13309
1
Помните Высоцкого: «…тот, кто будет после, – пусть пробуют они»? Действительно, какое оно есть и будет поколение Z? Если верить социологам и бабушкам, ругающим «нынешнюю молодежь», перспективы не самые радужные. Злые, жестокие, инфантильные «взрослые дети». Примитивные потребители, которыми манипулирует интернет. Что дальше??
Одному моему знакомому, начальнику отдела на бюджетном предприятии, руководство поставило в начале года сложную задачу: набрать молодые кадры. Дело в том, что кадры у них действительно устарели – большинству далеко за семьдесят. Мой знакомый – один из самых молодых, ему недавно стукнуло всего лишь 65.
Сложность поставленной задачи упиралась, прежде всего, в зарплату – заслуженные 80-летние физики и переводчики работают на предприятии за 12 – 15 тыс. в месяц. "Молодые кадры на такую зарплату не пойдут", – доказывал мой знакомый руководству. "Хорошо, дадим 25 тысяч", – пообещал директор.
И вот знакомый взялся за работу. Очень скоро выяснилось, что найти в Москве молодых физиков и переводчиков, готовых работать за 25 тыс. в месяц, нереально. Пришлось поднять начальную планку до 40 тысяч. Заслуженные ветераны начали ворчать: "Почему молодым платят в три раза больше?"
Очень скоро выяснилось, что платить молодым кадрам, в общем-то, и не за что. Набранные переводчики переводили неправильно, программисты не могли напрограммировать ничего толкового, а физики предпочли вообще ничего не делать и весь день просто спали на работе. Один молодой инженер-физик потом признался, что по ночам развозит жриц любви по клиентам на своей машине: "Жить-то на что-то надо! Не на ваши же жалкие 40 тысяч!"
Другие тоже чем-то подрабатывали. Но не все. Один курьер через неделю увольнялся, потом, спустя месяц, снова восстанавливался. На вопрос, что он делал этот месяц, отвечал простодушно: "Дома сидел. Работать неохота".
И история этого одного предприятия – не исключение из правил. Сейчас, спустя два десятилетия после развала СССР, на рынок труда вышли новые кадры.
Рожденных в конце 80-х – начале 90-х годах психологи окрестили "поколение Z" ("поколение жесть"). По оценкам специалистов, поколение это инфантильно, лениво, не готово и не способно трудиться. Прирожденные тунеядцы.
Изучением "жести" занимается немало психологов, а одним из первых это понятие ввел Марк Сандомирский. По словам Сандомирского, на психику этого поколения сильно повлияли стрессы (здесь и развал Советского Союза, и отсутствие идеологии, и мутные перспективы). Причем отрицательное воздействие глобальных потрясений нынешние 20-летние испытали еще в утробе матери – доказано, что стрессы во время беременности влияют на психику ребенка самым пагубным образом.
Одно из последствий всех этих политических и экономических глобальных потрясений – хронический инфантилизм. "Нынешние 20-летние так и не смогли повзрослеть – они даже в зрелом возрасте сохранили детские черты и ведут себя по-детски, не осознавая этого", – считает Марк Сандомирский. Соответственно, работники из нынешней молодежи, в основном, скверные – безответственные, неисполнительные "и при этом, как дети, постоянно ждущие от окружающих и от руководителя безусловной положительной оценки всего, что они делают. У 20-летних сегодня отмечается детский эгоцентризм и потребительское отношение к жизни. И это заметно по статистике любой службы занятости – молодежь требует зарплату не ниже 40 тысяч, имея при этом никудышнее образование и отсутствие какого-либо опыта работы", – констатирует психолог.
В этом же кроется и причина того, что престиж рабочих профессий упал сегодня до нуля. "Поколение жесть" особенно не любит все, связанное с физическим трудом.
"Если относиться к жизни и к работе инфантильно, как к игре, то напрягаться ни в коем случае нельзя! – объясняет Сандомирский. – Ведь в игре все делается понарошку, имитируется занятость и бурная деятельность. И желающих "пахать", "вкалывать", напрягаться всерьез становится все меньше и меньше. Молодежь ищет виртуальную работу, но даже на реальной работе умудряется показывать виртуальный результат".
А что же дальше? Возможно, следующее поколение, рожденное при Путине, будет вкалывать за троих? Как бы не так, считают психологи. "Следующие подрастающие поколения будут брать пример с нынешних. Это то же самое, что дедовщина в армии – она передается по инерции. А началось все с того, что в 60-х годах начали брать в армию с криминальным прошлым, и эти криминальные элементы быстренько ввели дедовщину. Теперь, что ни делай, дедовщину не победить. Когда явление прижилось, с ним очень сложно бороться".
Сложность поставленной задачи упиралась, прежде всего, в зарплату – заслуженные 80-летние физики и переводчики работают на предприятии за 12 – 15 тыс. в месяц. "Молодые кадры на такую зарплату не пойдут", – доказывал мой знакомый руководству. "Хорошо, дадим 25 тысяч", – пообещал директор.
И вот знакомый взялся за работу. Очень скоро выяснилось, что найти в Москве молодых физиков и переводчиков, готовых работать за 25 тыс. в месяц, нереально. Пришлось поднять начальную планку до 40 тысяч. Заслуженные ветераны начали ворчать: "Почему молодым платят в три раза больше?"
Очень скоро выяснилось, что платить молодым кадрам, в общем-то, и не за что. Набранные переводчики переводили неправильно, программисты не могли напрограммировать ничего толкового, а физики предпочли вообще ничего не делать и весь день просто спали на работе. Один молодой инженер-физик потом признался, что по ночам развозит жриц любви по клиентам на своей машине: "Жить-то на что-то надо! Не на ваши же жалкие 40 тысяч!"
Другие тоже чем-то подрабатывали. Но не все. Один курьер через неделю увольнялся, потом, спустя месяц, снова восстанавливался. На вопрос, что он делал этот месяц, отвечал простодушно: "Дома сидел. Работать неохота".
И история этого одного предприятия – не исключение из правил. Сейчас, спустя два десятилетия после развала СССР, на рынок труда вышли новые кадры.
Рожденных в конце 80-х – начале 90-х годах психологи окрестили "поколение Z" ("поколение жесть"). По оценкам специалистов, поколение это инфантильно, лениво, не готово и не способно трудиться. Прирожденные тунеядцы.
Изучением "жести" занимается немало психологов, а одним из первых это понятие ввел Марк Сандомирский. По словам Сандомирского, на психику этого поколения сильно повлияли стрессы (здесь и развал Советского Союза, и отсутствие идеологии, и мутные перспективы). Причем отрицательное воздействие глобальных потрясений нынешние 20-летние испытали еще в утробе матери – доказано, что стрессы во время беременности влияют на психику ребенка самым пагубным образом.
Одно из последствий всех этих политических и экономических глобальных потрясений – хронический инфантилизм. "Нынешние 20-летние так и не смогли повзрослеть – они даже в зрелом возрасте сохранили детские черты и ведут себя по-детски, не осознавая этого", – считает Марк Сандомирский. Соответственно, работники из нынешней молодежи, в основном, скверные – безответственные, неисполнительные "и при этом, как дети, постоянно ждущие от окружающих и от руководителя безусловной положительной оценки всего, что они делают. У 20-летних сегодня отмечается детский эгоцентризм и потребительское отношение к жизни. И это заметно по статистике любой службы занятости – молодежь требует зарплату не ниже 40 тысяч, имея при этом никудышнее образование и отсутствие какого-либо опыта работы", – констатирует психолог.
В этом же кроется и причина того, что престиж рабочих профессий упал сегодня до нуля. "Поколение жесть" особенно не любит все, связанное с физическим трудом.
"Если относиться к жизни и к работе инфантильно, как к игре, то напрягаться ни в коем случае нельзя! – объясняет Сандомирский. – Ведь в игре все делается понарошку, имитируется занятость и бурная деятельность. И желающих "пахать", "вкалывать", напрягаться всерьез становится все меньше и меньше. Молодежь ищет виртуальную работу, но даже на реальной работе умудряется показывать виртуальный результат".
А что же дальше? Возможно, следующее поколение, рожденное при Путине, будет вкалывать за троих? Как бы не так, считают психологи. "Следующие подрастающие поколения будут брать пример с нынешних. Это то же самое, что дедовщина в армии – она передается по инерции. А началось все с того, что в 60-х годах начали брать в армию с криминальным прошлым, и эти криминальные элементы быстренько ввели дедовщину. Теперь, что ни делай, дедовщину не победить. Когда явление прижилось, с ним очень сложно бороться".
Ссылки по теме:
- Путешествие к озеру Ловозеро
- Гранд макет России в Санкт-Петербурге
- Барнаульская Дорога ада за 242 000 000 рублей
- 7 прекрасных образов русской девушки
- 25 необъяснимых фотографий с сайтов знакомств
Метки: Поколение Z Россия
Патамушта туалетной бумаги тогда тоже ни у кого не было.
