6453
1
Эксплуатируют его сверх нормы, спекулируя на сложной ситуации на рынке труда в стране, и выкидывают за дверь за ненадобностью.
Так вот, смог устроится на работу по специальности с окладом в 45 тысяч. Однако, при собеседовании предупредили, что возможен аврал, придется поработать и в выходные. Заверили, что подобные случаи не так чтобы распространены.
Так вот, смог устроится на работу по специальности с окладом в 45 тысяч. Однако, при собеседовании предупредили, что возможен аврал, придется поработать и в выходные. Заверили, что подобные случаи не так чтобы распространены.
Да и сам был не против поработать на несколько часов больше, если ситуация действительно не терпит отлагательств.
В первую же пятницу анонсировали, что в субботу нам придется потрудиться. Ладно, делать нечего, домашние дела отложил, жене все объяснил. Правда, на выполнение заказа ушел весь день. И даже следующий, а там уже рабочая неделя началась. Супруга, понятное дело, подобным раскладом довольна не была.
Думаете, это был единичный случай? Как бы не так!Неделя через неделю все повторялось. В семье назревает скандал, но жил надеждой на то, что в конверте заветных купюр будет больше обговоренного. На деле же – все наоборот. Выдали 30 тысяч, пояснив, что я ушел в «минус» косяками по работе и неоперативным ее выполнением.
Не уходить же после первых трудностей. Однако к концу второго месяца перестал выдерживать этот бешеный ритм. Жизнь шла по системе «дом-работа», что сопровождалось недосыпом, отсутствием сил и желанием что-либо вообще делать.
В итоге в один из дней, заболев, я просто отказался выходить в выходные, поняв, что еще чуть-чуть и слягу надолго, и обрисовав ситуацию руководству. Начальство пыталось вытащить меня на работу и в таком состоянии, что я просто проигнорировал.
К понедельнику смог хоть как-то привести себя в нормальное состояние и отправиться трудиться. Там меня ждали коллеги с осунувшимися лицами. По их рассказам, они опять провели все выходные на работе, посвятив их исправлению косяков. Их, кстати, внезапно стало только больше.
И вот я не понимаю, как так можно относиться к своим сотрудникам? Если их так эксплуатировать, понятное дело, что такими темпами проблем будет больше, ибо из-за усталости концентрация теряется. Так еще и людей не отпускают на больничные и в отпуска, а при попытке разобраться в ситуации мягко намекают, что твое место долго пустовать не будет.
Это я еще молчу и про то, что подобное является нарушением ТК. Разве так сложно выстроить нормально работу в коллективе, когда у сотрудников будет и КПД высокий, и не нужно будет сводить людей в гроб. Это же ваша работа – руководить. А если этого нет, то возникают вопросы касаемо вашей компетенции. Бесит.
В первую же пятницу анонсировали, что в субботу нам придется потрудиться. Ладно, делать нечего, домашние дела отложил, жене все объяснил. Правда, на выполнение заказа ушел весь день. И даже следующий, а там уже рабочая неделя началась. Супруга, понятное дело, подобным раскладом довольна не была.
Думаете, это был единичный случай? Как бы не так!Неделя через неделю все повторялось. В семье назревает скандал, но жил надеждой на то, что в конверте заветных купюр будет больше обговоренного. На деле же – все наоборот. Выдали 30 тысяч, пояснив, что я ушел в «минус» косяками по работе и неоперативным ее выполнением.
Не уходить же после первых трудностей. Однако к концу второго месяца перестал выдерживать этот бешеный ритм. Жизнь шла по системе «дом-работа», что сопровождалось недосыпом, отсутствием сил и желанием что-либо вообще делать.
В итоге в один из дней, заболев, я просто отказался выходить в выходные, поняв, что еще чуть-чуть и слягу надолго, и обрисовав ситуацию руководству. Начальство пыталось вытащить меня на работу и в таком состоянии, что я просто проигнорировал.
К понедельнику смог хоть как-то привести себя в нормальное состояние и отправиться трудиться. Там меня ждали коллеги с осунувшимися лицами. По их рассказам, они опять провели все выходные на работе, посвятив их исправлению косяков. Их, кстати, внезапно стало только больше.
И вот я не понимаю, как так можно относиться к своим сотрудникам? Если их так эксплуатировать, понятное дело, что такими темпами проблем будет больше, ибо из-за усталости концентрация теряется. Так еще и людей не отпускают на больничные и в отпуска, а при попытке разобраться в ситуации мягко намекают, что твое место долго пустовать не будет.
Это я еще молчу и про то, что подобное является нарушением ТК. Разве так сложно выстроить нормально работу в коллективе, когда у сотрудников будет и КПД высокий, и не нужно будет сводить людей в гроб. Это же ваша работа – руководить. А если этого нет, то возникают вопросы касаемо вашей компетенции. Бесит.
Источник:
Ссылки по теме:
- 30 забавных мемов, посвященных работе и коллегам
- Работа реставратора в интересном инстаграм-видео
- Как прийти в себя после праздников и долгого отдыха
- 24-летняя женщина зарабатывает 56 тысяч долларов в год, обнимая незнакомцев в своем доме
- Вот почему японцам разрешают спать на работе
Новости партнёров
реклама
Набросали минусов....:)
Да мне ПОХ на них....
