2605
2
В «Сбербанке» тем временем продолжается большая чистка, сокращены ещё 5 тысяч сотрудников. Добро пожаловать в будущее: прибыль банка растёт, а персонал постепенно заменяется на роботов, более или менее продвинутых.
Темпы сокращений, кстати, увеличиваются. Если за весь 2017 год были уволены только 9 тысяч человек, то очередная партия в 5 тысяч покинула корпорацию только за первые 3 месяца 2018 года.
Темпы сокращений, кстати, увеличиваются. Если за весь 2017 год были уволены только 9 тысяч человек, то очередная партия в 5 тысяч покинула корпорацию только за первые 3 месяца 2018 года.
«Фактическая численность штатных сотрудников группы на 31 марта 2018 года составляет 304 тысячи 997 человек (31 декабря 2017 года: 310 тысяч 277 человек)», — говорится в отчете госбанка. Это не первый год, когда крупнейший банк России проводит массовые сокращения: за первый квартал 2017 года банк сократил более четырех тысяч сорудников.
Чистая прибыль за первый квартал 2018 года составила 212,1 миллиарда рублей, что на 27 процентов больше, аналогичного периода прошлого года. Ключевая статья доходов Сбербанка — процентные доходы, которые за вычетом расходов достигли 358,6 миллиарда рублей. На рост процентных доходов повлиял рост кредитного портфеля, а также снижение процентных ставок по депозитам.
Не нужно быть Нострадамусом, чтобы предсказать дальнейшее развитие событий. «Сбербанк» продолжит замену людей на роботов, остальные банки последуют его примеру. Уволенные будут давить на рынок труда, усложняя тем самым поиск работы в стране.
Чистая прибыль за первый квартал 2018 года составила 212,1 миллиарда рублей, что на 27 процентов больше, аналогичного периода прошлого года. Ключевая статья доходов Сбербанка — процентные доходы, которые за вычетом расходов достигли 358,6 миллиарда рублей. На рост процентных доходов повлиял рост кредитного портфеля, а также снижение процентных ставок по депозитам.
Не нужно быть Нострадамусом, чтобы предсказать дальнейшее развитие событий. «Сбербанк» продолжит замену людей на роботов, остальные банки последуют его примеру. Уволенные будут давить на рынок труда, усложняя тем самым поиск работы в стране.
Источник:
Ссылки по теме:
- Овердрафт от Сбербанка: случайность или развод?
- 25 офисов, в которых у начальников и подчиненных хорошее чувство юмора
- Как отсутствие комплексов делает мир лучше
- Сбербанк изнутри: о чем пишут его сотрудники в соцсетях
- Клиентов Сбербанка массово грабит Android-вирус
Сокращается ручной труд, повышается эффективность, люди меньше работают и получают больше, вот только люди которые потеряли из за этого работу остаются минусом...
такие как Тиньков
у которого всего один единственный офис
Договор подписывается с уполномоченным представителем банка, а не на улице с курьером. Кредитный договор не может быть офертой -> ГК.
Я спросил про доказательства, а не про сопли в коментах.