При этом они как-то успевали помогать своим родителям убирать коммуналки и чистили там туалеты каждый день! Кроме того, они рубили лес на дрова, топили печи, и чистили по 5 ведер картошки в день, патамушта тогда кроме картошки не было другой еды, но есть её им не давали, а сразу всё забирали для фронта. В свободное время, они успевали разгружать вагоны с этой картошкой за 25 копеек в час и кормили на эти деньги всю свою семью, в которой жило 5 - 6 поколений бабушек. Как они успевали делать уроки, я не понимаю.
Поэтому я дал себе слово: когда я вырасту, я низашто не стану мучить своих детей такими баснями! Я не стану засирать им мозги по поводу того, как им легко щас, а мне тогда было трудно! Однако, ... теперь я повзрослел поумнел ... и оглядываясь вокруг, я прихожу в ужас видя современную молодежь! Вы получаете все слишком легко, мать вашу! Я хочу сказать, что по сравнению с моим детством, вы живете просто в долбаной Утопии!
Как бы мне ни было это противно, я просто-таки напросто-таки обязан сказать: вы, сегодняшние дети, нагло не цените всего того, что вы имеете! Когда я был ребенком у меня не было не только Интернета, но и телевизора. Если мне надо было что-то узнать, я должен был пешком топать 5 километров в гору зимой в проклятую библиотеку и сам рыться в ее каталогах и книжках! Емыла тоже ни фига не было! Если мне надо было кому-то написать, я делал это ручкой, на бумаге! А затем мне приходилось топать самому пешком через весь город 5 километров в гору зимой на почту и уходила ещё целая неделя и больше, пока моё письмо доходило до адресата! Я уже не говорю про МР3 или Нэпстер! Если мне надо было скоммуниздить музыку, приходилось самому топать пешком через весь город 5 километров зимой в гору до музыкального магазина и рисковать там воруя огромные черные граммофонные диски под недрёманым оком продавщицы!
Или приходилось ждать целый день, чтобы ночью записать музыку на катушечный магнитофон с радиоэфира "Голоса Америки" или ВВС, причем всё это специально заглушалось КГБ! Причем Диск Жокей мог в любой момент начать свою болтовню и это было похуже сраного КГБ! Хотите ещё послушать о трудностях? Я не мог вот так запросто, как вы, взять и загрузить порно! Приходилось переть через весь город 5 километров зимой в гору к какому-нибудь старому извращенцу лет 25, у которого была коллекция Плейбоя на польском за 1955 год с вырванными центральными картинками. Остальные картинки были все заляпаны засохшими <следами> нескольких поколений польских и наших онанистов, и пограничников.
Или какая-нибудь старая дева лет 29 приглашала к себе вечером, наматывала себе на шею какие-то лебединые пёрья и нажиралась портвейна, показывая мне немецкий трофейный Каталог Женского Белья за 1935 год с Гитлером на обложке, для собственного возбуждения! И всё! У меня ни хера не было никакого другого порна!
У меня не было никаких роскошных телефонных прибамбасов! Ни второй линии, ни автоответчика. И если я куда-то звонил, а там было занято, мне приходилось перезванивать самому! По многу раз! И я не ныл! У меня не было и распознавателя номеров! Когда нам кто-то звонил, мы не имели ни малейшего представления о том, кто это мог быть! Это мог быть кто угодно! Родители с каким-нибудь идиотским поручением, училка, чтобы настучать родителям о пропущенном дне, или даже ментура, чтобы вызвать их для беседы о моем поведении! Я никогда не знал заранее!!! Приходилось снимать трубку и рисковать, дамы и господа!
Не было у меня и роскошных видеоигр, типа ваших Плейстэйшн Сони, с 3Д графикой! Я сыграл в свою первую видеоигру в возрасте 25 лет на работе, на мэйнфрейме ЕС-1040, и это был чернобелый пинг-понг! На мониторе 5х5 сантиметров. И софт дохнул каждые 3 минуты из-за слабенького процессора! Но я не ныл и играл все 8 часов своего рабочего дня! Там были ещё "Морской Бой" и падение астероидов. Всё - черно-белое, никаких виндов, всё в одном окне! Приходилось использовать собственное воображение, чёрт побери! В эту игру невозможно было выиграть, поскольку там был только один уровень сложности "для Гроссмейстера" и он не регулировался! Проходилось играть всё быстрее, пока не ломалась клава или игрок не погибал от сердечного приступа! Всё было как в реальной жизни!
