Предложения по повышению рождаемости становятся всё страннее и страннее.
Депутат Госдумы от «новых людей» Георгий Арапов предложил обязать работодателей предоставлять сотрудникам «демографические отпуска», чтобы россияне имели время на зачатие ребёнка. С соответствующим предложением он уже обратился к министру труда Антону Котякову.
Согласно инициативе Арапова, отпуск под названием «демографическая неделя» должен быть оплачиваемым. При этом дополнительную неделю работодатель должен предоставлять не только семейным сотрудникам, но и холостякам, чтобы они могли за предоставленное время подыскать себе пару для зачатия.
«Прошу вас, уважаемый Антон Олегович, рассмотреть целесообразность внедрения ежегодной оплачиваемой "демографической недели" и, в случае поддержки данной инициативы, совместно с профильными органами исполнительной власти подготовить соответствующие изменения в законодательство Российской Федерации», — говорится в обращении депутата к главе Минтруда.
По мнению депутата Арапова, «демографическая неделя» может стать эффективной мерой поддержки, ведь многие россияне не заводят детей не из-за нежелания, а из-за хронического стресса, усталости и выгорания на работе. Поэтому дополнительная неделя, выделенная специально для зачатия, поможет человеку отдохнуть и прийти к «внутреннему состоянию, которое врачи и психологи называют оптимальным для принятия решения о рождении ребёнка». Для одиноких сотрудников, заинтересованных в создании семьи, эта неделя тоже станет хорошим подспорьем для знакомств и построения серьёзных отношений. Должен ли будет сотрудник отчитываться перед начальством о том, использовал ли он дополнительную неделю отпуска по прямому назначению, депутат не сообщил.
Арапов пояснил, что реализация его инициативы, вероятно, потребует покрытие расходов работодателя. Он предлагает делать это через налоговый вычет — организация оплачивает отпуск, а затем получает вычет в размере понесённых расходов.
Источник:
- "Ехать за границу в такое время?": Хинштейн раскритиковал курскую чиновницу из-за её отпуска
- 35 случаев, когда отпуск пошёл не по плану
- Нижегородец через прокуратуру добился выплаты 2 млн рублей за 12 лет работы без отпуска
- Сотрудница тайно ушла в отпуск, отправив вместо себя на работу сестру-близнеца
- За что в Японии дают отпуск и почему это неправильно
(Бывает, что видимость обманчива, и не всегда это к добру…)
А если отпуск для зачатия не принесет желаемого результата, будет ли он расцениваться как нарушение трудовой дисциплины с вытекающими последствиями?
Будут ли компенсированы расходы на отпускные государством или размножение сотрудников ляжет на плечи работодателей? за чей счет банкет?
Каким образом будет регулироваться законная синхронность отпусков на работе и жены и мужа, если супруги работающие ? будут ли внесены дополнения в трудовой кодекс РФ в связи с ситуацией?
Дальше - больше: можно проводить соцсоревнования между районными клубами. Кто больше нашпехается. Победившему клубу - путевки на курорт и вымпел.
Пусть 50 метров - зато своя!
За неделю успеть всё) Это я про одиноких. И познакомиться, и притереться друг к другу, и зачать (в случае успеха).
Что-то напомнило: