Что значит эйджизм?
Эйджизм - это дискриминация по возрасту. Если квалифицированного человека не берут на работу просто потому, что он «слишком старый» или «слишком молодой» - это эйджизм.
Предрассудки и стереотипы о людях определенного возраста - тоже эйджизм. Считать, что всему поколению свойственны определенные качества («все старики медлительны и невосприимчивы к новому», «молодежь эгоистична и несамостоятельна») - это эйджизм.
Английское слово эйджизм (ageism) образовано от слова age - возраст - по аналогии со словом «сексизм» (половая дискриминация). Понятие «эйджизм» ввел в 1969 году Роберт Батлер, директор национального института старения США.
Эйджизмом чаще называют ущемление прав пожилых людей. К притеснению молодых людей в этом случае применяют термин «обратный эйджизм».
Причины эйджизма: откуда он берется?
Конфликт отцов и детей - вечная проблема. В современном мире он выражается в форме спора бумеров и зумеров, поколения X и миллениалов. К причинам эйджизма относят:
Переход от многопоколенной к нуклеарной семье привел к тому, что молодые люди стали меньше контактировать с пожилыми - непонимания и недоверия от этого стало больше.
Быстрое развитие технологий и перемены в государственной идеологии усиливают разрыв между «стариками» и «молодежью».
«Экономические» представления о том, что пожилые - менее ценные члены общества, не способные производительно трудиться и приносить пользу.
Также есть мнение, что негативное отношение к пожилым связано со страхом собственной старости и смерти - люди стараются избегать всяких напоминаний о них.
Что плохого в эйджизме?
Эйджизм поддерживает неравенство, ведет к разобщению общества, конфликтам и враждебности.
Эйджизм вредит здоровью. Пожилые люди, приученные негативно воспринимать старение и старость, живут на 7,5 лет меньше, сообщает инфантилизации.
Виды эйджизма: эйджизм на работе и в медицине
Ярче всего дискриминация по возрасту проявляется на работе и в здравоохранении.
Эйджизм при трудоустройстве
В России с 2013 года в объявлениях о работе запрещено указывать желаемый возраст соискателя. Но это не помешает работодателю отказать «слишком старому» или «слишком молодому» кандидату под любым другим предлогом.
55% участников опроса ВИЦОМ в 2019 году назвали невозможность устроиться на работу без опыта основной проблемой на старте карьеры, сообщала «повышения пенсионного возраста. В рамках реформы введено понятие «люди предпенсионного возраста»: работодателям теперь грозит административная или уголовная ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера.
Тем не менее, пожилые россияне продолжают жаловаться на проблемы с работой: их неохотно берут на должности, зачастую им невозможно устроиться на работу официально. По состоянию на лето 2019 года были официально трудоустроены лишь 40% предпенсионеров, утверждали «Известия» со ссылкой на данные Росстата.
Помимо антидискриминационных законов, для борьбы с эйджизмом необходимо менять отношение общества к старости, полагает Всемирная организация здравоохранения. Следует формировать сбалансированное представление от старости, отказаться от «культа молодости» в СМИ, отказаться от восприятия пожилых людей как обузы для общества, признать их вклад и ценность их опыта, убеждает ВОЗ.
- Дерзкое ограбление ювелирного магазина
- Инженер закосплеил Гринча на реактивных санях
- Отличная идея для совместного досуга – рисование портретов друг друга
- Зрелищные кадры песчаного вихря из Аргентины
- Отец побил сына во время хоккейного матча в Канаде
