43289
3
В этом посте собраны реальные истории людей, которые решили поделиться своим печальным опытом. Уделите несколько минут и прочитайте их до конца, ведь учиться лучше на чужих ошибках!
1.
"Самый простой и элементарный развод, который встречается на каждом шагу. Итак:
В некую фирму набирают сотрудников. Как правило это менеджеры, операторы на обзвонах или прием телефонных звонков, менеджеры по работе с клиентами или прочие специалисты начального уровня. Предлагается приличная заработная плата, скажем тысяч 50-60 в месяц. Но для получения такой зарплаты вам предлагают испытательный срок в 3 месяца с зарплатой 12 тысяч рублей. Вы с радостью работаете 3 месяца за 10 тысяч. А после окончания этого срока вам говорят, что вы не годитесь и с вами прощаются. Все формальности соблюдены, законы не нарушены. НО... подумайте, где еще можно нанять менеджера в Питере или особенно в Москве на 10 тысяч рублей? Работодатель без пыли экономит минимум тысяч 10 с одного сотрудника в месяц".
В некую фирму набирают сотрудников. Как правило это менеджеры, операторы на обзвонах или прием телефонных звонков, менеджеры по работе с клиентами или прочие специалисты начального уровня. Предлагается приличная заработная плата, скажем тысяч 50-60 в месяц. Но для получения такой зарплаты вам предлагают испытательный срок в 3 месяца с зарплатой 12 тысяч рублей. Вы с радостью работаете 3 месяца за 10 тысяч. А после окончания этого срока вам говорят, что вы не годитесь и с вами прощаются. Все формальности соблюдены, законы не нарушены. НО... подумайте, где еще можно нанять менеджера в Питере или особенно в Москве на 10 тысяч рублей? Работодатель без пыли экономит минимум тысяч 10 с одного сотрудника в месяц".
2.
"Знакомый поведал следующую схему. В фирме потихоньку затягиваются сроки выплаты зарплаты (тут речь идет про неофициальное трудоустройство) — если за январь, допустим, платили в начале февраля, то за февраль — уже в конце марта, а за март — в середине июня и т.д. Уловка проста: если работник подает заявление об увольнении, долг по зарплате не выплачивается. И получается, что 3-4 последних месяца человек вкалывал бесплатно. Мысль об этом настолько унизительна, что не позволяет бросить все и уйти — человек надеется как-то "вызволить" свои деньги. И продолжает работать".
3.
"В объявлении было написано про срочный ограниченный набор сотрудников на разные вакансии, крупная фирма и т.п.
Офис оказался на окраине Москвы, на первом этаже старого дома. Правда, разговаривал со мной вежливый умный мужик, в процессе рассказал мне как надо вести себя на собеседовании т.к. я не принесла с собой резюме и не слышала ранее об этой компании. Обучение обещали бесплатное, сказали что на следующей день позвонить и узнать, прошла я конкурс или нет. Конкурс я прошла, правда одна маленькая деталь выяснилась, о которой на собеседовании не сказали: надо обязательно оформить сразу некую карту, которая служит пропуском и на нее перечисляют зарплату. Стоит она при оформлении трудовой книжки 3000 рублей, а трудового договора - 1500 рублей. Я отказалась. Кстати, так и не поняла, что за фирма, мне наплели что она и нефтью занимается, и кадрами, в общем всем чем только можно. Через неделю захожу опять на сайт и вижу то же объявление о срочном ОГРАНИЧЕННОМ наборе сотрудников. НЕ попадитесь!!!".
Офис оказался на окраине Москвы, на первом этаже старого дома. Правда, разговаривал со мной вежливый умный мужик, в процессе рассказал мне как надо вести себя на собеседовании т.к. я не принесла с собой резюме и не слышала ранее об этой компании. Обучение обещали бесплатное, сказали что на следующей день позвонить и узнать, прошла я конкурс или нет. Конкурс я прошла, правда одна маленькая деталь выяснилась, о которой на собеседовании не сказали: надо обязательно оформить сразу некую карту, которая служит пропуском и на нее перечисляют зарплату. Стоит она при оформлении трудовой книжки 3000 рублей, а трудового договора - 1500 рублей. Я отказалась. Кстати, так и не поняла, что за фирма, мне наплели что она и нефтью занимается, и кадрами, в общем всем чем только можно. Через неделю захожу опять на сайт и вижу то же объявление о срочном ОГРАНИЧЕННОМ наборе сотрудников. НЕ попадитесь!!!".