В кинотеатрах не было амфитеатров, все сиденья были расположены на одной высоте! И если перед тобой садился высокий парень - пистец! Кина не было вапще! Кабельного ТВ не было и в помине! У нас было только 4 канала, которые всё время показывали старого маразматика Брежнева! У вас тут за 100 каналов, есть порно, 2 только для гольфа, 5 - другие виды спорта, 2 - только мультяшки! 24 часа каждый день! Мне для мультяшек приходилось переть пешком через весь город 5 километров в гору зимой! А когда появились ТВ, то мультяшки показывали тока 1 раз в неделю! 1 раз! В субботу утром! Вы слышите, что я вам тут говорю, мать вашу?! Мне приходилось ждать ЦЕЛУЮ НЕДЕЛЮ, чтобы посмотреть сраную мультяшку, лентяи и бездельники! Вот именно! Я об этом уже целый час талдычу! Вам всё достается слишком легко! Клянусь, вы тут все испорчены до мозга костей!
Вы бы не выжили в 1970 году и 5 минут! (с)
Завышенное самомнение
Завышенные требование оплаты
Слабые базовые знания
Любовь к халяве
Подсчет денег в чужих карманах
"Мне государство должно"
"Мне он должен"
"Мне она обязана"
Ты этого достойна
Зачем тратить на работу свое драгоценное время
СМИ долго, очень долго вбивали всё это нам в головы!!!
Через дебильные сериалы, через Дом-2, через интернет.
Вот результат, порядочный человек считается лузером
Вот результат, у проходимцев и мразей на счетах миллионы евро!
Ска.... А заслуженным нельзя было дать?! Почему новым можно, а старым хрен?! Вот и получайте теперь воспитанное вами же поколение ЗЛЫХ, ЖЕСТОКИХ И ЖАДНЫХ. Это ответная реакция на предыдущее поколение. Были бы вы нормальными, может и новое поколение захотело бы быть похожими на вас, а так извиняйте. Маемо шо маемо.
Ну, а если не требовать достойной оплаты труда, то так и будешь до 80 лет работать за 15 тысяч в месяц, как упомянутые в статье "физики и переводчики". Ибо для российского работодателя экономия на зарплате - это святое, это первое, что он стремится сделать, при малейшей возможности. Я просто поражаюсь - нигде на Западе, ни в Европе, ни в США, нет такого всеобщего желания владельцев бизнеса не платить людям за их труд. А в России владелец предприятия, скорее, удавится, чем добровольно, без принуждения, повысит зарплату своим работникам.
На наших, питерских предприятиях, с которыми я имею дело, сплошь и рядом наблюдается одна и та же картина: человека берут на работу, рабочим, механиком, или технологом, устанавливают ему какой-то оклад (не слишком большой) - и благополучно про него забывают.
Человек работает на предприятии год, два, три, пять лет, но ничего не меняется. Он недоумевает: "я тут им добросовестно работаю, хорошо исполняю свои обязанности, а они мне ни зарплату не повышают, ни продвижение по службе не предлагают". В конце концов, ему это надоедает, и он пишет заявление по собственному желанию.
Теперь недоумевает директор: " вы же пять лет работали, всё было в порядке, вас всё устраивало, а теперь вдруг ни с того ни с сего увольняетесь?"
Директор увольняет человека и начинает искать нового кандидата на его место - всё на ту же зарплату пятилетней давности. Естественно, желающих нет (кроме совсем уж не говорящих по-русски таджиков), ибо за эти пять лет цены у нас выросли на всё, и эта зарплата из категории "мало" перешла в разряд "совсем мало".
Директор, видя отсутствие кандидатов, с удовлетворением констатирует экономию фонда оплаты труда (ибо, как я уже сказал, экономия на зарплате для российского работодателя - это святое) и перекладывает должностные обязанности уволившегося на других работников, за те же деньги.
Вообще, с моей точки зрения, столь низкий уровень жизни в России (в сравнении с Западом) объясняется, в том числе и тем, что люди у нас не борются за свои права. Патернализм и иждивенчество - две больших беды России. Слишком много у нас "терпил", готовых довольствоваться малым (а то и это отнимут), привыкших к тому, что у них нет денег, и что любой чиновничек, или начальничек, любая шишка на ровном месте, ими командует. Не единственная причина, конечно - но одна из основных.
Ведь тот же Запад свой высокий уровень жизни и своё минимальное пособие по безработице, которое выше средней российской зарплаты, тоже не на блюдечке с каёмочкой получил. Ибо чиновники и капиталисты везде одинаковы: если ты сам не отстаиваешь свои права, то смешно ожидать, что они будут их за тебя отстаивать. Чиновник что-то делает для людей, например, принимает закон о минимальной заработной плате (в США сейчас это 7,25 долларов в час, или 1218 долларов в месяц, или 78 900 руб в месяц, по курсу ЦБ), не позволяющий капиталисту платить работникам копейки, только тогда, когда кресло под ним начинает шататься, а на шее чувствуется холодок гильотины на Гревской площади.
