10086
1
Менеджмент компании «Золото Камчатки» начал массовые увольнения в ответ на протесты рабочих горно-обогатительного предприятия «Аметистовое». По информации работодателей уволено 33 человека, по информации от самих рабочих — 45 человек.
Сопротивление рабочих на камчатском руднике продолжается
02.11.2018
85540117613
Подробнее об увольнениях, штрейкбрехерстве и роли ФНПР
Менеджмент компании «Золото Камчатки» начал массовые увольнения в ответ на протесты рабочих горно-обогатительного предприятия «Аметистовое». По информации работодателей уволено 33 человека, по информации от самих рабочих — 45 человек. Так олигарх Виктор Вексельберг расправляется с теми, кто посмел требовать возвращения достойной зарплаты и отмены завышенного плана выработки. Оставшиеся 50 рабочих намерены бороться до конца. Менеджмент подумывает о завозе штрейкбрехеров.
Встреча капиталистов и рабочих на Камчатке29 октября водители и взрывники АО «Аметистовое» отказались выйти на работу, протестуя против депремирования и необоснованного завышения нормы выработки. Разгоревшийся трудовой конфликт заставил руководство предприятия встретиться с рабочими, а губернатор Камчатки Владимир Илюхин даже прервал свой отпуск. Однако последовавшие затем события показали неготовность капиталистов к диалогу. Генеральный директор и другие чиновники вместо обсуждения проблемы начали запугивать рабочих. А затем начались увольнения.
Представитель бастующих рабочих сообщил редакции РОТ ФРОНТа, что менеджмент применил старую, испытанную тактику: людей вызывали по одному в офис, где генеральный директор, исполнительный директор и кадровик запугивали рабочих. Им предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию. Тех, кто не соглашался, увольняли за прогул. На резонное замечание, что люди были на работе, им отвечали примерно так: «Ваши рабочие места — в карьере, а вы находились на руднике, возле нарядной». Звучали даже угрозы судить по уголовной статье. В итоге около 45 человек дрогнули и написали заявления «по собственному». Из них 30 человек уже отправлены в Петропавловск-Камчатский.
Сегодня, 2 ноября, на место событий прибыли сотрудники прокуратуры. Они встретились с директорами АО, а затем пошли к рабочим. Суть происходящего разговора пока не известна.
Рабочие, не согласившиеся увольняться «по собственному», сдаваться не собираются. Их около 50 человек.
Капиталисты рассматривают вопрос о привлечении штрейкбрехеров, которые могли бы работать на руднике вместо бастующих. У руководства компании есть кадровый резерв в количестве примерно 150 человек. Однако бастующие сумели связаться со сменщиками и предупредить их о недопустимости приезда. По словам одного из водителей их сменщики уже отказываются ехать на вахту. Пока же на самосвалы вышло всего 6 человек с условием доработать вахту. Инженерно-технические работники открыто не поддерживают рабочих.
Сообщается, что на рудник приехал представитель профсоюза — предположительно, Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), входящего в систему ФНПР. Он встал на сторону администрации. Губернатор Камчатки Илюхин заявил, что «никто там не бастует».
Таким образом, капиталу в целом пока удаётся держать перевес над рабочими. Немалую роль в этом играет замалчивание событий федеральными СМИ, а также разрозненность и неорганизованность протеста.
Редакция РОТ ФРОНТа держит связь с протестующими и старается оказать рабочим посильную помощь.
02.11.2018
85540117613
Подробнее об увольнениях, штрейкбрехерстве и роли ФНПР
Менеджмент компании «Золото Камчатки» начал массовые увольнения в ответ на протесты рабочих горно-обогатительного предприятия «Аметистовое». По информации работодателей уволено 33 человека, по информации от самих рабочих — 45 человек. Так олигарх Виктор Вексельберг расправляется с теми, кто посмел требовать возвращения достойной зарплаты и отмены завышенного плана выработки. Оставшиеся 50 рабочих намерены бороться до конца. Менеджмент подумывает о завозе штрейкбрехеров.
Встреча капиталистов и рабочих на Камчатке29 октября водители и взрывники АО «Аметистовое» отказались выйти на работу, протестуя против депремирования и необоснованного завышения нормы выработки. Разгоревшийся трудовой конфликт заставил руководство предприятия встретиться с рабочими, а губернатор Камчатки Владимир Илюхин даже прервал свой отпуск. Однако последовавшие затем события показали неготовность капиталистов к диалогу. Генеральный директор и другие чиновники вместо обсуждения проблемы начали запугивать рабочих. А затем начались увольнения.
Представитель бастующих рабочих сообщил редакции РОТ ФРОНТа, что менеджмент применил старую, испытанную тактику: людей вызывали по одному в офис, где генеральный директор, исполнительный директор и кадровик запугивали рабочих. Им предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию. Тех, кто не соглашался, увольняли за прогул. На резонное замечание, что люди были на работе, им отвечали примерно так: «Ваши рабочие места — в карьере, а вы находились на руднике, возле нарядной». Звучали даже угрозы судить по уголовной статье. В итоге около 45 человек дрогнули и написали заявления «по собственному». Из них 30 человек уже отправлены в Петропавловск-Камчатский.
Сегодня, 2 ноября, на место событий прибыли сотрудники прокуратуры. Они встретились с директорами АО, а затем пошли к рабочим. Суть происходящего разговора пока не известна.
Рабочие, не согласившиеся увольняться «по собственному», сдаваться не собираются. Их около 50 человек.
Капиталисты рассматривают вопрос о привлечении штрейкбрехеров, которые могли бы работать на руднике вместо бастующих. У руководства компании есть кадровый резерв в количестве примерно 150 человек. Однако бастующие сумели связаться со сменщиками и предупредить их о недопустимости приезда. По словам одного из водителей их сменщики уже отказываются ехать на вахту. Пока же на самосвалы вышло всего 6 человек с условием доработать вахту. Инженерно-технические работники открыто не поддерживают рабочих.
Сообщается, что на рудник приехал представитель профсоюза — предположительно, Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), входящего в систему ФНПР. Он встал на сторону администрации. Губернатор Камчатки Илюхин заявил, что «никто там не бастует».
Таким образом, капиталу в целом пока удаётся держать перевес над рабочими. Немалую роль в этом играет замалчивание событий федеральными СМИ, а также разрозненность и неорганизованность протеста.
Редакция РОТ ФРОНТа держит связь с протестующими и старается оказать рабочим посильную помощь.
Источник:
Ссылки по теме:
- Индонезийские фермеры зацементировали себе ноги
- Учителя из Оклахомы публикуют фотографии рваных учебников и сломанных стульев
- "Пишите расписку, что будете питаться": якутские пожарные объявили голодовку
- Забастовка таксистов
- Мужчина сжег BMW напротив главного музея марки
Новости партнёров
реклама
Он говорит что в 2009г. получал от 2000 до 5000 долларов, а сейчас даже 1000 долларов не выходит!
Заработок пошел на убыль!
На вахту едут работать и зарабатывать, поэтому не обращая внимания на условия проживания и прочие обстоятельства работают на износ не за зарплату, по 8 часов в день, а за результат, выработку и т.п.
Здесь, как я понял, норма выработки сильно выросла (под предел) а доход снизили
Можно конечно рассуждать по эк теорию спроса и предложения на рынке труда
Но можно и по другому
Предприятие по добыче золота, стоимость которого никак не связана с проблемами России и более того, в основном растет.
Доля затрат на персонал в выручке сильно снизилась, за счет падения курса рубля (речь идет о снижении рублевого дохода), в общем контора в шоколаде!!!
Но кто то в руководстве решил, что раз в России кризис, то сейчас желающих поработать за еду понабежит, а то и эти останутся, все равно деваться им некуда, работы то нет.
Самое интересное, что скорее всего до половины экономии от этого безобразия уйдет в качестве бонуса членам борда, предложившим эту выгодную реорганизацию
А еще через 1 или 2 года окажется, что вместе со снижением расходов на персонал сильно упадет выработка и увеличится количество несчастных случаев на производстве, так как алчных работяг, имеющих опыт и готовых на тяжелый труд за деньги, в коллективе не останется
После чего, кто нить из борда предложит повысить требования и доходы персонала, выработка повысится, что снова станет поводом для премий менеджмента
В общем, эта хрень капитализм называется :)