463
1
Навязывание работникам банка, в котором он будет получать зарплату, может стать административным правонарушением. Проект поправок в КоАП разработали в правительстве и внесли в Госдуму.
Разработчики законопроекта напомнили: зарплата россиянам выдается по месту работы или перечисляется в банки, которые они указали в своих заявлениях. ПРи этом внедрение на предприятиях "зарплатных проектов" может создать людям неудобства и даже препятствовать их правам, а также ограничивать конкуренцию в финансовой сфере.
Чиновники предложили в нести в Кодекс об административных правонарушениях статью, по которой воспрепятствование работнику в изменении "зарплатного" банка будет наказываться. Кроме предупреждения, они предлагают штрафовать должностных лиц на суммы от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, предпринимателей на суммы от тысячи до 5000 рублей, юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Вместе с этим чиновники предложили увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении банка, в который ему надо перечислять зарплату. Вместо нынешних пяти рабочих дней они предлагают установить для уведомления срок в 15 календарных дней.
Чиновники предложили в нести в Кодекс об административных правонарушениях статью, по которой воспрепятствование работнику в изменении "зарплатного" банка будет наказываться. Кроме предупреждения, они предлагают штрафовать должностных лиц на суммы от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, предпринимателей на суммы от тысячи до 5000 рублей, юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Вместе с этим чиновники предложили увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении банка, в который ему надо перечислять зарплату. Вместо нынешних пяти рабочих дней они предлагают установить для уведомления срок в 15 календарных дней.
Ссылки по теме:
- Названы регионы страны, где можно заработать
- В Амурской области пожилого врача опозорили зарплатой в мешках
- Российские министры рассказали, сколько зарабатывают
- Каждый пятый работник России получает меньше 15 тысяч рублей в месяц
- Кому в России жить хорошо: опубликован рейтинг зарплат по стране
Новости партнёров
реклама
100% до реализации, дело не дойдет.
от такой кормушки - не отказываются.
Ст. 136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. Иными словами, право выбора способа получения заработной платы принадлежит именно работнику.
Т.е. если из 100 человек, работающих в организации и получающих зп по зарплатному проекту, один работник захочет получать налом в кассе - ему будут обязаны выплачивать налом в кассе.
И незачем мусолить булки, придумывая новую статью для Административного Кодекса.
тут речь про "предложило наказывать работодателей"
и вот реализация этого, сомнительна.
ВСЕМ БЫСТРО ДЕЛАТЬ СБЕР МИР!!!
Когда уволился пошел и аннулировал этот МИР.