие действительности.
- Снижение качества выполняемых работ всилу недостатка квалификации у несовершеннолетних кадров, что может повлечь за собой и экономические потери для предприятия, и потенциальную угрозу для окружающих.
- Работа на тяжелых производственных объектах может оказать значительное влияние на здоровье подростков, т.к. организм, находящийся в стадии роста, не рассчитан на взрослые нагрузки.
В конце сентября платформа онлайн-рекрутинга Headhunter обнародовала данные о дефицитных профессиях в РФ. Самыми востребованными в стране считаются дворники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, врачи, повара и продавцы-консультанты. Ряд экспертов считает, что преодолеть кадровый голод можно и нужно с помощью создании программ профессионального обучения и стажировок молодежи старше 18 лет, а не привлечения к вредным производствам несовершеннолетних.
Источник:
- "Сколько надо "бабок", чтобы забрали заявы?": в Самаре группа вооруженных бандитов избила школьников, и теперь хочет откупиться
- В Таджикистане запретили GTA и Counter-Strike за пропаганду насилия
- Под Волгоградом цыгане прицепились к молодой паре и стали фигурантами уголовного дела
- Минздрав планирует поднять возрастной порог для покупки алкоголя
- Энергетики могут спровоцировать психические расстройства
Это другое!!!
:)
2. И? Так в случае чего руководство этого предприятия и того, кто такое заключение дал отъимеют куда только найдут.
3. Так кто-ж молодому рабочему ответственную работу доверит? Доверят только после того, как убедятся в его квалификации.
4. А причём тут нагрузки? Какая нагрузка у токаря или фрезеровщика?
Сейчас ведь как получается: выучился молодой человек на токаря, например, закончил ПТУ в 17 лет и... Не может устроится по специальности, т.к. берут только с 18-ти лет. До 18 лет х/з что делает, потом армия, потом всё забыл, чему учили, и его никто по специальности не берёт.
В госдупе и министерствах не хотят со своих отпрысков начать?
Касаемо заставлять школоту и студентов работать - это работа не на благо страны, а на кошелёк владельцев "банков, газет и параходов". Вы заставляете детей идти в услужение к буржую, не давая возможности самому научиться в будущем зарабатывать.
2. А забыли, как при СССР школьники и студенты ездили на сельхоз.работы? Как перебирали овощи на овощных базах? Как убирали улицы на субботниках? Или это другое?
А то что человек, а я напомню, что с 16 лет уже возможна эмансипация, может решать за себя полностью.
Для нытиков про социализм и прочее, в СССР были перероды, когда работали и в более юном возрасте. Когда время бросает вызов, на него надо как-то отвечать.
4,3 высокий балл? Нет. Вы сами сказали, что необходим 4,5. По Вашей логике Вы сами оскорбили, а на меня свалили.
Да, хороший ВУЗ кроме результатов ЕГЭ смотрит на средний балл.
Вы правду приняли за оскорбление. И сами навешали ярлыки.
Попробуйте сохранить хоть каплю самоуважения. Хорошего дня!
В первом случае у вас такой информации просто нет. Максимум вы не тратите время, на то чтобы это проверить. Во многих случаев реальные возможности кандидата проверяются на этапе тестового задания/собеседования/испытательного срока.
У одного моего руководителя долгое время была позиция не брать людей без ВО за редким исключение, а если взяли, то не дальше самый простых позиций и без шанса на повышение. Поэтому даже толковым кадрам приходилось поступать на заочное, чтобы получить корочку для повышения.
Я согласен, что есть отрасли, где работать без специального образование нельзя. Но это же не везде так. Тем более в наше время, когда некоторые самоучки могу и умею больше, чем люди с корочкой.
Трусливая позиция, не находите? В сети герой, а в жизни выбираете слова? Не знаю, я как-то привык общаться одинаково.
Какая разница сеть или жизнь? Важно человеком оставаться.
2. Было не мало, а именно те, кто визжал "учиться, учиться и ещё раз учиться" сначала выгнали из России первую волну "самородков", а потом по надуманным предлогам сажали вторую волну.
Вы попробуйте отключить эмоции.
По существу:
1. США моложе как государство и состоит целиком из мигрантов. Коренное население в большинстве своём живёт в резервациях.
2. Да, они действительно заманивают ценных специалистов. Но это скорее как приманка, а не последовательная работа, которая нужна нам. У нас нет тех условий, чтобы специалисты сами стремились.
3. Именно поэтому я и писал выше, что все наши примеры индустриализации провальны. Начинают за благо... (с) Почему каждый раз приходится начинать сначала?
4. Брать пример всегда хорошо. Только дурак учится на своих ошибках. Только вот не берем почему-то пример. У нас свой путь (с)
Хорошего дня.
Желательно по сравнению с прошедшими годами.
На буровой, помощник бурильщика на устье скважины, - это опасно. Рабочий по приготовлению бурового раствора, или лаборант по приготовлению буровых растворов - нет. Их даже в расписание по ликвидации аварий не включают.
Какая опасность угрожает токарю на металлургическом комбинате или на шахте на поверхности? Кроме своего разгильдяйства, естественно.