Счастливыми обладателями нового жилья стали грузчики, уборщицы и технический персонал.
В Казахстане владелец компании по производству безалкогольных напитков Турсенгали Алагузов подарил своим сотрудникам 100 квартир. Отмечается, что новое жильё получили исключительно преданные сотрудники, а не топ-менеджеры. Поэтому обладателями новых квартир в столице Казахстана стали не топ-менеджеры, а рядовой персонал. Это уборщицы, грузчики, водители и технический персонал. Впрочем, СМИ сообщают, что среди обладателей квартир всё же затесались 3-4 руководителя.
«Это люди, которые были со мной все эти годы. Мы создали специальную комиссию, которая отобрала действительно нуждающихся. У многих из них до сих пор не было собственного жилья», — рассказал предприниматель.
Источник:
Как позднее рассказал Алагузов, идея с улучшением жилищных условий для рядовых сотрудников у него возникла ещё в 2024 году. Он отметил, что получившие жильё люди выполняют трудоёмкую работу, но на квартиру при этом накопить у них не получилось, что он и решил исправить.
По словам супруги бизнесмена, известного в Казахстане продюсера Баян Алагузовой, муж поначалу не хотел огласки, но она настояла на том, чтобы его поступок стал достоянием общественности. Это, по её мнению, должно подтолкнуть на благотворительность и других бизнесменов страны.
«Когда он принял решение подарить 100 квартир, я ему сказала: “Турсен, об этом должны знать. Это послужит большим толчком для других предпринимателей”. Хотя он не хотел этого делать», — рассказала Баян.
Источник:
- "Оскверняем парк Победы": школьницы из Павлодара устроили дикие танцы на фоне обелиска Славы
- Казахстанский блогер получил пять лет ограничения свободы за разжигание межнациональной розни
- "Страна выделяет сотни миллионов, чтобы дети получали знания, а они...": в казахском медресе учитель заставил детей сделать ему массаж ног
- Небанальные факты о Казахстане, в которые трудно поверить
- Площадка «Гагаринский старт» на Байконуре может стать объектом всемирного наследия ЮНЕСКО
Руководитель здорового человека.
Работодатели разные бывают, в моем случае все наоборот, ломается оборудование, бежишь по городу срочно ищешь нужные для ремонта радиоэлектронные компоненты (берешь чеки), а потом отчитатся не можешь, потому что безопасность где-то в интернете нашла этот компонент на 30 рублей дешевле, и их не волнует, что такая стоимость под заказ и для партий от 100шт. А мне нужна одна и сейчас из наличия. И что простой станка обходится в 30 -70 тыс. рублей в час. Они себе очередную "звездочку" повесят, за то что поймали "коррупционера", а я в очердной раз зарекаюсь свои деньги тратить, так как мне потом их не возвращают в полном объеме. Но совесть и ответсвенность за дело опять вынуждает покупать самостоятельно, ибо заказ через снабжение это не меньше месяца. Непосредственный начальник руками разводит, мол ну вот такие правила...
Но хватит молиться на СССР! Жили счастливо, но в нищете, при дефиците всего и вся (особенно в 80-х). Единственный ОГРОМНЫЙ плюс того времени это то, что мы были молодыми.
Да, эпоха перемен - врагу не пожелаешь (90-е), но как-то выжили, выровнялось всё, купили квартиры себе и детям, объездили кучу стран, ездим на нормальных машинах (помните в СССР как распределялись автомобили?) и т.д. Причём я далеко не бизнесмен, а наёмный работник с двумя инженерными образованиями (первое, как отмечал, да - советское).
P.S.1: Хвала г-ну Алагузову за его поступок и удачи ему в бизнесе.
P.S.2: Чугунные батареи офигительные))) у меня стоят, может производства вашего завода.
Плати зарплаты так, чтобы своя мошна не росла тысячу крат больше, чем накопления сотрудников.