Депутат Миронов считает, что серьёзный разрыв в оплате труда между рядовыми сотрудниками и начальством усугубляет нехватку кадров в школах и в больницах, способствует текучке и отнюдь не гармонизирует психологический климат в коллективе.
В Госдуме предложили ограничить доходы руководителей школ и больниц в России, чтобы снизить разрыв между зарплатами администрации и рядовых сотрудников. Согласно инициативе Сергея Миронова, денежное довольствие главврачей и директоров не должно превышать зарплату персонала более чем в два раза.
«Сейчас получается все ровным счетом наоборот: руководитель получает много, ему разрешено выписывать себе разные премии, а у сотрудников зарплаты небольшие даже с учетом надбавок», – подчеркнул депутат.
Лидер "Справедливой России - За правду" считает необходимым юридически и экономически привязать управленческую надбавку к средней заработной плате коллектива.
Повышение зарплат руководителей должно происходить только при общем росте доходов всей команды, что, по мнению инициатора, поможет снизить социальное напряжение и предотвратить профессиональное выгорание среди работников.
В настоящее время слишком высокий разрыв между доходами руководства и других сотрудников негативно влияет на отношение персонала к работе и способствует нехватке кадров в образовательных и медицинских учреждениях, уверен Миронов.
Источник:
- "Ситуация в экономике патовая, а с неё - как с гуся вода!": в Госдуме предложили снять Э.Набиуллину с поста главы Центробанка
- В Госдуме хотят дать женщинам право уходить в отпуск по беременности и родам на любом сроке
- Депутат "Единой России" смог 11 раз проголосовать в Госдуме после своей смерти
- "Бросил родителей, предал Родину": в Госдуме предложили ограничить приём релокантов на госслужбу
- «Они должны быть ближе к народу»: в Госдуме захотели уменьшить зарплату депутатам и сенаторам
одним словом дол.б.а.е.б. у меня жена директор школы.своим подчиненным она может и выписывает премии в пределах выданной на это суммы от министерства образования. но себе она не может выписывать.ей премию могут только свыше выписать
Уже тысячу раз всё это выяснено и проговорено
Директор выписывает премии подчиненным, за откаты с этой же премии
Вы разве не слышали о таком?
Ну что тут сказать?
Блажен, кто верует
Ранее они выполняли роль сбора и обработки информации с обширных территорий. Т.е. депутат от какой-то территории должен был поехать, собрать информацию о проблемах, и донести её до центра. Сейчас, это абсолютно не нужно.
При помощи современных технологий и ИИ можно собирать и обрабатывать запросы населения без всяких депутатов.
А все законодательные инициативы, народ и без депутатов придумает, и они будут куда более правильные.
Давайте уже поднимем этот вопрос. Огромная экономия, меньше бюрократии, современный подход, меньше раздражителей для населения.
Выбрав себе поводыря, вы его и содержите.
Мне поводыри на}{уй не нужны.
А вот депутатам стоит зарплату СМСками собирать!
анекдот:
В 1917 году внучка декабриста слышит шум на улице и посылает прислугу узнать, в чем дело.
Вскоре прислуга возвращается:
Там революция, барыня!
О, революция! Это великолепно! Мой дед тоже был революционером! И чего же они хотят?
Они хотят, чтобы не было богатых.
Странно... А дед хотел, чтобы не было бедных
Люди делают карьеру чтобы получать больше денег.
Я не знаю какой- там разрыв в бюджетке между директором и медсестрой, гно если сильно опустите директора по зарплате, то получите следующее;
- В директора не захотят идти умные и амбициозные. Они просто уйдут.
- В директора пойдут хитро.опые которые директорскими полномочиями будут химичить
на свой карман.
Поэтому в директора рвутся именно хитро-ые и превращают эти учреждения в свой бизнес проект за гос деньги.
Дума типа старается. Штампует указявки.
Или рыба с головы гниёт?