53445
14
Тема с чаевыми в нашей стране всегда обсуждается очень остро. Сегодня решили поговорить об этом и на Фишках. В некоторых заведениях чаевые уже включены в счет. В других местах посетители обычно оставляют 10% от суммы заказа. В последнее время, если нет наличных, можно оставить чаевые с помощью перевода на карту, например, в такси.
×
2. У пользователей соцсетей противоречивые мнения на этот счет. Некоторые не понимают, почему люди только в сфере услуг получают чаевые, офисные работники тоже об этом мечтают, а другие видят только плюсы после того, как оставляют чаевые
А вы всегда оставляете чаевые или только в тех случаях, когда обслуживание понравилось? Делитесь вашим опытом в комментариях!
Источник:
Ссылки по теме:
- Моя стыдная история: люди делятся провалами из своей жизни, которые предпочли бы забыть
- Найди кота: в Твиттере ищут спрятавшееся на стеллаже животное и не могут найти
- Интернет-пользователи поделились трогательными воспоминаниями о поддержке и любви родителей
- "Какой ты диван?": пользователи Сети делятся фото мебели, названной их именами
- "Баба в небе? Ну нафик, пусть борщи варит!": реакция соцсетей на женщину-пилота из России
Новости партнёров
реклама
Был у кума в гостях и мы каким то диким образом в каком-то дорогом ростовском кабаке умудрились на 3-х на 26к откушать всякой хрени. Кум принял весь финансовый удар на себя, а я по привычке на чай решил 3к рублей оставить. Я такой скорости, по выхватыванию 3-х бумажек из моей руки и моментальному испарению, от милой хрупкой девушки официантки никак не ожидал))) Кум даже тормознуть меня не успел, хе хе) Никогда не обижайте человека приносящего вам еду!
Однако ж, неповышение зарплаты в России оценивается куда негативнее, чем зажатые чаевые.
Есть компании, в которых вообще повышения не предусмотрены - хочешь повыситься - подаешь на вакансию и проходишь собеседование и отбор. Причем часто даже внутренний постинг не делают.
Давно сложилась практика названий для официальной и неофициальной работ.
И если вы делаете какую-то неофициальную работу тяп-ляп, то не распространяйте свои загоны на всех остальных.
Несмотря на то, что понятие отгул по Трудовому кодексу РФ не предусмотрено, определить его можно следующим образом – дополнительный день отдыха, который предоставляется сотруднику за работу сверх установленного графика, в том числе в выходные и праздничные дни.
Трудовым законодательством не предусмотрено понятие отгул, а соответственно, порядок их оплаты. Однако с учетом того, что ряд отгулов приравнивается к отпуску без содержания, можно сделать вывод – дополнительные выходные не оплачиваются даже при наличии уважительных причин. Исключением, подтверждающим это правило, выступает донорство, при участии в котором работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемые дни для отдыха и восстановления.
Еще один вариант, когда работник может получить денежную компенсацию вместо отгула, – переработка. Однако выбор между дополнительным выходным и материальной выплатой на практике осуществляет работодатель. То есть возможен отказ в компенсации и оформление дополнительного дня отдыха. Это делается в целях экономии со стороны руководства, при этом считать это за нарушение в полной мере нельзя.
и, спрашивается... ЗА КОИМ ЙУХЕМ Я ДОЛЖЕН ДАВАТЬ ЧТО ТО СВЕРХУ ПРАЙСА?!
Штука в том, что есть с чем сравнить. В этих самых Европах и порции нормальные и кормят вкусно (ну в рамках своей кухни), и официанты расторопные и еду выносят быстро, не надо бегать, чтобы напитки обновили, счет вынесли. А у нас, за часто очень посредственное обслуживание еще и чаевые просить?
Чаевые - это НЕ часть зарплаты. Зарплата - это гарантированный доход, который человек получает, если выполняет свои должностные обязанности. Чаевые - нет. Это как в лотерею выиграть.
Как наезжать соберёшься не забудь предупредить, что это будет именно наезд.
Гадость моя, Bely-Неизвестно-Кто-И-Откуда, сколь же ты меня знаешь, раз берёшься судить о моём поведении и уровне знаний в данной области?
Сдаётся мне, что жить ты изволишь в идеальном мире. Т.е. воображаемом.
Со всей силой твоей нездоровой фантазии.
Да и парировать не обязательно, можно просто уклониться от атаки. Это тебе любой фехтовальщик или любитель дискуссий скажет. ;-)
Да, дальнейший диалог не имеет смысла. Официанты всегда будут выступать за обязательность чаевых - кто ж от халявных денег откажется-то?
А клиенты точек питания всегда будут выступать за право решать самим, давать им чаевые или нет.
Так что, лети, пташка!
-Чаевые оставь. Так положено.
Я заглядываю в счёт, а там чаевые уже в счёте! Вот так вот.
Через минут 15 принёс большую тарелку фруктов и мороженое, мне 200 грамм ракии. Я говорю, мы это не заказывали. На что он так же с улыбкой, - это бесплатно он меня и нашего повара.
Читаем отзывы про ресторан, оказывается, это лучший ресторан в округе, 4.7 звезд. Ну думаем, щас счёт будет, я то и пиво (Corona, и Гинесс) напил. Баранина, козлятина, в общем подумал, 150 евро на всех будет. Жена подумала что 100 евро будет. - Счёт пожалуйста!
Приносят счёт, а там 54 евро. Каак? Корона кризис, туристов мало, цены упали.
Посовещались с женой и решили, что 50 евро чаевых они заслужили.
И нам было приятно и им было приятно. Я считаю, что если сервис на таком уровне, если к тебе с улыбкой и плюшками, то можно и чаевых оставить.