4917
13
Из этой подборки вы узнаете, что такой гибкий график, как правильно составлять резюме, чему аплодировал офис, что гуглят зумеры на работе, как дети требуют повышение у родителей и кое-что ещё.
1. Начнём с составления резюме. Будьте оригинальны, выведите из строя ИИ-бота, который будет читать ваше резюме, удивите его встречным вопросом
×
2. Например, таким: "Где ваша компания видит себя через пять лет?"
3. Это хорошо, если "а, понятно" возникает на этапе знакомства с вакансией. Иногда это откровение приходит лишь после испытательно срока
4. А ещё печеньки в офисе
5.
6. А если ещё научится определять время по часам со стрелками, тогда ему надо будет устроить 10-минутный стоячие овации, как фильму на Каннском кинофестивале
7. Мы не команда, мы - одна семья (плюс все в одной лодке)
8. В смысле вы пришли сюда деньги зарабатывать?
9. Так вот что они имеют в виду под гибким графиком!
10. Та самая коллега-зумер? Представляете, как она удивится, когда узнает, как можно определять количество дней в месяце с помощью костяшек пальцев?
11. Какими качествами необходимо обладать представителям разных профессий
12. За больничный, который не приветствуется, тоже объяснительную требуют
Источник:
Ссылки по теме:
- «Я сбежала из дома в подростковом возрасте — 15 лет спустя я обручилась с полицейским, который нашёл меня»
- В Санкт-Петербурге нашли девушку, пропавшую 9 лет назад
- В США неделю ловили сбежавшую от хозяина зебру
- В США нашли пропавшую более 60 лет назад женщину
- Собака нашла 2-летнего ребёнка в пустыне Аризоны


- На циферблате часов 11:45. Сколько градусов между часовой и минутной стрелкой?
- А часовой механизм британский или французский?
- о_О ????
Ну дальше говорить было не о чем...
Вот последняя фотка это прям про мою последнюю, на данный момент, работу.
Производство заключается в том, что на шасси КАМАЗ 6520 ставится китайская лестница, всё это обшивается каркасом и создаётся пожарная машина.
Так вот, везде камеры. В них постоянно мониторит "айтишник", которому давно за 50 и который каждый твой неверный шаг скринит и отдаёт распечатку шефу, шеф (ему за 70) постоянно тоже мониторит камеры и сношает мозги начальству, мол - А чегой-то вот этот у тебя стоит не работает?! А ты в это время изучал чертежи или придумывал, как тебе вот эту хренотень поженить с другой хренотенью, чтобы было проще.
Зато везде крику, что "Мы тут большая дружная семья!"
Опоздание даже на ОДНУ минуту - Объяснительная!
Плохо себя чувствуешь? В больницу сразу, без могу_немогу.
Нужен отпуск? Ты что, дорогой, без тебя никак, у нас рук не хватает, сроки (сраки) горят! Давай лучше зимой пойдёшь, зачем тебе летом!?
Если не нравится, никто не держит, за забором очередь!
Увольняешься? Да как так-то!? Работать некому.
Дал того чтобы "нормальные люди с дипломами" хорошо зарабатывали, необходимы ....РАБОЧИЕ МЕСТА!! Да, для тебя это странно прозвучит, но это так.
Единственное место где вакансий масса - СВО! Там - да, платят.
Вот и имеете подобные ситуации с собеседованиями на офисные должности, где на одно место 100 кандидатов и HR могут вдумчиво ковырятся в этом планктоне.
Ни у одного инженера или агронома подобной хрени спрашивать не будут.