1352
2
Многие из нас отмечают, что 1 января не работают магазины либо встречают покупателей по другому графику. По какой причине торговые точки так поступают?
Почему 1 января магазины либо закрыты, либо недолго работают
Как многие наши сограждане, так и магазины в дни новогодних каникул переходят на иной режим. К нему они начинают готовиться уже 29-30 декабря. Некоторые торговые точки увеличивают время работы и закрываются, к примеру, не в 22:00, а на час позже, чтобы россияне успели все докупить. Ведь эти дни – одни из самых горячих для наших сограждан, спешащих приобрести необходимые продукты к новогоднему столу и подарки для родных и близких.
Решение о том, на какой график перейдет тот или иной магазин в дни праздников, решает руководство торговых точек. Чтобы это не стало сюрпризом для покупателей, магазин заранее оповещает об этом посетителей – например, на своем сайте или попросту вешает объявление на входе и в зале.
Для многих магазинов 31 декабря является сокращенным днем, чтобы сотрудники успели подготовиться к праздничной ночи. Обычно к 20-21:00 они закрываются. Самые стойкие рады гостям до 23:00. Правда, встречаются и те, что не закрываются даже на новогоднюю ночь, видимо, надеясь на хорошую выручку.
Что касается 1 января, то чаще всего торговые точки открываются ближе к обеду – примерно с 11-12 часов. Скорее всего, это связано с тем, что руководство дает возможность своим сотрудникам чуть дольше задержаться дома и отдохнуть после бурной ночи. К тому же график зависит от характера магазина. Так, хозмаги могут вовсе не работать, потому что вряд ли кого-то потянет туда 1 января за краской, шпатлевкой или новым ведром. Зато посетителей наверняка встретят продуктовые точки: россиянам нужно пополнить запасы, съеденные за ночь, а также подготовиться к встрече новых гостей. По этой причине продуктовые почти никогда не закрываются на новогодние каникулы, ведь в эти дни выручка значительно возрастает, особенно 1-2 и 6-7 января.
Кстати, аптеки тоже редко закрываются на праздники и вообще предпочитают работать в новогоднюю ночь: не исключено, что кому-нибудь вдруг понадобятся лекарства, бинты или что-нибудь спиртосодержащее.
Решение о том, на какой график перейдет тот или иной магазин в дни праздников, решает руководство торговых точек. Чтобы это не стало сюрпризом для покупателей, магазин заранее оповещает об этом посетителей – например, на своем сайте или попросту вешает объявление на входе и в зале.
Для многих магазинов 31 декабря является сокращенным днем, чтобы сотрудники успели подготовиться к праздничной ночи. Обычно к 20-21:00 они закрываются. Самые стойкие рады гостям до 23:00. Правда, встречаются и те, что не закрываются даже на новогоднюю ночь, видимо, надеясь на хорошую выручку.
Что касается 1 января, то чаще всего торговые точки открываются ближе к обеду – примерно с 11-12 часов. Скорее всего, это связано с тем, что руководство дает возможность своим сотрудникам чуть дольше задержаться дома и отдохнуть после бурной ночи. К тому же график зависит от характера магазина. Так, хозмаги могут вовсе не работать, потому что вряд ли кого-то потянет туда 1 января за краской, шпатлевкой или новым ведром. Зато посетителей наверняка встретят продуктовые точки: россиянам нужно пополнить запасы, съеденные за ночь, а также подготовиться к встрече новых гостей. По этой причине продуктовые почти никогда не закрываются на новогодние каникулы, ведь в эти дни выручка значительно возрастает, особенно 1-2 и 6-7 января.
Кстати, аптеки тоже редко закрываются на праздники и вообще предпочитают работать в новогоднюю ночь: не исключено, что кому-нибудь вдруг понадобятся лекарства, бинты или что-нибудь спиртосодержащее.
Как оплачивается работа на новогодних праздниках
Существует категория граждан, которая любит работать на новогодних каникулах, потому что за это им полагаются бонусы, прописанные в Трудовом кодексе РФ.
Согласно ему, порядок выплат, а также сумма вознаграждения определяется или трудовым договором, или положением об оплате труда. Статья 153-я говорит о том, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Это касается лиц, сидящих на окладе, а также сдельщиков и тех, кто получает заработок по тарифным ставкам.
При этом такой сотрудник имеет право взять отгул – в этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере. Но об этом нужно заранее сообщить работодателю, чтобы избежать разногласий.
Согласно ему, порядок выплат, а также сумма вознаграждения определяется или трудовым договором, или положением об оплате труда. Статья 153-я говорит о том, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Это касается лиц, сидящих на окладе, а также сдельщиков и тех, кто получает заработок по тарифным ставкам.
При этом такой сотрудник имеет право взять отгул – в этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере. Но об этом нужно заранее сообщить работодателю, чтобы избежать разногласий.
Источник:
Ссылки по теме:
- Бомбы корпоративов 2019-2020, ради которых стоило прийти на этот праздник сатаны
- Почему в России День Победы великий праздник?
- Похоть, чревоугодие и тщеславие. Весомые причины, почему не нужно ходить на новогодние корпоративы
- Почему в России мужчины живут меньше?
- Почему Новый год отмечают 1 января?
реклама