4.
"Я устраивалась на удалённую работу переводчиком через интернет. Опубликовала резюме, пришло несколько ответов, среди них от одной фирмы, уже не помню как называется, к сожалению. Обещали нормальные деньги, условия работы, всё как положено, долго обсуждали тематику переводов, языки, способы оплаты труда - надо было завести счёт в банке, я завела, представила свои реквизиты.
всё было весьма и весьма правдоподобно. Переписка наша длилась недели две.
В итоге мне предложили оплатить примерно 1500 тыс рублей плюс доставка за что-то типа "авторизированную электронную подпись" или что-то в этом духе. Ну на мой законный вопрос "с какого, собственно, хрена, я должна что-то платить, если вы меня берёте на работу" в более приличных, правда, выражениях, ответа не последовало".
всё было весьма и весьма правдоподобно. Переписка наша длилась недели две.
В итоге мне предложили оплатить примерно 1500 тыс рублей плюс доставка за что-то типа "авторизированную электронную подпись" или что-то в этом духе. Ну на мой законный вопрос "с какого, собственно, хрена, я должна что-то платить, если вы меня берёте на работу" в более приличных, правда, выражениях, ответа не последовало".
5.
"На этой неделе наткнулась на объявление в газете: "Надомная работа. Мозаика". Пришла, в обшарпанном кабинете, чуть ли не заброшенного здания, сидят около 10 человек, в основном бабушки и студенты и слушают небольшую лекцию. Женщина все очень убедительно рассказывает, как делать мозаику, какой с этого получается доход за вычетом материалов, какой спрос существует на нее и какие документы оформляются с нами. Висит несколько образцов и фотографией на стене. Я уже тихо радуюсь что наконец-то могу поработать руками, а не мозгами. Затем она говорит время, когда можно пройти обучение. И затем (самое важное) "при заключении договора вы вносите 3000 рублей за обучение и за выданные вам на первый раз материалы (им красная цена 500р)". Бабушки тяжело вздохнули, еще бы, у них пенсия смешная. Первая мысль, которая пришла в голову - а почему бы их не вычесть с первого заработка? Если я ищу работу, значит денег у меня нет само собой. Короче, призадумалась я.
А сегодня встретила знакомого. Он сказал что уже попадался на такое. И сколько бы он ни старался у него всегда выходил брак, который не принимали , а потом через пару месяцев тот офис исчез".
А сегодня встретила знакомого. Он сказал что уже попадался на такое. И сколько бы он ни старался у него всегда выходил брак, который не принимали , а потом через пару месяцев тот офис исчез".
6.
"Утроился на работу в фирму, пообещали зарплату в у.е., причем цифра по сравнению с компаниями-конкурентами была приличной. Несколько позже выясняется, что у фирмы свой собственный внутренний курс у.е. (о чем мне, естественно, не сказали) — в два раза меньший, чем курс ЦБ".
7.
"Отец на днях пошёл устраиваться на работу водителем "хлебовозки". Собеседование было мало похоже на хлебозавод. Заполнил анкету. Ему сказали, что он подходит, но надо мед.книжку ( работа с хлебом). Сказали могут помочь с оформлением за 2500 р. Он. конечно же, согласился и оплатил. С ним подписали какой-то договор (который он конечно же не читал)... Обещали перезвонить через 5 дней. В последствии договор оказался на информационные услуги... как "квартирные". Звонков соответственно тоже не было. Теперь думаю, что писать в прокуратуру".
У вас тоже был печальный опыт? Делитесь в комментариях!
Источник:
Еще крутые истории!
- Женщины рассказали, какие курьезные истории произошли с ними во время родов
- 18 редких исторических фотографий, которые рассказывают занимательные истории
Новости партнёров
реклама
Продаём комплексы, орбитальные и свиноводческие.
Устраиваешься на завод. Тебе определяют станки на обслуживание и ремонт. Например - их 15 единиц.
Но через пару лет, ты уже обслуживаешь по тихому почти весь завод.
Покупается новое оборудование. На тебя вешается работы все больше и больше. А за расширение зоны обслуживания не платят ни копейки, и даже не собираются рассматривать такой вариант.
Ну а те, кто верит в 5 способ, сходите к врачу, у вас мозг 6-ти летнего ребёнка.
Само название указывает на развод всех и каждого.
Что это такое и сколько стоит это У.Е.
