FISHKINET
добавить
пост
Сообщество Истории 6632 поста • 1310 подписчиков подписаться
История одного трудоустройства

История одного трудоустройства

27372
1
2017 год. На руках 46 000 рублей, кредит, почти пустой холодильник и полная неопределённость в плане работы. С прошлой работы сократили. Оптимизация. Наш офис вообще закрыли. Часть работы стали делать в головном офисе, а часть отдали на аутсорс. Расплатились и "давай, до свидания".

Источник:

Новости партнёров
реклама
А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram Аудио
Отправить комментарий в Вконтакте
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
91  комментарий
Лучший комментарий
Скрыть
Показать ещё 5 ответов (из 6)
Комментарий удален
−23
−201
vlad1977.msk 6 лет назад
Чувак, у эйчароов есть свой план. Они должны найти определенный минимум кандидатов в месяц. Если они этого не делают то сами пойдут по собеседованиям. Вообще на рынке работы сейчас много такого "шума" - по объявлению вакансия есть, по факту нет. Но пообщаться на тупые темы они всегда рады, ведь вы потащитесь к ним через весь город, чтобы ответить на их дебильные вопросы, а они всего лишь переползут с одного кресла на другое.
0
Людвиг Аристархович Доехал нормально 6 лет назад
слишком мудрено
−201
vlad1977.msk Димыч 6 лет назад
Ну не скажи, во первых кадровик это не эйчар, во вторых толковый эйчар на вес золото. У нас на предприятии пять тысяч народа, специальностей сосчитать не могу, есть все - от кочегара в котельной, до узконаправленных айтишников. Нужно быть очень разностороннее подкованным человеком чтобы подобрать такой разношерстный персонал. Я уж не говорю что человек должен быть отличным психологом.
0
Людвиг Аристархович vlad1977.msk 6 лет назад
для этого есть начальник соответствующего отдела. всех эйчаров на плантации...
Показать ещё 34 комментария (из 49)
Показать ещё

На что жалуетесь?