778
18k
13k
-1
36k
потому что, во первых первое число был короткий рабочий день и начальство " ест плешь " на час меньше, а порой и вообще не ест потому как проподает после утренней планерки вообще, во вторых впереди три дня выходных когда можно посвятить время семье или..., и в третих три рабочих дня когда тебе опять же это начальство всего три дня "ест плешь" вместо пяти...)))
0
66k
961
А ещё можно не мучать народ выходом в субботу, а спокойно выйти в понедельник. Потом вторник отдохнуть и продолжить рабочую неделю. Только почему-то считается, что вот такой понедельник будет непродуктивен, хотя на самом деле и суббота будет непродуктивна.
ИМХО: праздник - это праздник и он реально нерабочий день, а то что он выпадает на вторник или четверг не позволяет сделает понедельник или пятницу нерабочей с тем условием, что появится рабочая суббота.
ИМХО: праздник - это праздник и он реально нерабочий день, а то что он выпадает на вторник или четверг не позволяет сделает понедельник или пятницу нерабочей с тем условием, что появится рабочая суббота.
0
36k
961
Для производства у нас на предприятии есть "Индивидуальный график работы" и там часто бывает, что народ выходит работать в любой праздник, хоть в новый год. Однако есть и офисный работники, для которых выход на один рабочий день и потом опять на отдых - не составляет никаких проблем.
ЗЫ: я примерно из вторых, ИТ-структура + доступ к рабочему месту круглосуточный. Так что для меня вообще это не особо напряг. Но вот в офисе быть 5 дней подряд или 6 дней - разница есть. И вот отдых два или три дня - как раз разницы вообще никакой.
ЗЫ: я примерно из вторых, ИТ-структура + доступ к рабочему месту круглосуточный. Так что для меня вообще это не особо напряг. Но вот в офисе быть 5 дней подряд или 6 дней - разница есть. И вот отдых два или три дня - как раз разницы вообще никакой.
0
916
961
