FISHKINET
добавить
пост
Сообщество Жить в России 9914 постов • 1106 подписчиков подписаться
Сотрудниц сахарозавода, жаловавшихся на сексизм, перевели на тяжелую работу

Сотрудниц сахарозавода, жаловавшихся на сексизм, перевели на тяжелую работу

37355
4
1
На липецком предприятии назревает скандал: женщины завода пожаловались на ущемление прав. Директор принял ассиметричные меры, назвав ситуацию "поиграть в феминизм".

Источник:

Новости партнёров
реклама
А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram Аудио
Отправить комментарий в Вконтакте
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
179  комментариев
Показать все 20 предыдущих комментариев
81
kranik1 5 лет назад
Ух ты! Оказывается, есть разница между мужчинами и женщинами? Вот это неожиданность! А если серьезно, то я бы на месте "борчих" за равноправие заодно и боролся бы, к примеру, за совместные забеги в спорте. И вот это вот деление на женский и мужской бокс - что за сексизм! Даешь смешанные бои! Боритесь, девочки!!!!
15
Виталий Зебель 5 лет назад
При прочих равных условиях, никаких ущемлений прав быть не должно. НО ! На любом предприятии и в любой конторе руководство (если у него есть вообще способности к управлению) должно исходить из способностей, личных качеств, которые влияют на работу и необходимой квалификации работника.Если произошла реструктуризация или реорганизация предприятия(организации), сначала уведомляют действующий персонал об изменениях и предлагают им занять новые рабочие места, а в случае их отказа сокращают.Те кто согласился, могут попробовать(на то он и существует испытательный срок), а в случае, если не справился-увольняют по соглашению сторон.
Создать штат помощников, как правило не представляется возможным в таких случаях, потому, как это вызовет дополнительную финансовую нагрузку на организацию.
Объективно, существуют профессии и работа, с которой лучше справляются мужчины и работа и профессии, где лучше справляются женщины.И сексизм тут ни причем -объективная реальность возможностей.Да есть исключения в обоих случаях, но на то они и исключения.
Закон дает равноправие обоим полам, но не обязывает работодателей создавать более льготные условия труда для тех, кто не в состоянии справиться со своими трудовыми обязанностями и это правильно. Такая возможность у работодателя есть, если он сам того пожелает.В противном случае работа организаций будет сводиться к работе ради работы, а не к экономической выгоде и предприятие разорится.И без работы останутся все.
Если говорить о равноправии, то фигячить все должны одинаково в рамках одной и той же профессии(должности).И стар и млад и женщина и мужчина.Но у кого-то определенные вещи получатся лучше.
Люди в возрасте имеют больший опыт и меньше косячат(до определенного возраста в разных профессиях), но скорость работы меньше, чем у молодых и среднего возраста.
Молодежи работает быстро и часто косячит за неимением опыта.
Люди среднего возраста, как правило четкий середнячок и сама оптимальность.
Женщины более аккуратны(в общем плане) и усидчивы, поэтому им доверяют статистические работы, офисные, сборка микроэлектроники и.т.д.У них выше исполнительность и они больше привязаны к работе по шаблону.Им больше доверяют (тот самый сексизм) в работе с детьми.
Мужчины физически более крепкие и выносливые, легче переносят производственные травмы или тяжелые условия работы.При этом мужчины больше склонны к отклонению от шаблонного варианта и этот фактор часто становится двигателем прогресса в технике, программах, военном деле и даже поварском. А также лютых катастроф и провалов.Но это плата за движение вперед и скачкообразное развитие цивилизации вверх.
Поэтому у каждого есть свои плюсы и минусы.главное6 их грамотно использовать. И в каждой группе есть свои исключения.Их тоже нужно правильно использовать.
Показать все 7 ответов
−192
Кукулькан alex9845 5 лет назад
Так я и думал)))
−192
Кукулькан alex9845 5 лет назад
Большинство из них считают себя принцессами. Всё бы ничего, но на мужчин смотрят как на челядь. Особенно если не удовлетворяет запросы "коронованной особы"
Показать ещё 64 комментария (из 103)
Показать ещё

На что жалуетесь?