Люди на Западе, в отличие от россиян, умеют объединяться и сообща что-то требовать от власти. Об этом упоминали многие из наших соотечественников, которым довелось пожить какое-то время, скажем, в США - удивительно, как активно американцы объединяются в различные клубы, организации, сообщества буквально по любому поводу.
На Западе люди за столетия, проведённые на баррикадах, через уличные войны и всеобщие стачки, через студенческие бунты, через профсоюзы, через 1 мая (этот праздник труда ведь установлен в память о расстреле полицией в 1886 году рабочей демонстрации в Чикаго, требовавшей установление 8-часового рабочего дня) приучили власть и хозяев бизнеса с собой считаться.
Собственно, если бы эти "физики и переводчики", которым хозяин милостиво бросает подачку в 12-15 тысяч рублей в месяц, не молча утирались бы, а дружно пришли к хозяину и сказали: "значит, так, дорогой товарищ, либо ты начинаешь платить нам по-человечески, либо мы завтра же входим в забастовочное состояние - и тогда бегай ищи штрейкбрехеров, которые смогут за твои 15 тысяч работать физиками, программистами и переводчиками". И точно также поступили бы работники других "бюджетных предприятий", и вообще низкооплачиваемых отраслей экономики (а у нас в России все отрасли, кроме нефтегазовой трубы и банков, низкооплачиваемые) а независимые профсоюзы вступились бы за них... то где-то через полгода уровень жизни простых людей начал бы ощутимо подрастать. Я так думаю.
Мне самому уже под "полтинник", большинство моих друзей как раз в возрасте 30-35 лет, дружим уже лет 12-15. Без преувеличений могу сказать, что они выросли на моих глазах (ну и под моим присмотром). Выросли во всех отношениях, и в первую очередь морально и духовно. Практически все они были разгильдяями и лоботрясами лет до 25-26. Но вот потом, совершенно внезапно для меня, произошло какое-то очень быстрое взросление.
Как удивительно и приятно было наблюдать мощный рост ответственности, исполнительности и обязательности. Все работают, кто в офисе, кто физически, некоторые на госслужбе. Каждый нашел применение своим способностям. Зарплата у всех весьма достойная, даже по европейским меркам.
Мы пытались проанализировать и пришли к единому выводу - каждому из них необходимо было 4-5 лет суматошной смены рода деятельности, чтобы осознать, чем-же на самом деле хотелось бы заниматься.
Мне, в свое время, понадобилось столько-же.
Счастливы те, кто с детства знает кем хочет быть. Увы, таких людей единицы.
В любом поколении есть свои лентяи и тунеядцы, однако это не повод огульно обвинять всех 30 летних в инфантильности.
Это им поднимать экономику, развивать науку, двигать вперед прогресс.
За ними будущее.
А старческое брюзжание на тему "плохой молодежи" слышал каждый из нас в свое время. Все как в том анекдоте про двух пенсионеров, судачащих о том, что "в наше время и крокодилы повыше летали..."
У 20-летних сегодня отмечается детский эгоцентризм и потребительское отношение к жизни. И это заметно по статистике любой службы занятости – молодежь требует зарплату не ниже 40 тысяч, имея при этом никудышнее образование и отсутствие какого-либо опыта работы"
-и кто же в этом виноват? начиная с воспитания 20-летних и заканчивая экономической ситуацией. Сандомирский и его ровесники. Не так ли? :)
И как трепетно должны относиться к работе 20 летние, зная что за сраные 40т.р. они никогда в жизни не накопят себе на квартиру!!!
Другими словами - на тебе 40тыр работай как волк, будь благодарен за то что работаешь и живи всю жизнь в картонной коробке! И чтоб приходил опрятный, не вонючий и интеллектуальные беседы вёл!
А выкусить Сандомирский не хочет!? :)
А может это прошлое поколение не такое раз позволило на себе ездить, терпеть трахающих аж до гланд снова и снова стиснув зубы. А новое поколение просто не хочет так же. Лучше соколом 10 лет чем падальщиком 100. Не будет красивой жизни как и у стариков? Ну так хоть жопу на эту красивую жизнь не нужно рвать как старики. Пускай мир летит в ту звезду в которую летит, и не нужно ничего менять.