Опишу ситуацию: Работаю с 7 утра до 19.00 вечера, в 17.00 приходит нач.производства.... И глазами Кота Шрека.... Короче остался в ночь..... Уже отработав 17 часов, до выполнения заказа еще 12......
Успеваю за 7 часов....
Теперь вопрос: кто мне пойдет на встречу???
Ребятки идите на встречу к руководству...... Оно всегда придет ВАМ на встречу. При условии нормального руководства....
Откланяюсь и спать....
Но, ЖМУ!
Как-то так. Я с этим согласна.
Оптимизация "по-Медведевски" - во всей красе:
зарплата руководства растёт, за счёт сокращения количества сотрудников и распределения оставшейся работы между оставшимися, вынужденными въяпывать, засунув язык в жопу, под страхом увольнения.
В своё время довелось поработать два года без выходных и отпуска.
Работа нравилась и проблем это не вызывало.
Однако, следуя поговорке:"Кто везёт, на том и едут", мне решили урезать зарплату, для повышения моей работоспособности... ага.
Я тут же взял больничный, чтобы устроиться в другом месте. Больше меня на прежнем месте не было. Да и контора без меня просуществовала ещё пол-года и закрылась.
Естественно, меня же ещё и назвали сволочью, потому что я их типа подставил.
Увы вы глупы....
Твои слова? Или нет? ТК говорит другое.... От слова СОВСЕМ ДРУГОЕ!!!
ТЫ или ИДИОТ или БЫДЛО.... Вы выбери сам....
"Однако, следуя поговорке:"Кто везёт, на том и едут", мне решили урезать зарплату, для повышения моей работоспособности... ага.
Я тут же взял больничный, чтобы устроиться в другом месте. Больше меня на прежнем месте не было. Да и контора без меня просуществовала ещё пол-года и закрылась."
Ты что нить потребовал? НЕТ!!! Быдло и просто ИДИОТ!!!
Увы... Ты ИДИОТ!!! ПОЛНЫЙ!!!
Увы я не могу тебе впихнуть в голову, отросток из тела, голова, там еще шапку носят и едят в неё..... МОЗГИ! Но ты просто ИДИОТ!
Старались меня обмануть, это пообещать и не сделать, (для ДЭБИЛОВ), не получилось. Отдали все деньги....
Счас работаю и получаю достаточно....
Могу платежку прикрутить.... Но не буду, скажу на словах: 212 000.... Кхе....кхе....
Воть.....
Учись, ИДИОТ! Читай ГАРАНТ!
Быдло и просто ИДИОТ!!!
Ты ИДИОТ!!! ПОЛНЫЙ!!!
ты просто ИДИОТ!
ИДИОТ! Читай ГАРАНТ!
----------------------
Вау-у-у...
Вот это расколбас с пригаром!
Чувак, ты на грани нервного срыва.
Я не знаю чего тебе и сказать... воды там попей из-пд крана, сыру поешь, котейку погладь.
На грани косинуса и синуса.... Помнишь? 7 класс...
Нет, не помнишь... Странно....
А по чесному, счас сижу и думаю, как сделать так, чтоб летало все и работало.
Ну чтоб было.... Сможешь по рисунку сказать что это.... Руку пожму....
На грани косинуса и синуса...."
---------------------------
Нет, чувак, ты на грани коитуса в анус.
Я не знаю, что ты там натворил и зачем шлёшь мне эти картинки эротического содержания, но ты главное с собой ничего не делай до приезда медиков... убери все колюще-режуще-стригущие предметы, к окнам не подходи, даже если живёшь на первом этаже.
Зайди к маме в соседнюю комнату... ну как зайди - загляни за занавеску - поделись проблемами. Она даже если ничего и не поймёт, то пожалеет. Тебя и отпустит.
Причём тут синусы, косинусы и зп в 212К?
В школу не проспи!
Школу проспал в 90...
Или в Rockstar и Ubisoft программисты жалуются на непрерывные многомесячные авралы - тоже Путин виноват, да?
Только вот вынужден тебя огорчить - капиталисты везде одинаковы. Везде сволочи.
Читай:
"У разработчиков бывали 100-часовые рабочие недели."
http://www.gametech.ru/news/60986/http://www.gametech.ru/news/60986/
Потом тоже начали вилять, как ты, типа нас не так поняли.
https://www.gametech.ru/news/60999/https://www.gametech.ru/news/60999/
А вот что рассказывают сами сотрудники:
"55-60 часов были, практически, нормой, а это 10 часов труда 6 дней в неделю. В отдельные времена они доходили до 80 часов. Причём не все сотрудники получали дополнительную плату за переработку, бонусы привязаны к успешному релизу игры. Люди говорили о психических расстройствах, злоупотреблении алкоголем или разрушенных отношениях с близкими и друзьями."
https://www.gametech.ru/news/61117/https://www.gametech.ru/news/61117/
Прочитал, да? - БОНУСЫ ПРИВЯЗАНЫ К УСПЕШНОМУ РЕЛИЗУ ИГРЫ.
А что считается критерием успеха? А как босс решит, как это было с Fallout New Vegas, когда разработчиков оставили без бонусов вообще.
Переверни последнее слово.
И не посылай незнакомцев.
С заводов и производств...
ГДЕ, вы не бывали даже на ЭКСКУРСИИ!