Ты приезжаешь в офис, а тебе вместо документов показывают эксклюзивный договор на продажу этой квартиры между Инкомом и Собственником. И типа кроме как через них эту квартиру не купить.
Далее предлагают внести задаток в размере чуть ли не 10% от стоимости и подписать договор. Размер задатка они объясняют тем, чтобы ты их не кинул, а они вроде как провели уже работы. А самое веселое, что договор тебе предлагают подписать на поиск квартиры, которую ты уже нашел и смотрел, а в самом договоре прописано, что тебе оказывают услуги поиска квартиры и задаток не возвращают в случае отказа с вашей стороны в покупке квартиры. В итоге они несколько месяцев вас мурыжат и так не выходят на сделку по этой квартире, а при вашем отказе забирают себе задаток.
И то одна из самых больших риэлтерских компаний в России. Хорошо мне друг риэлтор помогал и быстро все вычислил и послал их. Причем я в разных районах на это нарывался, у всех разные истории, но все сводится к тому, что документы якобы можно увидеть только в офисе.
И мне так почему-то стыдно становилось, я же не такая. Я же трудолюбивый и сурьёзный человек. В результате только попортила себе здоровье и нифига не зарабатывала
Кто бы что не говорил, а ценные кадры нужны много кому и за это нормальные работодатели готовы платить.
А вот когда человек знает и умеет то, что нужно работодателю, а то и многим, то тогда уже работодателю выставляются условия. И работодатель должен соглашаться.
Если Вы не сталкивались с таким, то это не значит, что этого нет. И, к сожалению, вы не обладаете теми знаниями за которыми работодатели охотятся. В противном случае данного мнения с вашей стороны не было бы.
Рекомендую ознакомиться с рынком труда. Один из самых простых способов:
заходим на крупный сайт - не буду говорить какой - где есть резюме и вакансии.
И по направлениям деятельности смотрим - сколько резюме и сколько вакансий. И вот, где вакансий больше - изучаем сколько предлагают ЗП работодатели и сравниваем со средней по регионам/страны.
Есть хорошая пословица: под лежачий камень вода не течет.
Как только слышу эту ересь про "новые направления" и "процесс развития" аж тошнит уже.
Новое направление это что? Начальнику в голову стукнула идея какая-то, он сам толком ничего не знает, но протестировать на новом сотруднике не плохо.
Итог: ты приходишь, все хлебные места уже под старыми сотрудниками и трогать их нельзя.
У тебя остается только собирать полуподальные магазины с никакой прибылью, т.к. места там не проходные по покупателям.
Но есть же и менеджер ресурс!
Сколько ты готов обслужить таких магазинчиков что бы набрать обороты? 300?
Не в состоянии просто сделать это человек, вот и получается что получишь ты копейки, а пахать будешь как заправский бык.
2. Работодателю еще платные турникеты нужно поставить. Если работник лох и терпила, то тут надо иметь по полной. Кстати наша администрация этим успешно пользуется. То бензин, то НДС, то пенсионный возраст повысят.
3-5. Смысл возмущаться, если с вас требуют денег за устройство на работу? Вы хотите устроиться на работу. Вам целое шоу показали. Хотите дальше смотреть? Платите!
6. УЕ может быть любым. Странно, что УЕ вообще в денежном эквиваленте выражалась.
7. В прокуратуру нужно писать следующее "Генеральному прокурору от Лоха Ивана Ивановича. Заявление. Прошу присвоить мне орден Лоха Мудозвонного Первой Степени за успешно пойопанные деньги."
Я изготавливаю наружную рекламу, работаю с напарником, деньги пилим пополам. На тендере все падают так что просто бесит. Я понимаю остался остаток материала, беззаказье, но эти уроды не понимают что формируют цену на рынке, а потом страдают все остальные
1. Нужно внести некую суммы, чтобы попасть в базу. Даже заключают некий договор.
2. Типа нужно заполнить психологические тесты. Они (тесты) состоят из 3-х - 4-х ступеней. Типа проходишь все уровни, а на последнем нужно отдать некую сумму денег, чтобы "профессиональные психологи/социологи" провели отбор.
3. Направление к работодателю тоже стоит денег.
Надеюсь, такие разводы уже в прошлом.
по второму случаю - неофициальное трудоустройство - это надо или неофициально зарплату выбивать или сказать спасибо, что вообще заплатили
всё остальное конечно развод чистой воды, из серии "записался на курсы, "как не дать себя обмануть", оплатил, но вот что-то уже две недели не звонят"