8092
3
Упал вчерась вертолет с одним перцем. Что вы думаете первым сделал работодатель пилота ?
ПРАВИЛЬНО! Выпилил пилота из истории компании...
Упоминание о пилоте осталось только в кэше поисковика...
Ссылки по теме:
- Дерзкое ограбление ювелирного магазина
- Зрелищные кадры песчаного вихря из Аргентины
- Перебравший с алкоголем мужчина устроил дебош на рейсе
- Инженер закосплеил Гринча на реактивных санях
- Отличная идея для совместного досуга – рисование портретов друг друга
Новости партнёров
реклама
Когда человек умирает - работодатель сразу же оформляет увольнение. Это называется "кадровое делопроизводство". Закономерно, что после этого он пропадает из списка сотрудников.
а тут тупая попытка сделать вид "а мы пилота не знаем, и вертолет не наш был" ...
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/
Но ты конечно можешь с ним поспорить. И возможно даже скажешь, как следует табелировать умершего.
и учитывая минимальные сроки её оформления что-то я сомневаюсь, что этот документ попал в авиакомпанию через несколько часов после катастрофы ...
для тех кто не в курсе - вначале делается опознание ( пока родственников найдут, пока они приедут ) - потом заключение патологоанатома о причинах смерти ( еще минимум сутки ) - то есть минимум три дня ...
и все это время работник числится на работе, а в табель ему пишут "отсутствие на рабочем месте" ...
- Борт 121376, вызываю диспетчера! Горючее на нуле! Все приборы - отказали!!
Мы теряем высоту!!!
- Ну че разорался?.. Слышу я. Вычеркиваю...
Но для большинства работодателей люди это средство заработка, расходный материал. Как лопата - сломалась, купил другую, продолжил работу. И то, что это тебе не нравится ситуации не меняет.
Но так ведь верно и обратное - они для меня тоже не люди.
А история учит, что происходит в конце-концов с такими не людьми.
Их просто выпиливают из списка живых по классовому признаку, когда у большинства кончается терпение.
а к людям незнакомым лучше всё-таки на "вы" обращаться, ибо это говорит о прескверном воспитании, которые дали вам ваши родители, что бросает и на них тень...